АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2017 года № 313а
Об утверждении Порядка предоставления субсидий в области занятости
населения Томской области на возмещение части затрат работодателям
(с изменениями на 11 декабря 2017 года)
________________________________________________________
Утратило силу с 17.06.2018 г. на основании
постановления Администрации Томской области от 05 июня 2018 года № 235а
_____________________________________________________________
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Администрации Томской области от 11 декабря 2017 года № 425а
_______________________________________________________________
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2016 года № 174-ОЗ "Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", в целях реализации постановления Администрации Томской области от 10.12.2014 № 478а "Об утверждении государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области"
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 24.12.2017 года постановлением Администрации Томской области от 11 декабря 2017 года № 425а, - см. предыдущую редакцию)
постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий в области занятости населения Томской области на возмещение части затрат работодателям согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24.12.2017 года постановлением Администрации Томской области от 11 декабря 2017 года № 425а, - см. предыдущую редакцию)
И.о. временно исполняющего обязанности
Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Томской области
от 30.08.2017 № 313а
Порядок предоставления субсидий в области занятости населения
Томской области на возмещение части затрат работодателям
1. Общие положения о предоставлении субсидии
1. Настоящий Порядок предоставления субсидий в области занятости населения Томской области на возмещение части затрат работодателям (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и регулирует предоставление из областного бюджета субсидий в области занятости населения Томской области на возмещение части затрат работодателям на мероприятия в области занятости населения Томской области (далее - субсидия), указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
2. Целью предоставления субсидии является возмещение части затрат работодателям, связанных с реализацией следующих мероприятий в области занятости населения Томской области:
1) организация временного трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами;
2) организация временного трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
3) организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
4) сопровождение (наставничество) инвалидов в возрасте до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочие места;
5) организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов;
6) оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
3. Главным распорядителем как получателем бюджетных средств, осуществляющим предоставление субсидии, является уполномоченный орган - Департамент труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент).
Решение о предоставлении субсидии принимается Департаментом в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
4. Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие хозяйственную деятельность и состоящие на учете в налоговом органе на территории Томской области и заключившие договор о предоставлении субсидии (далее - договор) с Департаментом, а также соответствующие следующим требованиям:
1) не имеющие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2) не имеющие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;
3) не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (юридические лица), не прекратившие деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальные предприниматели);
4) не являющиеся иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
5) не получающие средств из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
Получатели субсидии должны соответствовать требованиям, указанным в настоящем пункте Порядка, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора.
2. Условия и порядок предоставления субсидии
5. Условием предоставления субсидии является соответствие получателей субсидии требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка.
6. Получатель субсидии представляет в Департамент следующие документы:
1) для принятия решения о предоставлении субсидии:
а) заявку на участие в мероприятиях в области занятости населения Томской области и предоставление субсидии (далее - заявка) по форме, установленной Департаментом;
б) справку об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
в) информацию о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии;
г) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
д) смету затрат на использование субсидии - для участия в мероприятии, предусмотренном подпунктом 6) пункта 2 настоящего Порядка;
(подпункт дополнительно введен с 24.12.2017 года постановлением Администрации Томской области от 11 декабря 2017 года № 425а)
2) для получения субсидии на возмещение части затрат на мероприятия, предусмотренные подпунктами 1) - 5) пункта 2 настоящего Порядка, заверенные в установленном порядке копии документов:
а) трудовой договор c работниками из числа лиц, участвующих в мероприятиях, указанных в подпунктах 1) - 5) пункта 2 настоящего Порядка;
б) табель учета рабочего времени работников из числа лиц, участвующих в мероприятиях, указанных в подпунктах 1) - 5) пункта 2 настоящего Порядка;
в) расходные кассовые ордера (платежные поручения), расчетные платежные ведомости (реестры к платежным поручениям), подтверждающие выплату (перечисление) заработной платы работникам из числа лиц, участвующих в мероприятиях, указанных в подпунктах 1) - 5) пункта 2 настоящего Порядка;
3) для получения субсидии на возмещение части затрат на мероприятие, предусмотренное подпунктом 6) пункта 2 настоящего Порядка, заверенные установленном порядке копии документов:
а) трудовой договор, приказ о приеме на работу, подтверждающие трудоустройство инвалида на неопределенный срок;
б) счета-фактуры, товарные накладные, контрольно-кассовые, товарные чеки, квитанции к приходному кассовому ордеру, акт выполненных работ и другие документы, предусмотренные инструкциями о ведении бухгалтерского учета, подтверждающие произведенные затраты на приобретение, монтаж, установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида.
Документы, предусмотренные подпунктами 2) и 3) настоящего пункта, предоставляются получателем субсидии в срок, установленный в договоре.
Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемой информации и документов в соответствии с действующим законодательством.
7. Департамент регистрирует заявку получателя субсидии, в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации рассматривает представленные документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
Департамент направляет (вручает) получателю субсидии решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения способом, указанным в заявке получателя субсидии.
8. Основаниями для принятия решения о предоставлении субсидии являются:
соответствие получателя субсидии требованиям, установленным в пункте 4 настоящего Порядка;
предоставление получателем субсидии документов, указанных в подпункте 1) пункта 6 настоящего Порядка.
Основаниями для принятия решения об отказе получателю субсидии в предоставлении субсидии являются:
несоответствие получателя субсидии требованиям, установленным в пункте 4 настоящего Порядка;
несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, определенным подпунктом 1) пункта 6 настоящего Порядка, или непредставление либо представление не всех документов, указанных в подпункте 1) пункта 6 настоящего Порядка;
(абзац в редакции, введенной в действие с 24.12.2017 года постановлением Администрации Томской области от 11 декабря 2017 года № 425а, - см. предыдущую редакцию)
недостоверность представленной получателем субсидии информации.
9. Размер субсидии, предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организацию временного трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами, определяется по формуле:
Sobrab1 = Pobrab1 x Nobrab1 x Fobrab1, где:
Sobrab1- размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab1 - размер возмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда инвалидов с ментальными расстройствами, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в месяц на одного человека за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенной на страховые взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab1 - численность трудоустроенных инвалидов с ментальными расстройствами;
Fobrab1 - период возмещения в размере фактической продолжительности работы инвалидов с ментальными расстройствами, но не более 2,5 месяца.
10. Размер субсидии, предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организацию временного трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, определяется по формуле:
Sobrab2 = Pobrab2 x Nobrab2 x Fobrab2, где:
Sobrab2 - размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab2 - размер возмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в месяц на одного человека за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенной на страховые взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab2 - численность трудоустроенных граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
Fobrab2 - период возмещения в размере фактической продолжительности работы граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, но не более 2 месяцев.
11. Размер субсидии, предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, определяется по формуле:
Sobrab3 = Pobrab3 x Nobrab3 x Fobrab3, где:
Sobrab3 - размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии;
