ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 28 июня 2013 года N 17-нп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1 И 2 К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА N 18-НП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Дептруда и занятости Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп
____________________________________________________________________

В соответствии с "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года приказываю:

1. Внести в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Раздел V "Условия оплаты труда директора центра занятости населения" приложения 1 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:

"5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора центра занятости населения и средней заработной платы работников центра занятости населения за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.".

1.2. Раздел V "Условия оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан" приложения 2 к приказу дополнить пунктом 5.3.1 следующего содержания:

"5.3.1. Предельный уровень соотношения средней заработной оплаты труда директора Центра содержания иностранных граждан и средней заработной платы работников Центра содержания иностранных граждан за отчетный год рекомендуется устанавливать в кратности от 1 до 8.".

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Новости Югры".

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. директора С.Т. Лотова