ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2012 года N 316-П


Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Астраханской области от 27.12.2018 N 605-П, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2018).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 2 февраля 2018 года)

(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области от 21.02.2013 N 39-П, от 02.02.2018 N 33-П)

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", Постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 N 142-П "О Примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области", в целях введения иной системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Установить размеры окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения" согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые:

- Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения";

- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения".

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения".

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17.07.2012.

И.о. Губернатора Астраханской области
К.А.МАРКЕЛОВ

Приложение
к Постановлению
Правительства
Астраханской области
от 20 июля 2012 г. N 316-П

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

Утверждено
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 20 июля 2012 г. N 316-П

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

1. Общие положения

1.1. Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", Постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 N 142-П "О Примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Централизованная бухгалтерия здравоохранения" (далее - учреждение).

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

1.2. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Перечень видов выплат компенсационного характера:

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П;

- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

1.4. Перечень видов выплат стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде;

- премиальные выплаты по итогам работы;

- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.

1.5. Иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

1.6. Кроме выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения один раз в календарном году выплачивается материальная помощь, как правило, при предоставлении ежегодного основного отпуска в размере не более двух окладов (должностных окладов).

В пределах средств, выделенных учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда, работникам учреждения оказывается единовременная материальная помощь в связи со смертью близких родственников и тяжелым материальным положением.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников не учитывается.

1.7. Работникам учреждения, занимающим штатные должности по совместительству, выплаты компенсационного и стимулирующего характера выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

1.8. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.

(п. 1.8 введен Постановлением Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

1.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) определяется министерством здравоохранения Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.

(п. 1.9 введен Постановлением Правительства Астраханской области от 02.02.2018 N 33-П)

2. Порядок и условия применения выплат компенсационного характера

2.1. Выплаты компенсационного характера

Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждения в виде процентных надбавок, коэффициентов и (или) фиксированных выплат в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на соответствующий год.

Конкретные размеры компенсационных выплат работнику учреждения устанавливаются работодателем в соответствии с настоящим Положением с учетом мнения представительного органа работников, отражаются в трудовом договоре и не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.