МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 25 июля 2014 года N 1053
Об утверждении Служебного распорядка Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан
(с изменениями на 9 февраля 2023 года)
(в ред. Приказов Минземимущества Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 100, от 17.02.2017 N 142, от 19.07.2017 N 877, от 03.07.2018 N 827, от 10.12.2018 N 1537, от 13.02.2020 N 223, от 29.05.2020 N 835, от 07.09.2020 N 1320, от 26.08.2021 N 1725, от 09.02.2023 N 315)
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 3 октября 2014 г. N 5151
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с целью обеспечения организации деятельности Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан ознакомить государственных гражданских служащих со Служебным распорядком Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденным настоящим Приказом, и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.
3. Исключен. - Приказ Минземимущества Республики Башкортостан от 26.08.2021 N 1725.
3. Отделу кадров и государственной службы Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан направить настоящий Приказ в установленном законодательством порядке на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
4. Признать утратившим силу Приказ Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 28 июня 2010 года N 1040 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Е.А.ГУРЬЕВ
Утвержден
Приказом Министерства земельных и
имущественных отношений
Республики Башкортостан
от 25 июля 2014 г. N 1053
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказов Минземимущества Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 100, от 17.02.2017 N 142, от 19.07.2017 N 877, от 03.07.2018 N 827, от 10.12.2018 N 1537, от 13.02.2020 N 223, от 29.05.2020 N 835, от 07.09.2020 N 1320, от 26.08.2021 N 1725, от 09.02.2023 N 315)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Служебный распорядок Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Положением о Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденным Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2014 года N 35, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.
1.2. Настоящий Служебный распорядок определяет порядок назначения и увольнения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее соответственно - Минземимущество РБ, гражданские служащие), основные права и обязанности гражданских служащих и представителя нанимателя, режим служебного времени и отдыха, а также виды поощрения, применяемые к гражданским служащим, и ответственность за нарушение служебной дисциплины.
1.3. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования настоящего Служебного распорядка.
1.4. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Башкортостан и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе.
II. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ И УВОЛЬНЕНИЯ С ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Поступление на гражданскую службу в Минземимущество РБ осуществляется по результатам конкурса в соответствии с действующим законодательством, за исключением случаев, установленных Законом.
2.2. В соответствии со статьей 22 Закона конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Закона;
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв.
Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по утвержденному приказом Минземимущества РБ перечню должностей.
По решению министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - министр) конкурс может не проводиться при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
2.3. На гражданскую службу в Минземимущество РБ принимаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.
2.4. Прием на гражданскую службу гражданина оформляется приказом Минземимущества РБ, на основании которого заключается служебный контракт.
Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан или служебным контрактом.
2.5. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Минземимущество РБ, при заключении служебного контракта предъявляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу, и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании и о квалификации;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона;
11) медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению государственной службы;
12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.
Прием на гражданскую службу в Минземимущество РБ без указанных документов не производится.
Представленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке в соответствии с законодательством.
2.6. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Минземимущества РБ о приеме гражданина на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Закона.
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых предусмотрен статьей 27 Закона.
Абзац исключен. - Приказ Минземимущества Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 100.
В период испытания на гражданского служащего распространяется действие Закона, других законов и нормативных правовых актов о гражданской службе, настоящего Служебного распорядка.
2.7. При заключении служебного контракта специалист отдела кадров и государственной службы Минземимущества РБ обязан ознакомить гражданского служащего:
1) с Регламентом и Служебным распорядком, действующими в Минземимуществе РБ;
2) с его должностным регламентом;
3) Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;
