МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2011 года N 175
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА, ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Приказов Мингосимущества Республики Дагестан от 20.02.2013 N 22, от 20.03.2013 N 33, от 31.03.2014 N 46)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минимущества РД от 14.11.2019 N 490.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Минюсте Республики Дагестан 13 декабря 2011 года N 1166
В соответствии с Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 года N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 10, ст. 656; 2006, N 4, ст. 221; 2007, N 9, ст. 2007; N 15, ст. 719; 2008, N 21, ст. 894; 2009, N 7, ст. 273; 2009, N 19, ст. 898; 2010, N 3, ст. 53; 2010, N 19, ст. 917; 2010, N 19, ст. 918; 2011, N 3, ст. 58) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578)
приказываю:
1. Утвердить состав и порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве по управлению государственным имуществом Республики Дагестан (приложение N 1).
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве по управлению государственным имуществом Республики Дагестан (приложение N 2).
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
3. Признать утратившим силу приказ от 29 марта 2010 года N 45 "О Конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Дагестан".
4. Отделу кадровой службы (А.А.Алиевой):
направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан;
после государственной регистрации разместить настоящий приказ на сайте Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан - www.mizord.ru.
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
Министр земельных и имущественных отношений
Республики Дагестан
С.АЛИЕВ
Утвержден
приказом Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Дагестан
от 28 ноября 2011 года N 175
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Приказов Мингосимущества Республики Дагестан
от 20.02.2013 N 22, от 20.03.2013 N 33, от 31.03.2014 N 46)
Юзбеков Зейдула - министр по управлению государственным
Кадималиевич имуществом Республики Дагестан
(председатель Комиссии)
Расулов М.И. - первый заместитель министра
(заместитель председателя Комиссии)
Шамхалов Д.Ч. - председатель Комитета Народного Собрания
Республики Дагестан по аграрной политике
(по согласованию)
Умалатова Л.Х. - начальник отдела правового
и методического обеспечения
Алиева А.А. - начальник отдела кадровой службы
(секретарь комиссии)
Махмудов Г.М. - начальник отдела Управления по кадровой
политике и государственным наградам
Президента Республики Дагестан
- начальник отдела Министерства
по управлению государственным
имуществом Республики Дагестан <*>
Независимый эксперт
Независимый эксперт
________________
<*> На заседании комиссии членом комиссии является начальник отдела на вакантную должность, в котором проводится конкурс.
Приложение N 1
к приказу Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Дагестан
от 28 ноября 2011 года N 175
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан
от 20.03.2013 N 33)
Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве по управлению государственным имуществом Республики Дагестан (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
1. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые повлияют на принимаемые конкурсной комиссией решения.
2. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
3. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (регистрацию и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.).
4. Представители Управления по кадровой политике и государственным наградам Президента Республики Дагестан приказом Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан также включаются в состав конкурсной комиссии (по согласованию).
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
5. В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые Управлением по кадровой политике и государственным наградам Президента Республики Дагестан по запросу Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
6. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан о проведении конкурса.
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
11. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается ее членами, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии.
Приложение N 2
к приказу Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Дагестан
от 28 ноября 2011 года N 175
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан
от 20.03.2013 N 33)
I. Общие положения
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве по управлению государственным имуществом Республики Дагестан (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве по управлению государственным имуществом Республики Дагестан.
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве по управлению государственным имуществом Республики Дагестан (далее - должности гражданской службы) являются:
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба);
обеспечение права государственных гражданских служащих Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров;
формирование кадрового резерва Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан.
(в ред. Приказа Мингосимущества Республики Дагестан от 20.03.2013 N 33)
3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы, а также в определении победителя.
II. Организация проведения конкурса
4. Конкурс объявляется приказом, подписываемым министром земельных и имущественных отношений Республики Дагестан.
Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Республики Дагестан или Правительством Республики Дагестан;
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 26 и частями 1, 2 и 3 статьи 29 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан";
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводиться в следующих случаях:
