(изложено в новой ред. постановлением Правительства области от 16.10.2014 № 705
- см. предыдущую редакцию)
Положение
о порядке предоставления и расходования
субсидий на реализацию мероприятий
по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
в 2014-2015 годах
(далее - Положение)
(в ред. постановлений Правительства области от 21.11.2014 № 795; от 23.12.2014 № 917;
от 09.02.2015 № 59)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 года № 273 (далее - Программа). (Пункт 1 в ред. постановления Правительства области от 09.02.2015 № 59 -см.предыдущую редакцию)
2. Настоящим Положением определяется порядок предоставления и расходования субсидий за счет федерального бюджета и средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах, в том числе в 2014 году инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа данной категории инвалидов к рабочим местам (далее - Субсидии), в рамках Программы.
3. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных управлению государственной службы занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) на текущий финансовый год.
4. Главным распорядителем средств Субсидий является Управление.
II. Цели и условия предоставления субсидии
5. Субсидии предоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - Работодатели), кроме государственных и муниципальных учреждений на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа данной категории инвалидов к рабочим местам.
6. Субсидии расходуются на возмещение затрат Работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа данной категории инвалидов к рабочим местам.
7. Субсидии имеют целевое назначение. Целью предоставления и расходования Субсидий является содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа данной категории инвалидов к рабочим местам.
8. Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе использующих кресла-коляски, осуществляется на основании договоров о сотрудничестве по реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Договор, Договоры), заключенных государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области (далее - ГКУ ЦЗН) с Работодателями согласно приложению 1 к настоящему Положению. Договоры предусматривают возмещение затрат Работодателей на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе использующего кресло-коляску.
9. Реализация мероприятий по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов, использующих кресла-коляски, к рабочим местам осуществляется на основании договоров о сотрудничестве по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту (далее - Договор, Договоры), заключенных ГКУ ЦЗН с Работодателями согласно приложению 2 к настоящему Положению. Договоры предусматривают возмещение затрат Работодателей на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту.
10. Условием предоставления Субсидий является обеспечение в течение не менее 12 месяцев со дня создания (оснащения) рабочих мест занятости на данных рабочих местах инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных по направлению ГКУ ЦЗН.
III. Порядок расходования субсидий
11. Зачисление федеральных средств на распорядительный лицевой счет (№ 01) Управления производится управлением Федерального казначейства по Нижегородской области по расходным расписаниям в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 сентября 2008 года № 104н, сформированным управлением областного казначейства министерства финансов Нижегородской области.
12. Расходные расписания формируются управлением областного казначейства министерства финансов Нижегородской области по факту поступления федеральных средств в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предельных объемов финансирования. Управление осуществляет финансирование подведомственных учреждений - ГКУ ЦЗН на лицевые счета (№ 03), открытые в управлении Федерального казначейства по Нижегородской области.
13. Кассовые расходы за счет средств областного бюджета осуществляются через лицевые счета, открытые в управлении областного казначейства министерства финансов Нижегородской области, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.
14. Заключение Договора осуществляется ГКУ ЦЗН не позднее 15 рабочих дней со дня представления Работодателем в ГКУ ЦЗН следующих документов:
- копии свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- заявки на участие в мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места с указанием информации о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с указанием профессий, специальностей, квалификации.
15. Представленные Работодателем документы подлежат регистрации в ГКУ ЦЗН в день представления и рассмотрению в течение указанного в пункте 14 настоящего Положения срока. По результатам рассмотрения документов Работодателю в течение указанного срока направляется уведомление о результатах их рассмотрения с предложением о заключении Договора либо указанием причин отказа в заключении Договора.
16. Основанием для отказа в заключении Договора является несоответствие Работодателя требованиям пункта 5 настоящего Положения либо непредставление (представление в неполном объеме) документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения.
17. Работодатели для возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, представляют в ГКУ ЦЗН следующие документы:
- копии трудовых договоров о приеме на работу граждан данной категории на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
- копии приказов о приеме на работу инвалидов;
- копию штатного расписания (извлечение из штатного расписания), подтверждающего увеличение штатных единиц после оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов (при наличии);
- смету расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;