АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2013 года N 122


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 15.11.2012 N 4780
«Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий
(муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц»

__________________________
Утратило силу с 28 января 2020 года на основании
Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 23 января 2020 года N 160
__________________________

На основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 15.11.2012 N 4780 «Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц» следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к постановлению:

1.1.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Показатели и задачи руководителям муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) формируются ежемесячно в виде плановой матрицы показателей согласно приложению N 1 к настоящему Положению и утверждаются до начала планового месяца.».

1.1.2. Добавить пункт 4.5 следующего содержания:

«4.5. Начисление руководителям муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) иных видов денежного вознаграждения, не противоречащих Трудовому кодексу Российской Федерации и предусмотренных локальными нормативными актами организаций, рассматривается комиссией ежеквартально при представлении соответствующих локальных нормативных актов муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений), установленной бухгалтерской отчетности, подтверждении наличия источников премирования и по согласованию с отраслевыми подразделениями администрации города.

Выплата иных видов денежного вознаграждения производится только при наличии чистой прибыли организаций по постановлению администрации города, подготовленному на основании протокола заседания комиссии.».

1.1.3. Добавить пункт 4.6 следующего содержания:

«4.6. Максимальный размер денежного вознаграждения из фонда оплаты труда и фонда потребления не должен превышать двенадцати должностных окладов в год.».

1.1.4. Пункт 5.6 считать пунктом 5.5.

1.1.5. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. При наличии дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия и иные выплаты денежного вознаграждения не выплачиваются.».

1.2. В приложении N 2 к постановлению:

1.2.1. Исключить из состава комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц Даниловского М.А., консультанта отдела правовой работы и отраслевого законодательства юридического управления администрации города.

1.2.2. Включить в состав комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) городского хозяйства по итогам работы за месяц Костину М.Л., консультанта отдела правовой работы и отраслевого законодательства юридического управления администрации города.

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Мэра города по городскому хозяйству Чернышева С.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Мэр города
А.Н. Соколов

Текст документа сверен по:

Официальная рассылка