Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июня 2016 года N 2769


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 30.11.2015 N 5981

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Тулы от 26.09.2016 N 4294, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________


В целях развития и повышения эффективности муниципальной службы в администрации города Тулы, в соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением администрации города Тулы от 16.09.2013 N 3117 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценке эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город Тула", Постановлением администрации города Тулы от 07.10.2013 N 3306 "Об утверждении Перечня муниципальных программ муниципального образования город Тула", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:

1. Внести в Постановление администрации города Тулы от 30.11.2015 N 5981 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула" следующее изменение:

приложение к Постановлению изложить в новой редакции (приложение).

2. Опубликовать Постановление на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npacity.tula.ru) в сети "Интернет" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования город Тула в сети "Интернет".

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава
 администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ




Приложение
к Постановлению
администрации города Тулы
от 21.06.2016 N 2769

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА (ДАЛЕЕ - МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА) "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА"


 Паспорт муниципальной программы муниципального образования город Тула "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула"

┌══════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Ответственный │Управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы                                   │
│исполнитель   │                                                                                                     │
│муниципальной │                                                                                                     │
│программы     │                                                                                                     │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Соисполнители │Финансовое управление администрации города Тулы.                                                     │
│муниципальной │Комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы.                               │
│программы     │Главное управление администрации города Тулы по Центральному территориальному округу.                │
│              │Главное управление администрации города Тулы по Привокзальному территориальному округу.              │
│              │Главное управление администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу.                │
│              │Главное управление администрации города Тулы по Пролетарскому территориальному округу.               │
│              │Главное управление администрации города Тулы по Советскому территориальному округу.                  │
│              │Управление по административно-техническому надзору администрации города Тулы.                        │
│              │Управление по благоустройству администрации города Тулы.                                             │
│              │Управление по городскому хозяйству администрации города Тулы.                                        │
│              │Управление по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы.                      │
│              │Управление образования администрации города Тулы.                                                    │
│              │Управление экономического развития администрации города Тулы.                                        │
│              │Управление градостроительства и архитектуры администрации города Тулы                                │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Цель (цели)   │Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала       │
│муниципальной │администрации города Тулы.                                                                           │
│программы     │Совершенствование организации муниципальной службы в администрации муниципального образования        │
│              │город Тула                                                                                           │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Задачи        │1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров │
│муниципальной │для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их     │
│программы     │профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной      │
│              │деятельности и должностного (служебного) роста.                                                      │
│              │2. Реализация современных программ дополнительного профессионального и высшего образования.          │
│              │3. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового          │
│              │потенциала                                                                                           │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Целевые       │- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва;                   │
│показатели    │- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса;                     │
│(индикаторы)  │- доля муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям         │
│муниципальной │муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование                         │
│программы     │                                                                                                     │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Программно-   │Отдельные основные мероприятия                                                                       │
│целевые       │                                                                                                     │
│инструменты   │                                                                                                     │
│муниципальной │                                                                                                     │
│программы     │                                                                                                     │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Этапы и сроки │2016 - 2020 годы                                                                                     │
│реализации    │                                                                                                     │
│муниципальной │                                                                                                     │
│программы     │                                                                                                     │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Объемы        │┌══════════════════┬═══════════════┬═══════════════┬═══════════════┬════════════════┬═══════════════‰│
│финансирования││       Год        │     2016      │     2017      │     2018      │      2019      │      2020     ││
│муниципальной │├══════════════════┼══════┬════════┼══════┬════════┼══════┬════════┼═══════┬════════┼══════┬════════┤│
│программы     ││     Источник     │Всего │Бюджет  │Всего │Бюджет  │Всего │Бюджет  │ Всего │Бюджет  │Всего │Бюджет  ││
│"Развитие     ││   финансового    │      │муници- │      │муници- │      │муници- │       │муници- │      │муници- ││
│муниципальной ││   обеспечения    │      │пального│      │пального│      │пального│       │пального│      │пального││
│службы в      ││                  │      │образо- │      │образо- │      │образо- │       │образо- │      │образо- ││
│администрации ││                  │      │вания   │      │вания   │      │вания   │       │вания   │      │вания   ││
│муниципального││                  │      │город   │      │город   │      │город   │       │город   │      │город   ││
│образования   ││                  │      │Тула    │      │Тула    │      │Тула    │       │Тула    │      │Тула    ││
│город Тула"   │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││ВСЕГО, в том числе│1506,5│ 1506,5 │1912,5│ 1912,5 │1936,5│ 1936,5 │2042,0 │ 2042,0 │2087,0│ 2087,0 ││
│              ││(тыс. руб.)       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Администрация     │380,0 │ 380,0  │720,0 │ 720,0  │720,0 │ 720,0  │ 720,0 │ 720,0  │720,0 │ 720,0  ││
│              ││муниципального    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││образования город │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││Тула              │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Финансовое        │134,0 │ 134,0  │150,0 │ 150,0  │150,0 │ 150,0  │ 150,0 │ 150,0  │150,0 │ 150,0  ││
│              ││управление        │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Комитет           │125,0 │ 125,0  │ 92,5 │  92,5  │100,0 │ 100,0  │ 115,0 │ 115,0  │132,0 │ 132,0  ││
│              ││имущественных и   │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││земельных         │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││отношений         │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Главное управление│ 79,0 │  79,0  │120,0 │ 120,0  │120,0 │ 120,0  │ 120,0 │ 120,0  │120,0 │ 120,0  ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы по    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││Центральному      │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││территориальному  │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││округу            │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Главное управление│105,0 │ 105,0  │170,0 │ 170,0  │170,0 │ 170,0  │ 170,0 │ 170,0  │170,0 │ 170,0  ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы по    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││Привокзальному    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││территориальному  │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││округу            │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Главное управление│ 89,0 │  89,0  │165,0 │ 165,0  │181,5 │ 181,5  │ 272,0 │ 272,0  │300,0 │ 300,0  ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы по    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││Зареченскому      │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││территориальному  │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││округу            │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Главное управление│ 76,5 │  76,5  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0  │  50,0  │ 50,0 │  50,0  ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы по    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││Пролетарскому     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││территориальному  │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││округу            │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Главное управление│ 20,0 │  20,0  │ 60,0 │  60,0  │ 60,0 │  60,0  │ 60,0  │  60,0  │ 60,0 │  60,0  ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы по    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││Советскому        │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││территориальному  │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││округу            │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление по     │172,0 │ 172,0  │100,0 │ 100,0  │100,0 │ 100,0  │ 100,0 │ 100,0  │100,0 │ 100,0  ││
│              ││административно-  │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││техническому      │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││надзору           │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление по     │ 64,0 │  64,0  │ 55,0 │  55,0  │ 55,0 │  55,0  │ 55,0  │  55,0  │ 55,0 │  55,0  ││
│              ││благоустройству   │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление по     │ 55,0 │  55,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0  │  50,0  │ 50,0 │  50,0  ││
│              ││городскому        │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││хозяйству         │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление по     │ 46,0 │  46,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0  │  50,0  │ 50,0 │  50,0  ││
│              ││спорту, культуре и│      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││молодежной        │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││политике          │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление        │ 60,0 │  60,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0 │  50,0  │ 50,0  │  50,0  │ 50,0 │  50,0  ││
│              ││образования       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление        │ 81,0 │  81,0  │ 40,0 │  40,0  │ 40,0 │  40,0  │ 40,0  │  40,0  │ 40,0 │  40,0  ││
│              ││экономического    │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││развития          │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│              ││Управление        │ 20,0 │  20,0  │ 40,0 │  40,0  │ 40,0 │  40,0  │ 40,0  │  40,0  │ 40,0 │  40,0  ││
│              ││градостроительства│      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││и архитектуры     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││администрации     │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              ││города Тулы       │      │        │      │        │      │        │       │        │      │        ││
│              │└══════════════════┴══════┴════════┴══════┴════════┴══════┴════════┴═══════┴════════┴══════┴════════…│
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Ожидаемые     │- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципальных │
│результаты    │служащих;                                                                                            │
│реализации    │- повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации муниципального     │
│муниципальной │образования город Тула;                                                                              │
│программы     │- открытость муниципальной службы и ее доступность;                                                  │
│              │- повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих             │
│              │администрации муниципального образования город Тула;                                                 │
│              │- внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров;                                    │
│              │- оптимизация системы непрерывного обучения муниципальных служащих;                                  │
│              │- исключение дублирующих функций, формирование у муниципальных служащих мотивации к повышению        │
│              │результативности профессиональной деятельности                                                       │
└══════════════┴═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════…

Раздел 1. Приоритеты и цели совершенствования развития муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула


Основными целями муниципальной программы являются:

- обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации города Тулы;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»