АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2016 года N 2769
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 30.11.2015 N 5981
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Тулы от 26.09.2016 N 4294, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
В целях развития и повышения эффективности муниципальной службы в администрации города Тулы, в соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением администрации города Тулы от 16.09.2013 N 3117 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценке эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город Тула", Постановлением администрации города Тулы от 07.10.2013 N 3306 "Об утверждении Перечня муниципальных программ муниципального образования город Тула", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Внести в Постановление администрации города Тулы от 30.11.2015 N 5981 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула" следующее изменение:
приложение к Постановлению изложить в новой редакции (приложение).
2. Опубликовать Постановление на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npacity.tula.ru) в сети "Интернет" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования город Тула в сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава
администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города Тулы
от 21.06.2016 N 2769
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА (ДАЛЕЕ - МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА) "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА"
Паспорт муниципальной программы муниципального образования город Тула "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула"
┌══════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Ответственный │Управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы │
│исполнитель │ │
│муниципальной │ │
│программы │ │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Соисполнители │Финансовое управление администрации города Тулы. │
│муниципальной │Комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы. │
│программы │Главное управление администрации города Тулы по Центральному территориальному округу. │
│ │Главное управление администрации города Тулы по Привокзальному территориальному округу. │
│ │Главное управление администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу. │
│ │Главное управление администрации города Тулы по Пролетарскому территориальному округу. │
│ │Главное управление администрации города Тулы по Советскому территориальному округу. │
│ │Управление по административно-техническому надзору администрации города Тулы. │
│ │Управление по благоустройству администрации города Тулы. │
│ │Управление по городскому хозяйству администрации города Тулы. │
│ │Управление по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы. │
│ │Управление образования администрации города Тулы. │
│ │Управление экономического развития администрации города Тулы. │
│ │Управление градостроительства и архитектуры администрации города Тулы │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Цель (цели) │Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала │
│муниципальной │администрации города Тулы. │
│программы │Совершенствование организации муниципальной службы в администрации муниципального образования │
│ │город Тула │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Задачи │1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров │
│муниципальной │для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их │
│программы │профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной │
│ │деятельности и должностного (служебного) роста. │
│ │2. Реализация современных программ дополнительного профессионального и высшего образования. │
│ │3. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового │
│ │потенциала │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Целевые │- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва; │
│показатели │- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса; │
│(индикаторы) │- доля муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям │
│муниципальной │муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование │
│программы │ │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Программно- │Отдельные основные мероприятия │
│целевые │ │
│инструменты │ │
│муниципальной │ │
│программы │ │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Этапы и сроки │2016 - 2020 годы │
│реализации │ │
│муниципальной │ │
│программы │ │
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Объемы │┌══════════════════┬═══════════════┬═══════════════┬═══════════════┬════════════════┬═══════════════‰│
│финансирования││ Год │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 ││
│муниципальной │├══════════════════┼══════┬════════┼══════┬════════┼══════┬════════┼═══════┬════════┼══════┬════════┤│
│программы ││ Источник │Всего │Бюджет │Всего │Бюджет │Всего │Бюджет │ Всего │Бюджет │Всего │Бюджет ││
│"Развитие ││ финансового │ │муници- │ │муници- │ │муници- │ │муници- │ │муници- ││
│муниципальной ││ обеспечения │ │пального│ │пального│ │пального│ │пального│ │пального││
│службы в ││ │ │образо- │ │образо- │ │образо- │ │образо- │ │образо- ││
│администрации ││ │ │вания │ │вания │ │вания │ │вания │ │вания ││
│муниципального││ │ │город │ │город │ │город │ │город │ │город ││
│образования ││ │ │Тула │ │Тула │ │Тула │ │Тула │ │Тула ││
│город Тула" │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││ВСЕГО, в том числе│1506,5│ 1506,5 │1912,5│ 1912,5 │1936,5│ 1936,5 │2042,0 │ 2042,0 │2087,0│ 2087,0 ││
│ ││(тыс. руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Администрация │380,0 │ 380,0 │720,0 │ 720,0 │720,0 │ 720,0 │ 720,0 │ 720,0 │720,0 │ 720,0 ││
│ ││муниципального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││образования город │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││Тула │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Финансовое │134,0 │ 134,0 │150,0 │ 150,0 │150,0 │ 150,0 │ 150,0 │ 150,0 │150,0 │ 150,0 ││
│ ││управление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Комитет │125,0 │ 125,0 │ 92,5 │ 92,5 │100,0 │ 100,0 │ 115,0 │ 115,0 │132,0 │ 132,0 ││
│ ││имущественных и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││земельных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││отношений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Главное управление│ 79,0 │ 79,0 │120,0 │ 120,0 │120,0 │ 120,0 │ 120,0 │ 120,0 │120,0 │ 120,0 ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││Центральному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││территориальному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││округу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Главное управление│105,0 │ 105,0 │170,0 │ 170,0 │170,0 │ 170,0 │ 170,0 │ 170,0 │170,0 │ 170,0 ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││Привокзальному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││территориальному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││округу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Главное управление│ 89,0 │ 89,0 │165,0 │ 165,0 │181,5 │ 181,5 │ 272,0 │ 272,0 │300,0 │ 300,0 ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││Зареченскому │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││территориальному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││округу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Главное управление│ 76,5 │ 76,5 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││Пролетарскому │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││территориальному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││округу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Главное управление│ 20,0 │ 20,0 │ 60,0 │ 60,0 │ 60,0 │ 60,0 │ 60,0 │ 60,0 │ 60,0 │ 60,0 ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││Советскому │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││территориальному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││округу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление по │172,0 │ 172,0 │100,0 │ 100,0 │100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │100,0 │ 100,0 ││
│ ││административно- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││техническому │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││надзору │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление по │ 64,0 │ 64,0 │ 55,0 │ 55,0 │ 55,0 │ 55,0 │ 55,0 │ 55,0 │ 55,0 │ 55,0 ││
│ ││благоустройству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление по │ 55,0 │ 55,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 ││
│ ││городскому │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││хозяйству │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление по │ 46,0 │ 46,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 ││
│ ││спорту, культуре и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││молодежной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││политике │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление │ 60,0 │ 60,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 │ 50,0 ││
│ ││образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление │ 81,0 │ 81,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 ││
│ ││экономического │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │├══════════════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼══════┼════════┤│
│ ││Управление │ 20,0 │ 20,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ 40,0 ││
│ ││градостроительства│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││и архитектуры │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││администрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ ││города Тулы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │└══════════════════┴══════┴════════┴══════┴════════┴══════┴════════┴═══════┴════════┴══════┴════════…│
├══════════════┼═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤
│Ожидаемые │- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципальных │
│результаты │служащих; │
│реализации │- повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации муниципального │
│муниципальной │образования город Тула; │
│программы │- открытость муниципальной службы и ее доступность; │
│ │- повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих │
│ │администрации муниципального образования город Тула; │
│ │- внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров; │
│ │- оптимизация системы непрерывного обучения муниципальных служащих; │
│ │- исключение дублирующих функций, формирование у муниципальных служащих мотивации к повышению │
│ │результативности профессиональной деятельности │
└══════════════┴═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════…
Раздел 1. Приоритеты и цели совершенствования развития муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула
Основными целями муниципальной программы являются:
- обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации города Тулы;