КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2001 года N 406

О НАДБАВКАХ РАБОТНИКАМ ТАТАРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО ТЕАТРА ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. М.ДЖАЛИЛЯ, ТАТАРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО ТЕАТРА ИМ. Г.КАМАЛА, КАЗАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО РУССКОГО БОЛЬШОГО ДРАМАТИЧЕСКОГО ТЕАТРА ИМ. В.И.КАЧАЛОВА

В целях обеспечения социальной защиты и материальной поддержки наиболее одаренных деятелей сценического искусства, повышения престижа профессий работников Татарского государственного академического театра оперы и балета им. М.Джалиля, Татарского государственного академического театра им. Г.Камала и Казанского государственного академического русского Большого драматического театра им. В.И.Качалова Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять предложение Министерства культуры Республики Татарстан о сохранении на 2001 год персональных надбавок работникам Татарского государственного театра оперы и балета им. М.Джалиля, Татарского государственного академического театра им. Г.Камала и Казанского государственного русского Большого драматического театра им. В.И.Качалова, установленных в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2000 года N 749 "Об увеличении фондов оплаты труда работников Татарского государственного академического театра оперы и балета им. М.Джалиля, Татарского государственного академического театра им. Г.Камала и Казанского государственного академического русского Большого драматического театра им. В.И.Качалова".

2. Министерству финансов Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан увеличить фонд оплаты труда и начисления на заработную плату по сводной смете Министерства культуры Республики Татарстан и сметам указанных театров на 2001 год на 7118,0 тыс. рублей, из них по смете Татарского государственного академического театра им. М.Джалиля - на 4234,0 тыс. рублей (в том числе фонд оплаты труда - на 3122,0 тыс. рублей), по смете Татарского государственного академического театра им. Г.Камала - на 1738,0 тыс. рублей (в том числе фонд оплаты труда - на 1282,0 тыс. рублей), по смете Казанского государственного академического русского Большого драматического театра им. В.И.Качалова - на 1146,О тыс. рублей (в том числе фонд оплаты труда - на 845,0 тыс. рублей).

3. Установить, что увеличение фонда оплаты труда работников Татарского государственного академического театра оперы и балета им. М.Джалиля, Татарского государственного академического театра им. Г.Камала, Казанского государственного академического русского Большого драматического театра им. В.И.Качалова на 2001 год производится за счет общих ассигнований, утвержденных по сводной смете Министерства культуры Республики Татарстан.

4. Утвердить прилагаемое Положение об установлении и выплате персональных надбавок работникам Татарского государственного академического театра оперы и балета им. М.Джалиля, Татарского государственного академического театра им. Г.Камала, Казанского государственного академического русского Большого драматического театра им. В.И.Качалова.

Премьер - министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ

Руководитель Аппарата
Кабинета Министров
Республики Татарстан
И.Б.ФАТТАХОВ

Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 4 июля 2001 года N 406

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ТАТАРСКОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕАТРА ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. М.ДЖАЛИЛЯ, ТАТАРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО ТЕАТРА ИМ. Г.КАМАЛА, КАЗАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО РУССКОГО БОЛЬШОГО ДРАМАТИЧЕСКОГО ТЕАТРА ИМ. В.И.КАЧАЛОВА

В целях обеспечения социальной защиты и материальной поддержки наиболее одаренных деятелей сценического искусства, материальной заинтересованности в повышении художественного уровня спектаклей, культуры обслуживания зрителей, качества выполняемых работ, в соответствии с п. 5 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.11.92 года N 666 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки и повышении уровня оплаты труда этих работников" работникам театра могут устанавливаться персональные надбавки.

При установлении и определении размера надбавок артистическому и художественно - руководящему персоналу учитывается активность участия в творческой жизни коллектива, уровень исполнительского мастерства, занятость в спектаклях текущего репертуара и репетиционном процессе, сложность исполняемой роли (работы).

Руководящим работникам, специалистам, техническим исполнителям и рабочим надбавки могут быть установлены за высокие достижения в работе по созданию спектаклей, прокату текущего репертуара, привлечению зрителей, качественное и своевременное выполнение особо важных производственных заданий, выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника, а также за профессиональное мастерство.

Конкретный размер надбавок работников устанавливается директором театра (для художественно - артистического персонала - совместно с художественным советом) в зависимости от качества и объема работы, выполняемой ими, сроком на квартал, театральный сезон или на время выполнения определенной работы, но не более чем на год.

Надбавки директору и главному режиссеру театра устанавливаются министром культуры Республики Татарстан.

Надбавки начисляются на тарифную ставку (оклад) за фактически отработанное время. Выплата надбавок производится за счет и в пределах установленного театру фонда оплаты труда.

Указанные надбавки снижаются или отменяются полностью при ухудшении работы, невыполнении заданий руководства и других нарушениях трудовой и производственной дисциплины.