ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2012 года N 81
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
{Изменения и дополнения:
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 28.01.2013 года N 6;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 25.04.2013 года N 39;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 15.07.2013 года N 69;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 31.10.2013 года N 99;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 26.11.2013 года N 111;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 19.02.2014 года N 20;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 17.04.2014 года N 55;
приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 14.05.2014 года N 72}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", письмом Министерства юстиции Республики Марий Эл от 1.08.2012 г. N 01-20/1258 приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл (далее - Положение);
Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл (далее - Методика);
состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл;
2. Признать утратившими силу:
3. Главному специалисту-эксперту Хлебниковой О.В. обеспечивать организацию и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в соответствии с утвержденными Положением и Методикой.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл Л.В.Соколов
Утверждено
приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл от 18 декабря 2012 г. N 81
Положение о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), статьей 15 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (далее - Закон Республики Марий Эл) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - вакантная должность гражданской службы) в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл (далее - Гостехнадзор Республики Марий Эл).
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Гостехнадзоре Республики Марий Эл (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на правоотношения, связанные с проведением конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Гостехнадзоре Республики Марий Эл.
2. Условия проведения конкурса
2.1. Конкурс в Гостехнадзоре Республики Марий Эл объявляется по решению руководителя Гостехнадзора Республики Марий Эл, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Республики Марий Эл (далее - Руководитель), при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона и статьей 15 Закона Республики Марий Эл может быть произведено на конкурсной основе.
2.2 Конкурс в соответствии с статьей 22 Федерального закона, статьей 15 Закона Республики Марий Эл и пунктами 3 и 4 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" не проводится:
1) при заключении срочного служебного контракта;
2) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона.
3) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;
4) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
{Пункт 2.2 Положения в редакции:
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 28.01.2013 года N 6;
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 15.07.2013 года N 69;
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 17.04.2014 года N 55}
2.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом, Законом Республики Марий Эл и приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл от 24 июля 2012 г. N 45 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл".
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
{Пункт 2.3 Положения в редакции:
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 19.02.2014 года N 20;
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 14.05.2014 года N 72}
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах Гостехнадзора Республики Марий Эл и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
{Пункт 3.1 Положения в редакции:
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 17.04.2014 года N 55}
3.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Гостехнадзор Республики Марий Эл:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется гражданином лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
{Пункт 3.2 Положения в редакции:
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 17.04.2014 года N 55}
3.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, подает заявление на имя Руководителя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную главным специалистом-экспертом Гостехнадзора Республики Марий Эл анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.
3.4. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя Руководителя, подлежит проверке.
Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.
3.5. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3.6. Документы, указанные в пунктах 3.2 и 3.3 настоящего Положения, представляются в Гостехнадзор Республики Марий Эл в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Гостехнадзора Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Руководитель вправе перенести сроки их приема.
{Пункт 3.6 Положения в редакции:
приказа Гостехнадзора Республики Марий Эл от 17.04.2014 года N 55}
3.7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Руководителем после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется Руководителем в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
3.8. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.
3.9. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса сообщение о дате, месте и времени его проведения направляется Руководителем гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
3.10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, Руководитель может принять решение о проведении повторного конкурса.
4. Состав конкурсной комиссии и регламент ее работы
4.1. Для проведения конкурса приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
4.2. В состав конкурсной комиссии входят Руководитель, заместитель руководителя Гостехнадзора Республики Марий Эл, главный специалист-эксперт Гостехнадзора Республики Марий Эл, представитель государственного органа Республики Марий Эл по управлению государственной гражданской службой Республики Марий Эл, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые государственным органом Республики Марий Эл по управлению государственной гражданской службой Республики Марий Эл по запросу Руководителя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов составляет не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
