Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июля 2014 года N 272

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 ноября 2017 года на основании Постановления Правительства Курганской области от 12.09.2017 N 338.
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" и в целях упорядочения оплаты труда работников государственных архивов Курганской области Правительство Курганской области постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных архивов Курганской области согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Признать утратившими силу:

1) Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников государственных архивов Курганской области";

2) Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 14 января 2003 года N 3 "О внесении изменения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов";

3) Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 8 октября 2003 года N 304 "О внесении изменений в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов";

4) Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 20 марта 2007 года N 113 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов";

5) Постановление Правительства Курганской области от 24 марта 2008 года N 99 "О внесении изменения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов";

6) Постановление Правительства Курганской области от 11 ноября 2008 года N 491 "О внесении изменения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов";

7) Постановление Правительства Курганской области от 14 июня 2011 года N 274 "О внесении изменений в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов";

8) Постановление Правительства Курганской области от 11 декабря 2012 года N 597 "О внесении изменений в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17 декабря 2002 года N 447 "Об упорядочении условий оплаты труда работников государственных архивов Курганской области".

3. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Курганской области
А.Г.КОКОРИН






Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 8 июля 2014 года N 272
"Об утверждении Положения
об оплате труда работников
государственных архивов
Курганской области"

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных архивов Курганской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с целью определения единых подходов к оплате труда работников государственных архивов Курганской области (далее - архивы).

2. Условия оплаты труда работников архивов, устанавливаемые Положением, включают размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера.

3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

базовая единица - величина, принимаемая для расчета базовых окладов (базовых должностных окладов) работников архивов;

базовый коэффициент - относительная величина, зависящая от квалификационного уровня и применяемая для определения базового оклада (базового должностного оклада);

базовый оклад (базовый должностной оклад) - минимальный оклад (должностной оклад) работника архива, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

выплаты компенсационного характера - выплаты, учитывающие специфику и режим работы работников архивов, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

выплаты стимулирующего характера - выплаты, учитывающие сложность, напряженность, качество работы, продолжительность работы в архивах;

оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника архива за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

4. Выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты не создают новый оклад (должностной оклад) и начисляются на основной оклад (должностной оклад).

5. Система оплаты труда работников архивов устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Курганской области, настоящим Положением.

6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника архива, размер компенсационных и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовой договор.

7. Оплата труда работников архивов, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному рабочему времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

8. Фонд оплаты труда работников архивов формируется на календарный год за счет средств областного бюджета в соответствии со статьей 4 Закона Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области".

9. Работникам архивов выплачивается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом архива.

Раздел II. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ АРХИВОВ

10. Оклад (должностной оклад) работников архивов не может быть меньше базового оклада (базового должностного оклада), устанавливаемого путем умножения базовой единицы на базовый коэффициент.

11. Базовая единица оплаты труда работников архивов составляет 2248 рублей.

12. Оклады (должностные оклады) работников архивов устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов", в соответствии с таблицей 1.

 


Таблица 1

N п/п

Квалификационный уровень

Базовый коэффициент

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Базовый должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня"

1.

2 квалификационный уровень

1,42

Архивист II категории

3192,0

2.

3 квалификационный уровень

1,67

Архивист I категории

3754,0

3.

4 квалификационный уровень

1,96

Ведущий архивист

4406,0

4.

5 квалификационный уровень

2,31

Главный архивист

5193,0

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня"

5.

1 квалификационный уровень

2,66

Заведующий архивохранилищем; заведующий сектором архива

5980,0


13. Оклады (должностные оклады) работников архивов, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

N п/п

Квалификационный уровень

Базовый коэффициент

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Базовый должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.

1 квалификационный уровень

1,42

Секретарь

3192,0

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности

служащих второго уровня"

2.

1 квалификационный уровень

1,73

Инспектор по кадрам

3889,0

3.

2 квалификационный уровень

1,96

Заведующий хозяйством

4406,0

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

4.

1 квалификационный уровень

2,31

Бухгалтер; экономист; документовед; инженер по охране труда; инженер-программист; юрисконсульт

5193,0

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

5.

1 квалификационный уровень

2,66

Начальник отдела материально-технического снабжения

5980,0


14. Оклады (должностные оклады) работников архивов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в соответствии с таблицей 3.

Таблица 3


N п/п

Разряд работ

Базовый коэффициент

Должности, отнесенные к разрядам работ

Базовый должностной оклад (руб.)

1.

1 тарифный разряд

1,0

Гардеробщик; лифтер; садовник; сторож; уборщик служебных помещений; уборщик территории

2248,0

2.

2 тарифный разряд

1,1

Оператор теплового пункта; слесарь-сантехник; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2472,0

3.

3 тарифный разряд

1,15

Оператор теплового пункта; слесарь-сантехник; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2585,0

4.

4 тарифный разряд

1,25

Оператор теплового пункта; слесарь-сантехник; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2810,0

5.

5 тарифный разряд

1,4

Слесарь-сантехник

3147,0

6.

6 тарифный разряд

1,5

Слесарь-сантехник

3371,0


15. Должностные оклады директора архива, заместителя директора архива, начальника отдела архива, инструктора противопожарной профилактики приведены в таблице 4.

Таблица 4

Наименование должности

Базовый должностной оклад (руб.)

Директор архива

9104,0

Заместитель директора архива

7738,0

Начальник отдела архива

6879,0

Инструктор противопожарной профилактики

3192,0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»