1.1. В соответствии с Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации", указами Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 года N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл", от 11 мая 2007 года N 78 "Об отдельных вопросах регулирования и образования фондов оплаты труда в органах государственной власти Республики Марий Эл", постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 23 августа 2005 года N 204 "О порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении государственным гражданским служащим Республики Марий Эл ежегодного оплачиваемого отпуска" и от 29 декабря 2006 года N 290 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 01 марта 2006 года N 40 "Вопросы Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл" установлена оплата труда гражданского служащего в виде денежного содержания. Денежное содержание состоит из месячного должностного оклада, месячного оклада за классный чин, ежемесячного денежного поощрения, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Определен фонд оплаты труда для выплаты денежного содержания гражданских служащих.
1.2. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения установлены согласно приложению N 1 к Указу Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 года N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл".
1.3. Размеры окладов за классный чин установлены согласно приложению N 2 к Указу Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 года N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл".