УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 27 декабря 2016 года N 84-УГ


О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год"

На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год", утвержденную указом Губернатора области от 31 марта 2016 г. N 15-УГ (далее - Программа), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

а) в разделе "Целевые индикаторы программы":

цифры "294" заменить цифрами "922";

цифры "96" заменить цифрами "17";

б) в разделе "Ожидаемые конечные результаты реализации программы":

цифры "404" заменить цифрами "953";

цифры "294" заменить цифрами "922";

цифры "96" заменить цифрами "17";

2) пункты 1 - 3 раздела 4 Программы "Обоснование потребности в необходимых ресурсах" изложить в следующей редакции:

"1. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых на работу в иные организации, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и безработных" (Si1), рассчитывается по формуле:

Si1 = Niоб х Роб х (Соб +Сст) + Niобвм х (Rпр + Роб х (Rсут + Rрн+Сст+ Соб)),

где:

Niоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (892 человека);

Роб - период профессионального обучения, в месяцах (средний период - 1,0 месяца);

Соб - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (расчетная средняя стоимость обучения за 1 месяц - 14000 руб. на 1 человека);

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному (5965,0 руб.);

Niобвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (30 человек);

Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (4752,3 руб.);

Rсут - размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности - 100 руб. в сутки;

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, не превышающие 800,0 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 1,0 месяца;

Si1 = 892 х 1,0 х (14000,0 + 5965,0) + 30 х (4752,3 + 1,0 х (30 х 100,0 + 30 х 800,0 + 5965,0 + 14000,0)) = 19360,3 тыс. руб.

2. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций" определяется по формуле:

Si2 = Niпост х (Рпост х Сзп),

где:

Niпост - численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (17 человек);

Рпост - период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте, не превышающий 6 месяцев (2,63 месяца);

Сзп - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда работников, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (5965 руб. х 1,302 = 7766, 4 руб.).

Si2 = 17 х 2,63 х 5965 х 1,302 = 347,3 тыс. руб.

3. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество" определяется по формуле:

Si4 = NнастхCнаст,

где:

Nнаст - численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (14 человек);

Cнаст - размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (5965 руб. х 1,302 х 2,69 мес. = 20891,7 руб.).

Si4 = 14 х (5965 х 1,302 х 2,69) = 292,4 тыс. руб.

Численность участников программы и объемы финансовых средств по мероприятиямприведены в приложении N 4 к программе.";

3) в абзаце втором раздела 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализации программы" цифры "404" заменить цифрами "953";

4) приложение N 1 к Программе "Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций; возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему указу;

5) приложение N 2 к Программе "Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему указу;

6) приложение N 3 к Программе "Перечень и описание мероприятий программы" изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему указу;

7) приложение N 4 к Программе "Численность участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы" изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему указу;

8) в приложении N 5 к Программе "Система и описание целевых индикаторов программы":

а) по строке 1.1.1 в графе "Значение целевого индикатора программы 2016 год" цифры "294" заменить цифрами "922";

б) по строке 1.2.1 в графе "Значение целевого индикатора программы 2016 год" цифры "96" заменить цифрами "17".

2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.

И.п. Губернатора области                                                             В.В. Емельянова

Приложение N 1
к указу Губернатора области
от 27.12.2016 N 84-УГ

"Приложение N 1
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях в сфере
 занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2016 год"

     

Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций; возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве

Приложение N 2
к указу Губернатора области
от 27.12.2016 N 84-УГ

"Приложение N 2
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях в сфере
занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2016 год"

     

Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество