АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 мая 2012 года N 5/1495

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О БЛАГОДАРНОСТИ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 30.07.2018 N 7/1915, вступающего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

Руководствуясь ст. 44 Устава МО ГО "Сыктывкар", в целях поощрения за многолетний добросовестный труд, достижения, плодотворную работу в различных областях общественно полезной деятельности, направленной на благо города Сыктывкара, в интересах экономического и социального развития столицы постановляет:

1. Утвердить положение о Благодарности администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 1.

2. Утвердить положения о Благодарственном письме администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 2.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации МО ГО "Сыктывкар" И.А.Сергееву.

Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ

Приложение N 1
к Постановлению
администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 5 мая 2012 года N 5/1495

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

1. Благодарность администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги в развитии производства, науки и техники, образования и воспитания, социального обеспечения, искусства, культуры, спорта, обслуживания населения, в других областях трудовой и творческой деятельности, высокий профессионализм и иные заслуги перед городом и его жителями, а также в связи со знаменательными (юбилейными) датами и профессиональными праздниками, а также оказанием публичного почета за многолетний добросовестный труд, достигнутые результаты в профессиональной деятельности, за успехи и большие заслуги в различных областях общественно полезной деятельности на благо города Сыктывкара в интересах экономического и социального развития столицы.

2. Благодарностью поощряются сотрудники администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудники и коллективы предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара независимо от форм собственности и иные жители города Сыктывкара.

3. Ходатайство (представление) о поощрении Благодарностью вносится главе администрации МО ГО "Сыктывкар" лицами, указанными в п. 4 настоящего положения.

4. При внесении предложений о поощрении Благодарностью оформляются следующие документы.

4.1. Для поощрения сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар":

- ходатайство (представление) за подписью заместителя главы администрации, начальника управления, руководителя отдела администрации МО ГО "Сыктывкар", где работает кандидат;

- сведения о трудовой деятельности (справка-объективка) сотрудника администрации МО ГО "Сыктывкар".

4.2. Для поощрения сотрудников предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара:

- ходатайство (представление) администрации предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности за подписью руководителя для поощрения своего сотрудника;

- сведения о трудовой деятельности (справка-объективка) сотрудника предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.

4.3. Для поощрения коллектива или предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара:

- архивная справка о дате образования коллектива или предприятия, учреждения и организации для поощрения в связи с юбилейной датой или профессиональным праздником;

- справка о социально-экономическом развитии и сведения о производственных и иных достижениях предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.

5. Документы о поощрении Благодарностью представляются не позднее чем за 20 дней до даты вручения для предварительного рассмотрения и проверки правильности оформления.

6. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и сроков представления, рассмотрению не подлежат.

7. Решение о поощрении Благодарностью может принимать глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по своему усмотрению.

8. Сведения о поощрении Благодарностью вносятся в трудовую книжку награжденного.

9. При поощрении Благодарностью не выплачивается денежное вознаграждение.

10. Изготовление, оформление Благодарности, а также учет и регистрацию представленных к поощрению осуществляет управление контроля, мониторинга и анализа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".

На бланке Благодарности указываются:

- фамилия, имя и отчество лица, представленного к поощрению или наименование предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара;

- заслуги, за которые поощряются кандидаты;

- год подписания Благодарности.

Благодарность подписывается главой администрации МО ГО "Сыктывкар" и помещается в багетную рамку.

11. Вручение Благодарности производит глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" либо по его поручению от его имени:

- заместители главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";

- руководители отраслевых (функциональных) территориальных органов администрации;

- руководители предприятий, учреждений и организаций.

Благодарность вручается в торжественной обстановке лично награжденному.

12. В случае утраты документа о поощрении, Благодарность не восстанавливается.

13. Повторное представление к поощрению Благодарностью сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудников и коллективов предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара возможно не ранее чем через год после предыдущего поощрения Благодарностью.

Приложение N 2
к Постановлению
администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 5 мая 2012 года N 5/1495

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

1. Благодарственное письмо администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за заслуги в развитии производства, науки и техники, образования и воспитания, социального обеспечения, искусства, культуры, спорта, обслуживания населения, в других областях трудовой и творческой деятельности, высокий профессионализм и иные заслуги перед городом и его жителями, в связи со знаменательными (юбилейными) датами и профессиональными праздниками, а также оказанием публичного почета за достигнутые результаты в социально-экономическом, научном, культурном развитии, за активную общественную и благотворительную деятельность на благо города Сыктывкара.

2. Благодарственным письмом поощряются сотрудники администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудники и коллективы предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара независимо от форм собственности.

3. Ходатайство (представление) о поощрении Благодарственным письмом вносится главе администрации МО ГО "Сыктывкар" лицами, указанными в п. 4 настоящего положения.

4. При внесении предложений о поощрении Благодарственным письмом оформляются следующие документы.

4.1. Для поощрения сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар":

- ходатайство (представление) за подписью заместителя главы администрации, начальника управления, руководителя отдела администрации МО ГО "Сыктывкар", где работает кандидат;

- сведения о производственных и/или иных достижениях сотрудника администрации МО ГО "Сыктывкар".

4.2. Для поощрения сотрудников предприятия, учреждения и организации и иных граждан города Сыктывкара:

- ходатайство (представление) администрации предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности за подписью руководителя для поощрения своего сотрудника;

- сведения о производственных и/или иных достижениях сотрудника предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности и иных граждан города Сыктывкара.

4.3. Для поощрения коллектива или предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности:

- архивная справка о дате образования коллектива или предприятия, учреждения и организации для поощрения в связи с юбилейной датой или профессиональным праздником;

- справка о социально-экономическом развитии и сведения о производственных и иных достижениях предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.

5. Документы о поощрении представляются не позднее чем за 20 дней до даты вручения для предварительного рассмотрения и проверки правильности оформления.

6. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и сроков представления, рассмотрению не подлежат.

7. Решение о поощрении Благодарственным письмом может принимать глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по своему усмотрению.

8. Сведения о поощрении Благодарственным письмом не вносятся в личное дело, трудовую книжку награжденного.

9. При поощрении Благодарственным письмом не выплачивается денежное вознаграждение.

10. Изготовление, оформление Благодарственного письма, а также учет и регистрацию представленных к поощрению осуществляет управление контроля, мониторинга и анализа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".

На бланке Благодарственного письма указываются:

- фамилия, имя и отчество лица, представленного к поощрению или наименование предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара;

- заслуги, за которые поощряются кандидаты;

- год подписания Благодарственного письма.

Благодарственное письмо подписывается главой администрации МО ГО "Сыктывкар" и помещается в багетную рамку.

11. Вручение Благодарственного письма производит глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" либо по его поручению от его имени:

- заместители главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";

- руководители отраслевых (функциональных) территориальных органов администрации;

- руководители предприятий, учреждений и организаций.

Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке лично награжденному.

12. В случае утраты документа о поощрении, Благодарственное письмо не восстанавливается.

13. Представление к поощрению Благодарственным письмом сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудников и коллективов предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара и иных граждан города Сыктывкара не ограничено.