ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июня 2016 года N 213


Об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования и привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области

(с изменениями на 6 марта 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 13.06.2019 N 332, от 11.10.2019 N 571, от 02.09.2020 N 540, от 14.10.2020 N 630, от 21.04.2021 N 236, от 28.09.2022 N 575, от 06.03.2023 N 182)

В целях улучшения результатов деятельности, повышения материальной заинтересованности работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования и привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области, в соответствии с частью 5 статьи 3 Закона Орловской области от 28 декабря 2004 года N 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области" Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить:

Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования согласно приложению 1;

Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования согласно приложению 2;

Положение об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области согласно приложению 3.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 38 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Орловской области";

постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 39 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Орловской области";

постановление Правительства Орловской области от 21 октября 2009 года N 207 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников областного государственного учреждения "Региональный центр оценки качества образования";

постановление Правительства Орловской области от 3 октября 2011 года N 339 "О внесении изменения в постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 39 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования";

постановление Правительства Орловской области от 13 июня 2012 года N 185 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 38 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена";

постановление Правительства Орловской области от 13 июня 2012 года N 186 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 39 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования";

постановление Правительства Орловской области от 24 июля 2014 года N 201 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 39 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования";

постановление Правительства Орловской области от 27 апреля 2015 года N 204 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 мая 2009 года N 38 "О размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2016 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Орловской области в Правительстве Орловской области по социальной политике.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 06.03.2023 N 182)

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Орловской области
А.Ю.БУДАРИН

Приложение 1
к постановлению
Правительства Орловской области
от 3 июня 2016 г. N 213

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 13.06.2019 N 332, от 11.10.2019 N 571, от 02.09.2020 N 540, от 14.10.2020 N 630, от 21.04.2021 N 236, от 28.09.2022 N 575)

Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования (далее также - Положение) устанавливает систему оплаты труда для работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования (далее - учреждения, работники бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования).

Система оплаты труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждений в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, содержащими нормы трудового права, Положением, а также с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников учреждений.

Система оплаты труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования основывается на следующих принципах:

1) соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

2) дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования, квалификации работника, условий труда;

3) применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

4) учет мнения Федерации профсоюзов Орловской области по условиям оплаты работников.

Финансирование расходов на выплату заработной платы работникам бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования, предусмотренных Положением, осуществляется за счет средств бюджета Орловской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя бюджетных средств на соответствующий финансовый год.

В Положении используются следующие термины:

1) должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

2) коэффициент кратности надбавок - размер увеличения, применяемый к должностному окладу работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования за работу с персональными данными, конфиденциальность, сложность, напряженность рабочего графика и специальный режим работы (далее - коэффициент кратности надбавок).

Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Система оплаты труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования включает в себя должностные оклады, коэффициенты кратности надбавок, ежемесячное премирование, иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размер месячного денежного содержания работника бюджетного учреждения Орловской области в сфере оценки качества образования состоит из должностного оклада с учетом коэффициента кратности надбавок, премии из расчета 100% должностного оклада с учетом коэффициента кратности надбавок, а также иных выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Выплаты компенсационного характера работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования исчисляются из должностного оклада с учетом коэффициента кратности надбавок.

Выплаты стимулирующего характера работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования исчисляются из должностного оклада без учета других повышений, надбавок и доплат.

При формировании фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования и привлекаемых работников следует руководствоваться:

1) Порядком оплаты труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования, указанным в приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования;

(пп. 1 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 02.09.2020 N 540)

2) Порядком оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования, указанным в приложении 2 к настоящему постановлению;

3) Положением об оплате труда привлекаемых работников для организации и проведения независимой оценки качества образования в Орловской области, представленным в приложении 3 к настоящему постановлению;

4) Порядком оплаты труда педагогических работников дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования, указанным в приложении 2 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования.

(пп. 4 введен Постановлением Правительства Орловской области от 02.09.2020 N 540)

Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений Орловской области
в сфере оценки качества образования

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 13.06.2019 N 332, от 11.10.2019 N 571, от 02.09.2020 N 540, от 14.10.2020 N 630, от 21.04.2021 N 236, от 28.09.2022 N 575)

I. Должностной оклад

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 28.09.2022 N 575)

Должностные оклады устанавливаются работникам бюджетных учреждений Орловской области в сфере оценки качества образования за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству на основании отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 3 июля 2008 года N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", в следующих размерах: