Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2019 года N 349-п


О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 N 499-п


___________________
- Утратило силу -
- постановление Правительства области
от 25.03.2024 N 126-п

___________________


Правительство Новосибирской области  
     
п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 N 499-п «О Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения» следующие изменения:

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.».

2. Приложение N 1 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


Губернатор области
      А.А. Травников


Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 26.08.2019 N 349-п


«Приложение
к Порядку представления работодателями
информации о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей в государственные
казенные учреждения Новосибирской области
центры занятости населения


Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)


Наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

______________________________________________________________________

Адрес места нахождения ________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ____________________________________

Номер контактного телефона ____________________________________________

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя работодателя ______________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _______________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть).

Вид экономической деятельности (по ) ______________________________

ИНН _________________________________________________________________

Численность работников ________________________________________________

Среднесписочная численность работников _________________________________

КПП _________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть).

Иные условия _________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Ква-ли-фи-ка-ция

Необ-ходи-мое коли-чест-во работ-ников

Характер работы (постоянная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная, дистанцион-ная, стажировка)

Зара-ботная плата (доход)
от
до

Режим работы

Профес-сио-нально-квалифи-кацион-ные требова-ния, образова-ние, дополни-тельные навыки, опыт работы

Основ-ные долж-ност-ные обя-занно-сти

Класс условий труда
(1-4)/ предо-ставление дополни-тельных социаль-ных гарантий работ-нику

Квоти-руемое рабочее место/
Катего-рия граждан

Прием по резуль-татам
кон-
курса на заме-
щение вакансии

Соз-
дано новое рабочее место

В том числе

нормаль-ная продол-житель-ность рабочего времени, ненорми-рованный рабочий день, работа
в режиме гибкого рабочего времени, сокра-щенная продол-житель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало -оконча-ние работы

в рамках инвести-ционных проектов

в рамках техни-ческой и техноло-гической модерни-зации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

При организации временного трудоустройства:

1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест.

Срок выполнения работ:

с «____» ___________ 20__ г.

по «____» ___________ 20__ г.

2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Продолжительность участия во временных работах: ____ мес.

3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

«____» ___________ 20__ г.

Работодатель

(его представитель) _______________ (______________________________)

                                                     (подпись)         фамилия, имя, отчество

                                                                                       (последнее - при наличии)

                    М.П. (при наличии печати)».



Текст документа сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»