Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2013 года N 854-п

О внесении изменения в постановление Правительства области от 31.01.2013 N 51-п


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Методику формирования, распределения и предоставления субсидии на оплату труда работников сферы молодёжной политики на 2013-2015 годы, утверждённую постановлением Правительства области от 31.01.2013 N 51-п "О методиках формирования, распределения и предоставления субсидий на оплату труда работников сфер молодёжной политики, физической культуры и спорта на 2013 - 2015 годы", изменение согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области


от 16.07.2013 N 854-п

ИЗМЕНЕНИЕ, вносимое в Методику формирования, распределения и предоставления субсидии на оплату труда работников сферы молодёжной политики на 2013 - 2015 годы


1. Форму отчёта об использовании средств на финансирование расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики (приложение 4 к Методике), изложить в следующей редакции:

"Приложение 4

к Методике формирования,

распределения и предоставления

субсидии на оплату труда

работников сферы молодежной

политики на 2013 - 2015 годы

Форма

ОТЧЁТ об использовании средств на финансирование расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики

____________________________________________________________________ на _______________

(наименование муниципального образования области) (отчётная дата)


1. Сведения об использовании средств на финансирование расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников сфер молодёжной политики:

тыс. рублей

Категория работников

Годовой фонд оплаты труда (без начислений в фонды) работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики,
 КОСГУ 211

Поступило из областного  бюджета на отчётную дату

Объём средств областного бюджета, израсходован-ных с 01.01.2013 на  отчётную дату

Остаток средств на отчётную дату

Причина образо-вания  остатка

Объём средств местного бюджета, израсходованных на долевое  финансирование субсидии на отчётную дату

до 01.01.2013

с 01.01.2013

КОСГУ 211

КОСГУ 213

КОСГУ 211

КОСГУ 213

КОСГУ 211

КОСГУ 213

КОСГУ 211

КОСГУ 213

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Всего

в том числе по категориям работников

Руководящие работники

Специалисты, служащие и общеотраслевые должности работников

Работники рабочих профессий

2. Сведения о среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики:

Категория работников

Штатная численность
 (чел.)

Среднемесячная заработная плата без учёта средств
 от внебюджетной деятельности
 (руб.)

на 01 января
 2013 года1
 (до повышения)

на 01 января 2013 года2
 (после повышения)3

на ______________4
 (01 число отчётной даты)

1

2

3

4

5

Сведения о среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики - всего

в том числе:

- руководящие работники

- специалисты, служащие и общеотраслевые должности работников

- работников рабочих профессий

1 Значение определяется по формуле: годовой фонд оплаты труда (соответствующее значение графы 2 таблицы пункта 1) / штатная численность (значение графы 2 таблицы пункта 2) /12 месяцев.

2 Значение определяется по формуле: годовой фонд оплаты труда (соответствующее значение графы 3 таблицы пункта 1) / штатная численность (значение графы 2 таблицы пункта 2) /12 месяцев.

3 Значение среднемесячной заработной платы должно быть увеличено не менее чем на 10 процентов.

4 Значение определяется по формуле: фонд оплаты труда, израсходованный на отчетную дату (сумма значений граф 6 и 11 таблицы пункта 1 + финансирование фонда оплаты труда за счет субсидии на услуги) / штатная численность (значение графы 2 таблицы пункта 2) /количество месяцев отчетного периода.

Руководитель органа местного самоуправления

муниципального образования области _________________ _________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель ____________________ ______________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»