• Текст документа
  • Статус
Недействующий

ГУБЕРНАТОР КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июля 2001 года N 220

О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

УТРАТИЛО СИЛУ:

Постановлением губернатора КАО от 21.02.2003 N 42

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление губернатора КАО от 22.08.2002 N 236

Руководствуясь Законами Корякского автономного округа "О государственной службе Корякского автономного округа"; "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать государственную конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа.

2. Возложить функции конкурсной комиссии на государственную конкурсную комиссию на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа.

3. Утвердить приложение N 1, 2.

4. Признать утратившими силу постановление Губернатора Корякского автономного округа N 226 от 19.08.1997 г., N 131 от 16.05.2001 г.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Засухина С.Ф.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Губернатор
Корякского автономного округа
В.А. Логинов

Приложение N 1. СОСТАВ государственной конкурсной комиссии на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа

Приложение N 1
К постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
N 220 от 06.07.2001 г.

Засухин С.Ф.

-

Вице-губернатор, председатель комиссии

Филатова Г.А.

-

Вице-губернатор, начальник департамента финансов и налоговых сборов, заместитель председателя комиссии

Живодерова Т.В.

-

Заведующая отделом кадров и правительственных наград, секретарь комиссии

Члены конкурсной комиссии:

Кузнецов В.А.

-

И.о. Начальника управления по труду

Перелыгин В.Н.

-

И.о. Начальника правового департамента

Сапегина Я.К.

-

Заместитель начальника управления труда и социального развития

Бурмистрова Н.В.

-

И.о. начальника управления образования

Никифорова Г.И.

-

Начальник управления здравоохранения

Полосков Е.А.

-

Заместитель начальника управления по рыболовству и охотничье-промысловому хозяйству

Тараник В.П.

-

Представитель координационного совета общественных объединений, организаций, ассоциаций Корякского автономного округа

Приложение N 2. ПОЛОЖЕНИЕ О государственной конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа

Приложение N 2
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
N 220 от 06.07.2001 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Законами Корякского автономного округа "О государственной службе Корякского автономного округа"; "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа".

2. Государственная конкурсная комиссия администрации Корякского автономного округа (далее - конкурсная комиссия) состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В заседании конкурсной комиссии вправе принимать участия вице-губернаторы Корякского автономного округа, курирующие соответствующие структурные подразделения администрации Корякского автономного округа, и руководители структурных подразделений, где имеется вакантная государственная должность государственной службы, по которой объявлен конкурс.

3. Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных должностей государственной службы категории "В" (далее именуется - государственная должность) для исполнения полномочий администрации округа обеспечивает право гражданин Российской Федерации на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями профессиональной подготовкой.

Вакантной государственной должностью в администрации округа признается незамещенное государственным служащим государственная должность, предусмотренная в структуре администрации округа. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным Указами Президента Российской Федерации, Федеральными и окружными законами требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности (далее - граждане).

(в редакции постановления губернатора КАО от 22.08.2002 N 236)

4. Конкурс проводится в администрации округа для граждан впервые или вновь поступающих на государственную службу. Конкурс проводится в форме конкурса документов. Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

5. Конкурс в администрации округа объявляется при наличии вакантной государственной должности.

6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о приеме документов для участия в конкурсе, в котором указываются:

- наименование вакантной государственной должности государственной службы;

- требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение государственной должности, а также условия прохождения государственной службы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган государственной власти округа следующие документы:

- личное заявление;

- листок по учету кадров;

- 3 фотографии 3х4;

- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о его имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности. Перечень этих заболеваний устанавливается федеральным законом. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается медицинским учреждением по месту требования;

- другие документы, предусмотренные окружным Законом "О государственной службе Корякского автономного округа".

Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным и окружным законодательством.

С согласия гражданина (государственного служащего) проводится проверка возможности допуска его к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием таких сведений.

Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии.

8. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течении определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности, на которую претендуют гражданин, связано с использование таких сведений;

- утраты гражданства Российской Федерации, наличии гражданства иностранного государства;

- отказа от предоставления сведений о полученных им доходам и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющегося объектом налогообложения;

- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению и должностных обязанностей.

9. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течении 30 рабочих дней со дня объявления об их приеме.

При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам, указанных в пункте 7 настоящего Положения, председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

10. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается руководитель органа государственной власти округа после проверки достоверности сведений, представленных гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на окружную государственную службу, он информируется в письменном форме председателем конкурсной комиссии о причинах отказа от участия в конкурсе.

11. Руководитель органа государственной власти округа не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения государственным служащие и гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - конкурсанты).

Заседание конкурсной комиссии осуществляется по поступлении документов, но не ранее 3 дней по окончанию срока их подачи и не позднее 10 дней со дня окончания приема документов конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

( п.10, 11 в редакции постановления губернатора КАО от 22.08.2002 N 236)

12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявленным по государственной должности, на замещение которой он был объявлен, руководитель органа государственной власти округа может принять решение о проведении повторного конкурса.

13. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной службы и другой трудовой деятельности.

14. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным и окружным законам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение дискуссий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по окружной государственной должности, на замещение которой претендует кандидат. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по окружной государственной должности окружной государственной службы, и требований должностной инструкции.

15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует две трети ее состава. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа его членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при тайном голосовании проводится повторное открытое голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является мнение председателя комиссии.

16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для его назначения на государственную должность государственной службы, либо отказа в таком назначении. При этом решении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания в пределах от 3 до 6 месяцев для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса.

17. В случае, если по результатам конкурса комиссией будет отобрано две или более двух кандидатур на замещение вакантной государственной должности государственной службы, то комиссия рекомендует этим кандидатурам проведение испытания в соответствии с Законом Корякского автономного округа "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа".

18. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются Протоколом, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшим участие в ее заседании.

19. По результатам конкурса Губернатором издается распоряжение.

20. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 15 рабочих дней со дня его завершения.

21. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Название документа: О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Номер документа: 220

Вид документа: Постановление Губернатора Корякского автономного округа

Принявший орган: Губернатор Корякского автономного округа

Статус: Недействующий

Опубликован:
Дата принятия: 06 июля 2001

Дата редакции: 22 августа 2002