УЛАН-УДЭНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2015 года N 135-13
О внесении изменений и дополнений в решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 14.06.2007 N 640-65 "О Положении об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа "Город Улан-Удэ"
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа "Город Улан-Удэ", утвержденное решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 14.06.2007 N 640-65, следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 3:
1.1.1. Подпункт 5 изложить в следующей редакции: "5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий согласно приложению 4 к Положению;".
1.1.2. В подпункте 6 слова "согласно приложению 4;" заменить словами "согласно приложению 5 к Положению;".
1.1.3. В подпункте 7 слова "согласно приложению 5;" заменить словами "согласно приложению 6 к Положению;".
1.1.4. В подпункте 8 слова "согласно приложению 6;" заменить словами "согласно приложению 7 к Положению;".
1.2. В пункте 4:
1.2.1. В подпункте 6 слова "приложению 4" заменить словами "приложению 5 к Положению".
1.3. Пункт 6 исключить.
1.4. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
1.5. Приложения 4, 5, 6 считать 5, 6, 7 соответственно.
2. Признать утратившими силу:
- решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 22.01.2009 N 1035-100 "О Положениях "О премировании муниципальных служащих Улан-Удэнского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии городского округа "Город Улан-Удэ", "О премировании муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ", за исключением п. 6 и приложения 3;
- решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 03.06.2010 N 292-22 "О внесении изменений и дополнений в решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 22.01.2009 N 1035-100 "О Положении о премировании муниципальных служащих городского округа "Город Улан-Удэ";
- решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 30.04.2013 N 689-57 "О внесении изменений в решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 22.01.2009 N 1035-100 "О Положениях "О премировании муниципальных служащих Улан-Удэнского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии городского округа "Город Улан-Удэ", "О премировании муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ".
3. Решение вступает в силу с 01.01.2016.
4. Премирование за 4 квартал 2015 год произвести в соответствии с решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 22.01.2009 N 1035-100 "О Положениях "О премировании муниципальных служащих Улан-Удэнского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии городского округа "Город Улан-Удэ", "О премировании муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ".
Мэр г. Улан-Удэ
А.М.ГОЛКОВ
Приложение
к Решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 29.10.2015 N 135-13
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"
1. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий.
2. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по обеспечению выполнения задач и функций органов местного самоуправления, избирательной комиссии, территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и реализации функций, возложенных на соответствующие органы, ответственности за выполнение порученного задания и является оценкой уровня компетенции муниципального служащего в ходе выполнения особо важных и сложных заданий.
3. В качестве расчетного периода для начисления премии принимается время, равное кварталу, году.
4. Источником выплаты премий является сформированный в утвержденном порядке годовой фонд оплаты труда соответствующего органа, указанного в пункте 2.
5. Премиальный фонд формируется:
- для выплаты ежеквартальной премии - исходя из двух должностных окладов в год (50% должностного оклада в расчете на квартал);
- для выплаты премии, в качестве расчетного периода которой принимается время, равное году, - путем перераспределения средств, полученных за счет экономии по фонду оплаты труда муниципальных служащих, в пределах утвержденного фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии, территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города.
6. Основными показателями при определении размера премии конкретного муниципального служащего являются:
- личный вклад муниципального служащего в обеспечение реализации задач и функций органа местного самоуправления: оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений;
- применение в работе современных форм и методов организации труда;
- участие в подготовке и организации крупных социально значимых проектов в установленной сфере деятельности;
- разработка (совершенствование) методологии и нормативного обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ";
- добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;
- успешное выполнение иных особо важных и сложных заданий.
Основания премирования за различные отчетные периоды не должны совпадать.
6. Решение о выплате и размерах премий муниципальным служащим принимается представителем нанимателя (работодателем) с учетом предложений непосредственного руководителя муниципального служащего.
7. Выплата ежеквартальной премии за выполнение особо важных сложных заданий в I, II, III кварталах осуществляется не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в IV квартале - не позднее 25 декабря отчетного периода.
8. Выплата годовой премии производится в конце финансового года при наличии средств, полученных за счет экономии по фонду оплаты труда муниципальных служащих.
9. Выплата премии производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.
