АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2008 года N 180

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.01.2005 N 43

Утратило силу постановлением правительства Воронежской области от 19.05.2010 N 411 НГР ru36000201000412

В соответствии со ст. ст. 143 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Воронежской области от 30.12.2004 N 99-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" администрация Воронежской области постановляет:

1. Внести в Положение по оплате труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения, утвержденное постановлением администрации Воронежской области от 24.01.2005 N 43 "Об утверждении Положения по оплате труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения" (в ред. постановления администрации Воронежской области от 20.04.2007 N 342), следующие изменения и дополнения:

1.1. Абзац 2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Данное Положение применяется при определении заработной платы работников областных государственных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения социальной защиты населения) за исключением ОГУ "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения" и ОГУ "Управление социальной защиты населения Воронежской области".

1.2. Пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

"7.4. Премирование работников учреждений системы социальной защиты населения Воронежской области производится по результатам работы за квартал в размере до 100% месячной тарифной ставки (оклада) с установленными доплатами и надбавками согласно утвержденному штатному расписанию.

При премировании по итогам работы за квартал учитывается выполнение конкретных заданий (поручений), отношение к служебным обязанностям по занимаемой должности (профессии), выполнение должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией.

Премирование руководителей учреждений, подведомственных Главному управлению социального развития Воронежской области, производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом".

1.3. Дополнить пунктами 7.5, 7.6 следующего содержания:

"7.5. Премирование работников учреждений системы социальной защиты населения в связи с профессиональным праздником - Днем социального работника - производится в размере 100% месячной тарифной ставки (оклада) с установленными доплатами и надбавками согласно утвержденному штатному расписанию.

7.6. Оказание материальной помощи работникам учреждений системы социальной защиты населения Воронежской области производится в течение календарного года в размере месячной тарифной ставки (оклада) с установленными доплатами и надбавками согласно утвержденному штатному расписанию.

Материальная помощь выплачивается, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или по желанию работника в иное время.

При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официальной публикации и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области Савинкова Ю.А.

Губернатор Воронежской области В.Г.КУЛАКОВ