УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2019 года№ 523-702/19П/од
О внесении изменений в административный регламент государственных казенных
учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом
управления государственной службы занятости населения Нижегородской области
от 12 декабря 2013 г. № 284
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 23 января 2020 года № в реестре 14635-523-523-702/19П/од
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 г. № 284, следующие изменения:
1) пункт 2.8 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".";
2) в абзаце пятом подпункта 3.2.3.2 пункта 3.2 после слова "работы" дополнить словом "(службы)";
3) в пункте 5.3:
а) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;";
б) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".";
4) в пункте 5.4:
а) в абзаце четвертом слова "федерального и регионального порталов" исключить;
б) в абзаце десятом после слов "федерального и регионального порталов" дополнить словами "(за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и его должностных лиц и работников)";
в) в абзаце одиннадцатом после слов "сети Интернет" дополнить словами "(за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и его должностных лиц и работников)";
5) в подпункте 2 пункта 5.7 после слов "печатью заявителя" дополнить словами "(при наличии печати)";
6) дополнить новым пунктом 5.10 следующего содержания:
"5.10. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в части 8 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", дается информация о действиях, осуществляемых Центром занятости, Управлением, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.";
7) приложения 6, 7 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Антонову Т.К.
Руководитель управления А.А.Силантьев
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу управления по труду и занятости
населения Нижегородской области
от 25.12.2019 № 523-702/19П/од
"ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие
гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых
работников"
Приглашение в органы службы занятости
(фамилия, имя, отчество(при наличии)) Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия гражданам в поиске подходящей работы Вам необходимо лично прибыть ________ в ГКУ "Центр занятости населения ____________________, (дата и время посещения) (наименование) - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства; - индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида. Для постановки на регистрационный учет при обращении в Центр занятости за предоставлением государственной услуги Вы вправе дополнительно представить (предъявить): а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты; б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях; в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); г) документы, подтверждающие прекращение гражданином трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке; д) документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.". |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу управления по труду и занятости
населения Нижегородской области
от 25.12.2019 № 523-702/19П/од
"ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие
гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых
работников"
Приглашение Уважаемый ____________________________________________________! (фамилия, имя, отчество (при наличии)) Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия работодателям в подборе необходимых работников Вам необходимо лично прибыть в ГКУ "Центр занятости населения ____________" (наименование) по адресу:____________________________________ каб. № ____________ ________________________________. Просьба при себе иметь обязательный комплект документов: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей -физических лиц); - заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)". Вы вправе дополнительно представить: - документ, подтверждающий факт внесения записи о регистрации юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц либо факт внесения записи о регистрации индивидуального предпринимателя в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (либо его копию, заверенную в установленном законодательством порядке).". |
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области
