ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 сентября 2015 года N 281-пр
О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр
"О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных
комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"
__________________________
Утратило силу с 10 декабря 2019 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 27 ноября 2019 года N 493-пр
__________________________
В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края
постановляет:
Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края" следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить:
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.";
2) приложение изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 года N 36-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных
комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным
квалификационным группам
N п/п | Профессиональная квалификационная группа/ | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н | |
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | 3 100 |
1.1.2. | 2 квалификационный уровень | 3 200 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3 260 |
1.2.2. | 2 квалификационный уровень | 3 300 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | 3 392 |
1.3.2. | 2 квалификационный уровень | 3 604 |
1.3.3. | 3 квалификационный уровень | 4 134 |
1.3.4. | 4 квалификационный уровень | 5 088 |
1.4. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1.4.1. | 1 квалификационный уровень | 6 360 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н | |
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2 650 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3 180"; |
3) дополнить приложением N 2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
И.о. Председателя
Правительства края
В.М. Шихалёв
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 04 сентября 2015 года N 281-пр
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 года N 36-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных
комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в
профессиональные квалификационные группы
N п/п | Наименование должности | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Заместитель директора - начальник отдела | 7 000 |
2. | Начальник отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего | 6 360 |
3. | Заместитель начальника отдела центра занятости, отдела административно-кадровой работы, информационных технологий, общего, финансового, юридического | 5 500" |
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
