ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2009 года N 36-пр
О введении новой системы оплаты труда работников краевых
государственных учреждений, подведомственных комитету по труду
и занятости населения Правительства Хабаровского края*
(с изменениями на 21 марта 2017 года)
__________________________
Утратило силу с 10 декабря 2019 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 27 ноября 2019 года N 493-пр
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2011 года N 320-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 27 июня 2012 года N 215-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 12 ноября 2012 года N 395-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 августа 2013 года N 255-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 августа 2014 года N 256-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 4 сентября 2015 года N 281-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 21 марта 2017 года N 69-пр
________________________________
_____________________
*Наименование изменено Постановлением Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2011 года N 320-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 27 июня 2012 года N 215-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 августа 2013 года N 255-пр - см. предыдущую редакцию.
В соответствии с Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края
постановляет:
1. Ввести с 01 апреля 2009 г. для работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, новую систему оплаты труда. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2011 года N 320-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 27 июня 2012 года N 215-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 августа 2013 года N 255-пр - см. предыдущую редакцию).
2. Установить:
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2011 года N 320-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 27 июня 2012 года N 215-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 августа 2013 года N 255-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 августа 2014 года N 256-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 4 сентября 2015 года N 281-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 21 марта 2017 года N 69-пр - см. предыдущую редакцию).
3. Признать утратившими силу с 01 апреля 2009 г.:
абзац третий пункта 1 постановления Правительства Хабаровского края от 29 января 2007 г. N 6-пр "Об оплате труда работников управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края и государственных учреждений центров занятости населения";
пункт 3 Положения об оплате труда работников управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 29 января 2007 г. N 6-пр "Об оплате труда работников управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края и государственных учреждений центров занятости населения";
Положение об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 29 января 2007 г. N 6-пр "Об оплате труда работников управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края и государственных учреждений центров занятости населения".
4. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 1 августа 2014 года N 256-пр - см. предыдущую редакцию.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Ишаев
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 года N 36-пр
(в редакции
Постановления Правительства Хабаровского края
от 12 ноября 2012 года N 395-пр
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Правительства Хабаровского края
от 30 августа 2013 года N 255-пр
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Правительства Хабаровского края
от 1 августа 2014 года N 256-пр
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Правительства Хабаровского края
от 4 сентября 2015 года N 281-пр
- см. предыдущую редакцию)
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых
государственных учреждений, подведомственных комитету по
труду и занятости населения Правительства Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам
N п/п | Профессиональная квалификационная группа/ | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н | |
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | 3 100 |
1.1.2. | 2 квалификационный уровень | 3 200 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3 260 |
1.2.2. | 2 квалификационный уровень | 3 300 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | 3 392 |
1.3.2. | 2 квалификационный уровень | 3 604 |
1.3.3. | 3 квалификационный уровень | 4 134 |
1.3.4. | 4 квалификационный уровень | 5 088 |
1.4. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1.4.1. | 1 квалификационный уровень | 6 360 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н | |
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2 650 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3 180 |
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10 февраля 2009 года N 36-пр
(дополнительно включено
Постановлением Правительства Хабаровского края
от 4 сентября 2015 года N 281-пр)
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных
комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, не включенных в
профессиональные квалификационные группы
Утратило силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 21 марта 2017 года N 69-пр - см. предыдущую редакцию.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"
