Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2015 года N 1696


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 15.11.2012 N 4780
 «Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий
(муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц»

__________________________
Утратило силу с 28 января 2020 года на основании
Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 23 января 2020 года N 160

__________________________



На основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 15.11.2012 N 4780 «Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц» следующее изменение:

1.1. В приложении N 2:

1.1.1. Исключить из состава комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц Чеп В.В., консультанта сектора отраслевого управления отдела правовой работы и отраслевого законодательства юридического управления администрации города.

1.1.2. Включить в состав комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц Кулешова А.В., главного специалиста сектора отраслевого управления отдела правовой работы и отраслевого законодательства юридического управления администрации города.

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Мэра города по городскому хозяйству Чернышова С.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).



И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»