Недействующий

О КОНЦЕПЦИИ И ПРОГРАММЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН

I. Вопросы правового регулирования кадровой политики


1. Концепцию единой государственной кадровой политики осуществлять на основе правового регулирования вопросов подготовки, подбора и расстановки руководящих кадров и специалистов, с учетом проводимых политических и социально-экономических реформ, в интересах всех народов Дагестана.

Правительство РД,

Управление по кадровой политике Госсовета РД постоянно

2. Завершить подготовку проекта Закона "О местном самоуправлении" в Республике Дагестан и подготовить нормативные акты, регулирующие назначение и освобождение других руководящих кадров органов государственной власти и управления республики.

Правительство РД,

Правовое Управление Госсовета РД 1995 г.

3. Разработать и внести на обсуждение в Народное Собрание проект Закона "О государственной службе в Республике Дагестан".

Правительство РД,

Управление по кадровой политике Госсовета РД,

Правовое управление Госсовета РД 1995 г.

4. Разработать и представить на утверждение в Государственный Совет Республики Дагестан:

проекты Указов Государственного Совета Республики Дагестан

а) "Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности руководителей органов исполнительной власти";

б) "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Дагестан";

Правительство РД, Управления Госсовета РД, 1995 г.

5. Разработать Положение о проведении аттестации кадров органов государственного управления республики и представить его на утверждение Государственного Совета РД.

Управление по кадровой политике Госсовета РД, 1996 г.

6. Систематически анализировать национальный состав кадров республиканского, городского и районного звеньев органов государственного и хозяйственного управления, учебных заведений, научных учреждений, других ведомств и организаций.

Подготовить и внести предложения, обеспечивающие представительство всех народов, проживающих в Дагестане, в государственных и хозяйственных структурах республики, обращая особое внимание подготовке и выдвижению кадров малочисленных народностей, с учетом их профессиональных, деловых и нравственных качеств.

Управление по кадровой политике Госсовета РД, систематически

7. Обеспечить выполнение Указов Государственного Совета Республики Дагестан "О порядке назначения на должность и освобождения глав администраций" и "О порядке назначения и освобождения руководящих кадров органов власти и управления Республики Дагестан".

Управление по кадровой политике Госсовета РД,

Контрольное управление Госсовета РД,

систематически

8. Разработать предложения по нормативному обеспечению условий приема и увольнения государственных служащих на конкурсно - контрактной основе.

Управление по кадровой политике Госсовета РД,

Правовое Управление Госсовета РД,