ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2013 года № 791

О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 16 октября 2008 года № 472

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 12 марта 2013 года № 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области" и постановления Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 года № 472 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В пункте 3 постановления слова "Вице-губернатора, первого заместителя Председателя Правительства Нижегородской области В.А.Иванова" заменить словами "заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Е.Б.Люлина".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 7 раздела I "Общие положения":

1) в абзаце втором после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";

2) в абзаце третьем после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";

3) в абзаце восьмом после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".

1.2.2. В подразделе 3 "Выплаты стимулирующего характера" раздела II  "Порядок и условия оплаты труда":

1) в пункте 3.2.1:

а) в абзаце первом слово "основных" заменить словом "целевых";

б) в абзаце двадцать втором слово "критерии" в соответствующем падеже заменить словом "показатели" в соответствующем падеже;

2) дополнить пунктом 3.2.7 следующего содержания:

"3.2.7. В учреждении устанавливается ежемесячная выплата стимулирующего характера молодым специалистам в размере 20% оклада.

Право на получение ежемесячной выплаты имеют молодые специалисты в возрасте до 30 лет включительно,  поступившие на работу в учреждение после окончания профильного высшего или среднего учебного заведения, работающие по специальности по месту основной работы в учреждении и имеющие стаж работы по специальности до трех лет.";

3) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".

1.2.3. В разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера":

1) пункт 1 после слова "характера" дополнить словами ", устанавливаемых:

- в отношении руководителя учреждения - комитетом;

- в отношении заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера - руководителем этого учреждения.";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.";

3) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, за исключением выплат за выслугу лет, устанавливаются по решению комитета в установленном комитетом порядке из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы учреждения, установленных в пункте 3.2.1 настоящего Положения, а также с учетом следующих показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения:";

4) дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается комитетом  в кратности от 1 до 8. ".

1.2.4. В разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":

1) пункт 2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Комитет вправе устанавливать примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждения, а также предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения.";

2) пункт 3 исключить;

3) пункт 5 исключить.

1.2.5. Раздел V "Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

    "V. Формирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению комитета, учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).

Фонд оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Нижегородской области установлен в размере 20,5 должностных окладов (ставок заработной платы).".

1.2.6. Приложения 1 и 2 к Положению изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Губернатор                                                           В.П.Шанцев

     ПРИЛОЖЕНИЕ 1
     к постановлению Правительства
     Нижегородской области
     от 30 октября 2013 года № 791


     "ПРИЛОЖЕНИЕ 1
     к Положению об оплате труда работников
     государственных бюджетных учреждений
     ветеринарии Нижегородской области

     



     Минимальные размеры окладов
     (минимальные размеры должностных окладов)
     по профессиональным квалификационным группам,
     повышающие коэффициенты, должностные оклады
     работников учреждений по замещаемым должностям,
     относящимся к общеотраслевым должностям
     руководителей, специалистов и служащих
     в соответствии с приказом минздравсоцразвития России
     от 29 мая 2008 года № 247н  

Минимальные размеры ставок заработной платы
по профессиональным квалификационным группам,
повышающие коэффициенты, ставки заработной платы
по профессиям для работников учреждений, относящихся
к общеотраслевым профессиям рабочих в соответствии
с приказом минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н

Минимальные размеры окладов
(минимальные размеры должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам,
повышающие коэффициенты, должностные оклады
работников учреждений по замещаемым должностям,
относящимся к должностям работников сельского
хозяйства в соответствии с приказом минздравсоцразвития
России от 17 июля 2008 года № 339н  

     
     Минимальные размеры окладов
     (минимальные размеры должностных окладов)
     по профессиональным квалификационным группам,
     повышающие коэффициенты, должностные оклады
     работников учреждений по замещаемым должностям,
     не отнесенным к профессиональным квалификационным группам