ДУМА ГОРОДА ТОМСКА

РЕШЕНИЕ

от 07 февраля 2017 года № 488


Об утверждении Положения о помощниках депутатов Думы Города Томска

(с изменениями на 29 августа 2017 года)

_____________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
Решением Думы Города Томска от 29 августа 2017 года № 605

_____________________________________________________________

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 6-1 Закона Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, в Томской области", руководствуясь Уставом Города Томска,

Дума решила:

1. Утвердить Положение о помощниках депутатов Думы Города Томска согласно приложению к настоящему решению.

2. Отменить:

1) решение Думы города Томска от 12.02.2008 № 793 "Об утверждении Положения "О помощниках депутатов Думы Города Томска";

2) решение Думы Города Томска от 21.09.2010 № 1590 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты";

3) решение Думы Города Томска от 06.03.2012 № 321 "О внесении изменений и дополнений в Положение "О помощниках депутатов Думы Города Томска", утвержденное решением Думы города Томска от 12.02.2008 № 793";

4) решение Думы Города Томска от 10.09.2013 № 826 "О внесении изменений в решение Думы города Томска от 12.02.2008 № 793 "Об утверждении Положения "О помощниках депутатов Думы Города Томска".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (М.Ю.Корнев).

  Председатель Думы Города Томска
С.Ю.Панов

Мэр Города Томска
И.Г. Кляйн

Приложение к решению
Думы Города Томска
от 07.02.2017 № 488

Положение
о помощниках депутатов Думы Города Томска

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение о помощниках депутатов Думы Города Томска (далее - Положение) определяет права и обязанности, количество помощников депутатов Думы Города Томска, условия и порядок осуществления их деятельности.

2. Помощником депутата Думы Города Томска (далее - помощник) может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет.

Депутат Думы Города Томска (далее - депутат) самостоятельно определяет число своих помощников в пределах численности, установленной пунктом 4 настоящего Положения.

3. Помощник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Томской области, Уставом Города Томска, Регламентом Думы Города Томска, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск", настоящим Положением.

4. Помощники работают по срочному трудовому договору (далее - трудовой договор) или осуществляют свою деятельность на общественных началах.

Депутат непосредственно руководит деятельностью помощников и осуществляет контроль за их деятельностью.        

Размер оплаты труда помощника, работающего по трудовому договору на условиях полного рабочего дня не может быть ниже установленного действующим законодательством минимального размера оплаты труда.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 01.01.2018 года Решением Думы Города Томска от 29 августа 2017 года № 605,- см. предыдущую редакцию)

5. Помощник не является муниципальным служащим.

6. Документом, подтверждающим полномочия помощника, является удостоверение, выданное ему в порядке, установленном настоящим Положением.

7. Помощник, работающий на общественных началах, исполняет свои полномочия в течение срока, определяемого депутатом в его представлении, но не более срока полномочий депутата.

Помощник, работающий на условиях трудового договора, исполняет свои полномочия в течение срока, определенного трудовым договором с учетом представления депутата, но не более срока полномочий депутата.

Раздел II. Права и обязанности помощника

8. Помощник имеет право:

1) по поручению депутата:

а) посещать по вопросам своей деятельности при предъявлении удостоверения помощника государственные органы, находящиеся на территории муниципального образования "Город Томск", органы местного самоуправления, общественные объединения, организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, если действующим законодательством не установлены ограничения для их посещения;

б) присутствовать в установленном порядке на заседаниях комитетов, постоянных комиссий Думы Города Томска, посещать иные мероприятия, проводимые в Думе Города Томска;

2) пользоваться копировально-множительной и вычислительной техникой, имеющейся в распоряжении Думы Города Томска;

3) пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством.

9. Помощник обязан:

1) получать в Думе Города Томска корреспонденцию, адресованную депутату;

2) вести делопроизводство, в том числе осуществлять регистрацию входящей и исходящей корреспонденции депутата;

3) проводить работу по организации приема депутатом граждан;

4) по поручению депутата:

а) готовить проекты обращений, иных писем в органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации, общественные объединения, проекты ответов на обращения граждан и организаций;

б) готовить информационные, справочные и иные материалы, необходимые депутату для осуществления им своих полномочий;

5) информировать депутата о мероприятиях, планируемых и проводимых органами местного самоуправления на территории соответствующего избирательного округа;

6) по согласованию с депутатом осуществлять информационное сопровождение деятельности депутата, а именно:

а) информировать отдел пресс-службы аппарата Думы Города Томска об изменениях в биографических сведениях о депутате, размещаемых на официальном сайте Думы Города Томска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

б) информировать отдел пресс-службы аппарата Думы Города Томска о запланированных социально значимых мероприятиях с участием депутата за 1 рабочий день до дня мероприятия;

в) передавать в отдел пресс-службы аппарата Думы Города Томска информацию (текст и фотоматериалы (последнее при наличии) в письменном и (или) электронном виде, предоставлять комментарии депутата о прошедших социально значимых мероприятиях с участием депутата для размещения на официальном сайте Думы Города Томска в срок не позднее 1 рабочего дня после мероприятия;

7) ежеквартально (в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом) направлять в отдел по работе с обращениями аппарата Думы Города Томска отчет о поступивших на рассмотрение депутата обращениях граждан и организаций, а также

о результатах рассмотрения указанных обращений, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

При личном приеме граждан помощник берет согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

8) информировать депутата и специалиста по кадрам аппарата Думы Города Томска о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

9) оказывать депутату иную организационно-техническую, информационно-аналитическую, методическую и консультационную помощь;

10) принимать участие в работе семинаров и иных мероприятиях, организуемых Думой Города Томска для помощников;

11) выполнять иные поручения депутата, связанные с осуществлением депутатских полномочий и не противоречащие действующему законодательству.

Помощник несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за действия или бездействия, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с осуществлением своей деятельности.

Раздел III. Условия труда помощника, работающего на условиях срочного трудового договора

10. Прием на работу помощника оформляется распоряжением председателя Думы Города Томска на основании заключенного в письменной форме трудового договора на срок, не превышающий срок полномочий депутата.

Трудовой договор заключается на основании заявления лица, поступающего на работу в Думу Города Томска, по представлению депутата по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

Помощник, работающий по трудовому договору, выполняет работу на условиях совместительства либо данная работа является для него основной.

11. Местом работы помощника, работающего по трудовому договору, является Дума Города Томска.

12. В связи с особенностями организации деятельности помощника, работающего по трудовому договору, распорядок его работы определяется в трудовом договоре.

13. Табель учета рабочего времени помощника, работающего по трудовому договору, за календарный месяц составляется специалистом по кадрам аппарата Думы Города Томска на основании справки, представленной депутатом специалисту по кадрам аппарата Думы Города Томска, не позднее 10-го и 25-го числа каждого месяца по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

14. Оплата труда помощника, работающего по трудовому договору, производится в соответствии с трудовым договором.

Оплата труда помощника, работающего по трудовому договору, состоит из следующих составных частей:

1) должностного оклада, размер которого утверждается в установленном порядке штатным расписанием Думы;

2) ежемесячной премии.

На составные части оплаты труда помощника, работающего по трудовому договору, начисляется районный коэффициент.

При формировании фонда оплаты труда помощников на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты премии устанавливается в размере 50 % от должностного оклада помощника. Расходы, связанные с выплатой премии, производятся в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. Премия начисляется за фактически отработанное помощником время.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 01.01.2018 года Решением Думы Города Томска от 29 августа 2017 года № 605,- см. предыдущую редакцию)

14.1. Премирование является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда помощника, качественного и оперативного выполнения возложенных на помощника обязанностей, а также личного вклада помощника.

При определении размера премии учитывается:

1) личный вклад помощника при выполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором;

2) степень важности и сложности задания;

3) оперативность и профессионализм помощника при выполнении задания.

(Пункт дополнительно введен с 01.01.2018 года Решением Думы Города Томска от 29 августа 2017 года № 605)

14.2. Размер премии снижается помощнику в случаях:

1) ненадлежащей работы с документами;

2) несоблюдения установленных депутатом сроков выполнения заданий, некачественного их исполнения;

3) нарушения трудовой дисциплины.

Не подлежит премированию помощник:

1) находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством Российской Федерации возраста, в отпуске по беременности и родам;