АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 мая 2014 года N 1030


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 16.02.2012 N 540 (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 31.12.2013 N 3955)


В целях упорядочения деятельности муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 N 540 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" (в редакции постановления от 31.12.2013 N 3955) следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 4.2:

1.1.1. В абзаце 1 после слов "по результатам" дополнить словами "специальной оценки условий труда или";

1.1.2. В абзаце 2 после слов "при отсутствии" дополнить словами "специальной оценки условий труда и";

1.1.3. В абзаце 3 после слов "по итогам" дополнить словами "специальной оценки условий труда или";

1.2. В пункте 6.5 слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно";

1.3. Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" изложить в новой редакции (приложение).

2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на оплату труда с начислениями в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на 2014 год и на плановый период.

3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) разместить постановление на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике Химочку В.С.

Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ






Приложение
к Постановлению
администрации города
от 21 мая 2014 года N 1030


Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения
"Центр муниципального заказа
города Барнаула"

РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

N п/п

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб.

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

делопроизводитель секретарь

4523

2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

4 квалификационный уровень

ведущий специалист

5377

5 квалификационный уровень

главный специалист юрист

7139

3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

начальник отдела

7987


Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»