АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2015 года N 6201
Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 августа 2019 года на основании Постановления администрации города Тамбова от 16.08.2019 N 4312.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 15 апреля 2019 года)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 22.09.2015 N 7179, от 20.06.2016 N 3742, от 02.05.2017 N 2588, от 20.09.2017 N 5705, от 20.02.2018 N 929, от 15.04.2019 N 1949)
В соответствии с решением Тамбовской городской Думы от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" (с изменениями, внесенными решениями Тамбовской городской Думы от 01.10.2009 N 1130, от 28.04.2010 N 1403, от 30.03.2011 N 244, от 28.12.2011 N 493, от 26.12.2012 N 819, от 27.02.2013 N 877, от 30.10.2013 N 1079, от 05.08.2014 N 1299, от 25.03.2015 N 1532, от 25.03.2015 N 1533) постановляю:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций города Тамбова" согласно приложению.
2. Возложить на председателя комитета образования администрации города Тамбова Выжимова Е.Д., начальника управления дошкольного образования администрации города Тамбова Полунину Н.А., председателя комитета культуры администрации города Тамбова Федорова В.В., председателя комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Горбунову Л.А. полномочия работодателя по утверждению конкретных размеров повышающих коэффициентов, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера, премий руководителям муниципальных учреждений образования города Тамбова, за исключением размеров персональных повышающих коэффициентов.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 20.06.2016 N 3742)
3. Определить, что размеры персональных повышающих коэффициентов утверждаются постановлением администрации города Тамбова.
4. Признать утратившими силу:
- пункт 6 постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова";
- пункт 9 постановления администрации города Тамбова от 27.03.2015 N 2510 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова";
(абзац введен Постановлением администрации города Тамбова от 22.09.2015 N 7179)
постановления администрации города Тамбова:
- от 20.03.2013 N 2405 "О признании утратившим силу пункта 1.5 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденного постановлением администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730";
- от 30.04.2013 N 3755 "О внесении изменения в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденное постановлением Администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 (с изменениями, внесенными постановлением от 20.03.2013 N 2405)";
- от 22.05.2013 N 4286 "О внесении изменения в постановление Администрации города Тамбова от 30.04.2013 N 3755 "О внесении изменения в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденное постановлением Администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 (с изменениями, внесенными постановлением от 20.03.2013 N 2405)";
- от 20.08.2013 N 6927 "О внесении изменения в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденное постановлением Администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755)";
- от 09.09.2013 N 7499 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденное постановлением Администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755)";
- от 01.09.2014 N 7362 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309)";
- от 28.11.2014 N 10343 "О внесении изменения в постановление администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309, от 01.09.2014 N 7362)";
- от 01.12.2014 N 10364 "О внесении изменения в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова", утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309, от 01.09.2014 N 7362, от 28.11.2014 N 10343)";
- от 05.12.2014 N 10554 "О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309, от 01.09.2014 N 7362, от 28.11.2014 N 10343, 01.12.2014 N 10364)";
- от 20.01.2015 N 206 "О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 30.01.2013 N 730 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309, от 01.09.2014 N 7362, от 28.11.2014 N 10343, от 01.12.2014 N 10364, от 05.12.2014 N 10554)";
абзац исключен с 22 сентября 2015 года. - Постановление администрации города Тамбова от 22.09.2015 N 7179.
5. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В.Кузнецова.
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации города Тамбова
от 17.08.2015 N 6201
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 22.09.2015 N 7179, от 20.06.2016 N 3742, от 02.05.2017 N 2588, от 20.09.2017 N 5705, от 20.02.2018 N 929, от 15.04.2019 N 1949)
1. Общие положения
1.1. Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций города Тамбова" (далее - Положение) разработано в соответствии с решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Тамбова" (с изменениями, внесенными решениями от 01.10.2009 N 1130, от 28.04.2010 N 1403, от 30.03.2011 N 244, от 28.12.2011 N 493, от 26.12.2012 N 819, 25.03.2015 N 1533).
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций города Тамбова (далее - организаций).
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры должностных окладов;
- перечень повышающих коэффициентов, условия их установления и выплаты;
- перечень видов выплат компенсационного характера, условия их установления;
- перечень выплат стимулирующего характера, условия их установления;
- перечень видов премий, условия их установления;
- перечень выплат социального характера, основные условия их установления.
1.4. Система оплаты труда руководителей организаций устанавливается в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.
Оплата труда руководителей организаций включает в себя должностной оклад, повышающие коэффициенты, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии.
Руководителям организаций могут производиться выплаты социального характера в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год конкретной организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.5. Выплата заработной платы производится за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из вышестоящего бюджета, средств бюджета городского округа - город Тамбов, средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
1.6. Заработная плата предельными размерами не ограничивается и зависит от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
1.7. Основанием для начисления и выплаты заработной платы и социальных выплат руководителю организации являются: трудовой договор, постановление администрации города Тамбова о дате начала (прекращения, возобновления) трудовых отношений, об основаниях и о дате начала (прекращения, возобновления) выплаты (выплат) стимулирующего и компенсационного характера, единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ, материальной помощи, о размере и периодичности выплат стимулирующего и компенсационного характера, премий, табель учета рабочего времени.
1.8. Оплата труда (заработная плата) руководителя, а также выплаты социального характера устанавливаются (начисляются) в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
2. Размеры должностных окладов руководителей организаций
2.1. Должностной оклад руководителей организаций, определяемый в трудовом договоре, устанавливается в фиксированном размере и составляет 11569 рубля.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 20.02.2018 N 929)
