АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2022 года N 460
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 25.11.2011 N 5577
Руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1) в преамбуле слова "от 29.10.2008 N 8214 "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" исключить;
2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, специально уполномоченных на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск":
а) в пункте 1.1 раздела 1 слова "от 29.10.2008 N 8214 "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" исключить;
б) раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок установления окладов (должностных окладов)
3.1. Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих муниципальных казенных учреждений определяются по следующей формуле:
ДО = БОпкг + БОпкг x К, где:
ДО - оклад (должностной оклад);
БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;
К - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки.
3.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих муниципальных казенных учреждений устанавливаются по четырем профессиональным квалификационным группам.
3.2.1. Первая профессиональная квалификационная группа муниципальных казенных учреждений - базовый оклад составляет 4717 рублей.
К первой профессиональной квалификационной группе муниципальных казенных учреждений относятся профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования.
3.2.1.1. Профессии рабочих муниципального казенного учреждения, отнесенные к первой профессиональной квалификационной группе:
первого профессионального квалификационный уровня: гардеробщик, газосварщик, грузчик, дворник, истопник всех наименований, кастелянша, каменщик, кладовщик, курьер, кровельщик, контролер, лифтер, маляр, машинист (кочегар) котельной, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, оператор копировально-множительных машин, оператор котельной, подсобный рабочий, полотер, переплетчик документов, плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сестра-хозяйка, сторож, вахтер, столяр, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-сантехник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электромонтажник, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, слесарь-электрик, телефонист, токарь, тракторист, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, фотограф, швея, штукатур, электромонтер связи;
второго профессионального квалификационного уровня: должности рабочих первого квалификационного уровня, по которым установлено производное должностное наименование "старший" (старший по смене). Повышающий коэффициент К = 0,05.
3.2.1.2. Должности служащих муниципального казенного учреждения, отнесенные к первой профессиональной квалификационной группе:
первого профессионального квалификационный уровня: архивариус, делопроизводитель, копировщик, машинистка, медицинская сестра, секретарь, секретарь-машинистка, табельщик, чертежник, учетчик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов. Повышающий коэффициент К = 0,1;
второго профессионального квалификационного уровня: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым установлено производное должностное наименование "старший". Повышающий коэффициент К = 0,15.
3.2.2. Вторая профессиональная квалификационная группа муниципальных казенных учреждений - базовый оклад составляет 5734 рубля.
Ко второй профессиональной квалификационной группе относятся профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования.
3.2.2.1. Профессии рабочих муниципальных казенных учреждений, отнесенные ко второй профессиональной квалификационной группе:
первого профессионального квалификационного уровня: слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электромонтажник;
второго профессионального квалификационного уровня: водитель автомобиля, электрогазосварщик, газосварщик, электросварщик ручной сварки, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту аппаратуры, электромеханик. Повышающий коэффициент К = 0,4.
3.2.2.2. Должности служащих муниципальных казенных учреждений, отнесенные ко второй профессиональной квалификационной группе:
первого профессионального квалификационного уровня: администратор всех наименований, диспетчер, инспектор, инспектор по кадрам, комендант всех наименований, секретарь руководителя, техники всех наименований;
второго профессионального квалификационного уровня: заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий канцелярией, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий складом, заведующий хозяйством. Повышающий коэффициент К = 0,05;
третьего профессионального квалификационного уровня: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым установлено производное должностное наименование "старший". Повышающий коэффициент К = 0,1;
четвертого профессионального квалификационного уровня: начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник службы. Повышающий коэффициент К = 0,65.
3.2.3. Третья профессиональная квалификационная группа муниципальных казенных учреждений - базовый оклад составляет 6596 рублей.
К третьей профессиональной квалификационной группе относятся должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования.
Должности служащих муниципального казенного учреждения, отнесенные к третьей профессиональной квалификационной группе:
первого профессионального квалификационного уровня: бухгалтер, врач, документовед, инженер всех наименований и специальностей, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, механик, переводчик, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью, специалист по гражданской обороне, художник, экономист всех наименований, электроник, юрисконсульт, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе, специалист по охране труда;
второго профессионального квалификационного уровня: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым установлено производное должностное наименование "ведущий". Повышающий коэффициент К = 0,25.
3.2.4. Четвертая профессиональная квалификационная группа муниципальных казенных учреждений - базовый оклад составляет 7539 рублей.
К четвертой профессиональной квалификационной группе относятся должности руководителей структурных подразделений, а также должности руководителей муниципальных казенных учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования.
Должности служащих муниципального казенного учреждения, отнесенные к четвертой профессиональной квалификационной группе:
первого профессионального квалификационного уровня: начальник вспомогательного отдела всех наименований. Повышающий коэффициент К = 0,15;
второго профессионального квалификационного уровня: начальник основного отдела, определяющего техническую и экономическую политику. Повышающий коэффициент К = 0,25;
третьего профессионального квалификационного уровня: главный инженер. Повышающий коэффициент К = 0,6;
четвертого профессионального квалификационного уровня: руководители учреждений (директора). Повышающий коэффициент К = 0,85.".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2022.
Глава города
Д.А.ВАВИЛИН
