МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 января 2017 года N 6-Р

Об утверждении порядка прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

(с изменениями на 11 мая 2017 года)

____________________________________________________________________
Утратило силу с 15 октября 2017 года на основании
распоряжения Минздрава Московской области
 от 29 сентября 2017 года N 260-Р
____________________________________________________________________

В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17 октября 2007 г. N 790/28 (в ред. постановления Правительства Московской области от 29.12.2015 N 1378/48):

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

2. Управлению организационной и документационной работы обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства здравоохранения Московской области.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр здравоохранения
Московской области
Д.С.Марков

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Министерства здравоохранения
Московской области
от 31 января 2017 года N 6-Р
(в редакции, введенной в действие
распоряжением Минздрава
 Московской области
 от 11 мая 2017 года N 65-Р. -
См. предыдущую редакцию)

     
     Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

1. Общие положения

1. Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее - Положение) определяет порядок прохождения аттестации для получения квалификационной категории специалистами с высшим и средним медицинским образованием, с высшим и средним фармацевтическим образованием, а также с высшим профессиональным образованием, осуществляющими медицинскую или фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Московской области (далее - специалисты).

2. Аттестация осуществляется Аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Московской области (далее - Аттестационная комиссия), созданной в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории".

Аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета (далее - Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности Аттестационной комиссии, и экспертных групп по специальностям (далее - Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена. Состав Комитета, перечень Экспертных групп и состав утверждаются распоряжением Министерства здравоохранения Московской области.

3. Аттестация специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее - специальности).

4. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - должности).

5. Аттестация является добровольной и проводится Аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

6. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания локального нормативного акта.

7. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания локального нормативного акта о присвоении квалификационной категории.

8. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.

9. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

10. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

11. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

Проведение аттестации

1. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в Аттестационную комиссию следующие документы:

заявление на имя председателя Аттестационной комиссии, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных, личная подпись специалиста и дата (приложение N 1);

заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (приложение N 2);

отчет, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для работников с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием. В случае отказа руководителя в согласовании отчета он выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории. Если у специалиста в отчетный период имело место смена работы, то представляются либо два отчета по каждому учреждению, либо один отчет, утвержденный руководителями обеих организаций;

копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, иные документы, подтверждающие осуществление профессиональной деятельности;

в случае изменения фамилии, имени, отчества - копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет нотариально заверенный перевод данных документов на русский язык.

2. Документы представляются специалистом лично или в виде почтового отправления в подведомственные Министерству здравоохранения Московской области (далее - Министерство) Факультет усовершенствования врачей ГБУЗ МО "Московский областной научно-исследовательский клинический институт им.М.Ф.Владимирского" (далее - ФУВ МОНИКИ) по адресу: 129110, г.Москва, ул.Щепкина, д.61/2, к.1, государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области "Московский областной медицинский колледж N 1" (далее - Колледж) по адресу: 129110, г.Москва, ул.Щепкина, д.61/2, к.1.

Специалист может представить документы в Многофункциональный центр предоставления государственных услуг (далее - МФЦ) по предварительной записи на личный прием по контактным телефонам или посредством портала государственных и муниципальных услуг Московской области, расположенного в сети Интернет по адресу: http://uslugi.mosreg.ru (далее - Портал).

График приема документов устанавливается Министерством.

3. Специалист представляет документы не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

4. Прием документов, представляемых специалистом в Аттестационную комиссию, осуществляют сотрудники ФУВ МОНИКИ, Колледжа, которые проверяют наличие и правильность оформления документов, предусмотренных п.1 настоящего Положения.

Принятые документы регистрируются специалистами ФУВ МОНИКИ или Колледжа в журнале регистрации документов в день их приема.

5. В случае несоответствия документов, предусмотренных п.1 настоящего Положения, или неправильного их оформления специалисту возвращаются документы с разъяснением причины отказа в приеме документов.

6. Специалист вправе повторно представить документы после устранения выявленных недостатков.

7. Документы, принятые специалистами ФУВ МОНИКИ или Колледжа, в течение семи дней передаются заместителю ответственного секретаря Аттестационной комиссии, который осуществляет контроль за ведением и хранением журналов регистрации документов специалистами Колледжа.

Заместитель ответственного секретаря Аттестационной комиссии вводит информацию о представленных в Аттестационную комиссию документах в электронную базу данных и не позднее четырнадцати дней со дня регистрации документов направляет их в Экспертные группы.

8. Экспертная группа не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов проводит их рассмотрение, утверждает заключение на отчет и назначает дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.

Решение Экспертной группы о назначении даты проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за тридцать календарных дней до даты тестового контроля и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальных сайтах Колледжа и ФУВ МОНИКИ, в сети Интернет и информационных стендах Колледжа, ФУВ МОНИКИ.

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

При условии успешного прохождения тестового контроля знаний специалист проходит собеседование с членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности.

По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.

Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается Экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

Решение Экспертной группы об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:

наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков работника, необходимых для получения им заявленной квалификационной категории;

наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;

неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Решение Экспертной группы оформляется протоколом заседания Экспертной группы (приложение N 3) и заносится в аттестационный лист специалиста.

При отказе в присвоении квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым Экспертная группа приняла соответствующее решение.

Экспертная группа в течение пяти календарных дней после принятия решения представляет заместителю ответственного секретаря Аттестационной комиссии документы специалистов вместе с протоколами и оформленными аттестационными листами.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы к заседаниям Комитета.

Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению локальный нормативный акт о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.

Министерство не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издает локальный правовой акт о присвоении работникам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.

Министерство обеспечивает подготовку выписок из локального правового акта о присвоении квалификационных категорий (далее - выписки).