АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 31 января 2008 года N 24

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ, ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Новгородской области от 04.12.2015 N 485, вступившего в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования (опубликовано в "Новгородских ведомостях" - 11.12.2015).
____________________________________________________________________

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 24.07.2014 N 394)

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомительной регистрации регионального соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 14.08.2006 N 378 "Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на областном уровне социального партнерства, и контроля за их выполнением".

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Первый заместитель
Главы администрации
В.Г.АЛФИМОВ

    

Утверждено
постановлением
Администрации области
от 31.01.2008 N 24

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ, ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 24.07.2014 N 394)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок уведомительной регистрации регионального соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.2. Органом, уполномоченным осуществлять уведомительную регистрацию регионального соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, является департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее - регистрирующий орган).

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 24.07.2014 N 394)

1.3. При проведении уведомительной регистрации регионального соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, (далее - соглашения) регистрирующий орган выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Уведомительная регистрация соглашений является основанием для их включения в Регистр соглашений и коллективных договоров в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 N 68 "Об утверждении Положения о Регистре соглашений и коллективных договоров".

2. Порядок уведомительной регистрации соглашений

2.1. Соглашение, подписанное сторонами социального партнерства в количестве, равном числу сторон его заключивших, в течение 7 дней со дня подписания направляется представителем объединения работодателей на уведомительную регистрацию в регистрирующий орган.

2.2. Соглашение, представленное на уведомительную регистрацию, рассматривается регистрирующим органом в течение 2 недель со дня его поступления.

2.3. Уведомительная регистрация соглашения оформляется приказом регистрирующего органа и записью в журнале уведомительной регистрации регионального соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, по форме согласно приложению к настоящему Положению. Журнал уведомительной регистрации должен быть пронумерован, сброшюрован и скреплен соответствующей печатью.

На титульном листе соглашения производится отметка о его уведомительной регистрации.

2.4. При выявлении в ходе осуществления уведомительной регистрации соглашения условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, регистрирующий орган направляет соответствующую информацию представителям сторон, подписавшим соглашение, и в соответствующую государственную инспекцию труда. В журнале уведомительной регистрации производится запись о направленном сообщении в графе "Замечания по соглашению".

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

2.5. При внесении изменений в соглашение уведомительная регистрация таких изменений осуществляется в том же порядке, какой предусмотрен для уведомительной регистрации самого соглашения.

Приложение
к Положению
о порядке уведомительной регистрации
регионального соглашения, отраслевых
(межотраслевых) соглашений,
заключенных на региональном уровне
социального партнерства

 ЖУРНАЛ уведомительной регистрации регионального соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства