Недействующий

О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (с изменениями на 30 ноября 2018 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 338-п)



Приложение 28
к государственной программе
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры "Развитие образования в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА ЧАСТИЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2012 ГОДА N 761 "О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012 - 2017 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 17.11.2017 N 458-п; в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 11.05.2018 N 149-п, от 14.09.2018 N 291-п)



1. Порядок устанавливает цели и условия предоставления и расходования субсидий бюджетам городских округов и муниципальных районов автономного округа (далее также - муниципальные образования автономного округа) из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) на реализацию мероприятий муниципальных программ, направленных на частичное обеспечение повышения оплаты труда работников муниципальных организаций (учреждений) дополнительного образования детей, критерии отбора муниципальных образований автономного округа для предоставления указанной субсидии и их распределение между муниципальными образованиями автономного округа.


2. Целью предоставления субсидий является софинансирование расходных обязательств муниципальных образований автономного округа по обеспечению повышения оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей (ведомства образования, культуры, физической культуры и спорта) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".


3. Департамент образования и молодежной политики автономного округа (далее - Департамент), в целях реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", утвержденного распоряжением Правительства автономного округа от 9 февраля 2013 года N 45-рп, обеспечивает доведение до органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа целевых значений показателей повышения средней заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, с учетом специфики и особенностей функционирования учреждений в конкретном муниципальном образовании.


4. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключаемого по форме, установленной Департаментом финансов автономного округа.


(п. 4 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.05.2018 N 149-п)


5. Распределение субсидии между муниципальными образованиями автономного округа осуществляется Законом автономного округа о бюджете автономного округа на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов.


6. Критерием отбора муниципального образования автономного округа для предоставления субсидии является наличие созданных им муниципальных учреждений, муниципальных образовательных организаций, реализующих программы дополнительного образования детей (ведомства образования, культуры, физической культуры и спорта).


7. Условиями предоставления и расходования субсидии являются:


7.1. Наличие муниципального правового акта об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") изменений в отраслях социальной сферы, направленного на повышение эффективности образования и науки, показатели которого согласованы Департаментом (в том числе показатели по средней заработной плате, среднесписочной численности, иные показатели и нормативы оптимизации численности и сети муниципальных учреждений.


7.2. Доведение в 2018 году среднего уровня номинальной заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей до целевых значений, установленных Департаментом для конкретного муниципального образования автономного округа.


7.3. Возврат средств муниципальным образованием автономного округа в случае нарушения им условий предоставления субсидии и обязательств по целевому и эффективному использованию субсидии, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации, настоящим порядком, Соглашением.


7.4. Заключение Соглашения Департаментом с муниципальным образованием автономного округа.


8. Показателем результативности предоставления субсидии является "Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей (ведомства образования, культуры, физической культуры и спорта) к средней заработной плате, доведенной Департаментом до конкретного муниципального образования автономного округа, с учетом специфики и особенностей функционирования учреждений (%)", целевое значение которого в 2018 году составляет 100%.