ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2012 года N 340
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Астраханской области от 14.04.2015 N 28, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области" - 06.04.2015).
____________________________________________________________________
(в ред. Постановлений Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71, от 18.08.2014 N 79, от 28.11.2014 N 112)
В целях выявления творчески работающих лидеров-женщин, имеющих высокий профессиональный рейтинг, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, учреждения, организации, курируемой отрасли, способствующих решению задач нового этапа развития Астраханской области, занимающихся решением социальных проблем и благотворительной деятельностью, умеющих решать задачи модернизации, эффективно использующих имеющийся потенциал,
постановляю:
1. Проводить ежегодно областной конкурс "Женщина - руководитель года" (далее - конкурс).
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение об областном конкурсе "Женщина - руководитель года";
- состав конкурсной комиссии областного конкурса "Женщина - руководитель года".
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области оказывать содействие в проведении конкурса.
4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, государственных учреждений и предприятий Астраханской области принимать участие в организации и проведении конкурса.
5. Признать утратившими силу Постановления Губернатора Астраханской области:
- от 16.06.2009 N 286 "О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года";
6. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утверждено
Постановлением Губернатора
Астраханской области
от 30 августа 2012 года N 340
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
(в ред. Постановлений Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71, от 28.11.2014 N 112)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об областном конкурсе "Женщина - руководитель года" (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения областного конкурса "Женщина - руководитель года" (далее - конкурс).
1.2. Учредителем конкурса является министерство культуры и туризма Астраханской области.
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 28.11.2014 N 112)
2. Цели конкурса
Целями конкурса являются:
- выявление и поощрение женщин - руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Астраханской области, добившихся значительных успехов в сферах, отраженных в номинациях конкурса, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью;
- распространение опыта эффективного руководства.
3. Условия, организация и проведение конкурса
3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Административное управление";
- "Дошкольное и дополнительное образование";
- "Здравоохранение";
- "Культура и искусство";
- "Лидер туриндустрии";
- "Малый и средний бизнес";
- "Общее и профессиональное образование";
- "Общественная деятельность";
- "Торговля, общественное питание и сфера услуг";
- "Сельское хозяйство";
- "Социальное обслуживание населения";
- "Средства массовой информации и связь";
- "Строительство и архитектура";
- "Финансовая сфера";
- "Молодой руководитель. Прорыв года".
3.2. Участниками конкурса являются женщины - руководители организаций, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Астраханской области в сферах, отраженных в номинациях конкурса (далее - участницы конкурса). Участницами конкурса не могут быть женщины, ставшие лауреатами конкурса в течение 5 лет, предшествующих году проведения конкурса.
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
3.3. Обязательные условия участия в конкурсе:
- стаж работы на руководящей должности в сферах, отраженных в номинациях конкурса, не менее 3 лет (в номинации "Молодой руководитель. Прорыв года" - не менее 1 года);
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
- реализация организацией, участницей конкурса социальных мероприятий;
- реализация организацией, участницей конкурса благотворительных мероприятий;
- представление в установленные сроки и в полном объеме документов в соответствии с приложениями N 1, 2 и 3 к настоящему Положению;
- оплата взноса на организационные расходы в сумме 1000 (одной тысячи) рублей.
3.4. Для участия в конкурсе участницы конкурса представляют в конкурсную комиссию областного конкурса "Женщина - руководитель года" (далее - конкурсная комиссия) с 1 по 31 октября года проведения конкурса заявку на участие в конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
К заявке на участие в конкурсе прилагаются:
- анкета участницы конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
- основные показатели деятельности организации согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
- рекомендации исполнительных органов государственной власти Астраханской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, общественных организаций, содержащих информацию о деловой репутации организации и участницы конкурса, за исключением исполнительных органов государственной власти Астраханской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, общественных организаций, возглавляемых участницей конкурса;
- информация в произвольной форме об организации по следующим разделам:
направление деятельности организации, ее история, характеристика организации, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям, количество специалистов, прошедших переподготовку и повышение квалификации;
анализ результатов деятельности за год, предшествующий году проведения конкурса, и факторов, обеспечивающих:
повышение производительности труда;
снижение себестоимости на рубль продукции и услуг (в случае удорожания указать его причину);
повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы), уровень заработной платы и его соотношение с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения Астраханской области и регулярность выплаты заработной платы;
повышение уровня рентабельности производства продукции и услуг, его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);
получение прибыли;
оценка конкурентоспособности продукции и услуг, продвижение их на рынках (местном, региональном, общероссийском, международном); выпуск новых видов продукции, репутация торговой марки;
инвестиционная политика (собственные и привлеченные средства, объем капиталовложений), модернизация производства, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
организация и обеспечение инновационной деятельности организации (использование современных технологий, наличие экспериментальных программ, наличие экспериментальных площадок в соответствующей сфере деятельности);
инвестиции в социальную сферу, состояние и перспективы социальной сферы организации, оздоровительные программы для работников и организация отдыха работников, реализация иных социальных мероприятий, забота об обеспечении достойного уровня жизни работников и их семей, сохранение социальных гарантий работникам, поддержка молодых работников (17 - 30 лет) в закреплении и профессиональном росте в организации, оказание поддержки ветеранам организации;
создание участницей конкурса психологического устойчивого климата в коллективе;
участие в реализации государственных программ Российской Федерации, государственных программ Астраханской области и муниципальных программ социальной направленности, благотворительная деятельность;
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
взаимодействие с органами государственной власти Астраханской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по развитию социальной инфраструктуры;
отсутствие задолженности по налоговым и обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
- краткая презентация участницы конкурса в форме электронного документа (не более двух слайдов) с фотографией участницы конкурса;
(абзац введен Постановлением Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
- цветная фотография участницы конкурса форматом 10 х 15 см в электронной форме, а также фотографии, отражающие процесс производства, образцы выпускаемой продукции, рекламные проспекты товаров и услуг, копии публикаций в средствах массовой информации, копии дипломов и других наградных документов;
- копия платежного поручения на организационные расходы в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71.
Заявки на участие в конкурсе и документы, представленные участницами конкурса, вкладываются в файлы и комплектуются в папку, а также представляются в электронной форме.
Участницы конкурса вправе представить только одну заявку на участие в конкурсе. Заявки на участие в конкурсе и документы, представленные участницами конкурса после срока, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения, не принимаются.
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
3.5. Прием заявок на участие в конкурсе и документов, представленных участницами конкурса, осуществляется секретарем конкурсной комиссии, который регистрирует их в журнале учета заявок на участие в конкурсе в течение 1 дня со дня их поступления. Форма журнала учета заявок на участие в конкурсе утверждается председателем конкурсной комиссии.
3.6. Внесение изменений в заявку на участие в конкурсе и документы, представленные участницами конкурса, допускается до окончания срока, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения, путем предоставления дополнительной информации (в том числе документов).
