АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2016 года N 112-па
Об утверждении Положения об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету транспорта и автомобильных дорог Курской области, по виду экономической деятельности "Прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации Курской области от 17.08.2021 N 872-па, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru - 18.08.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 сентября 2020 года)
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 06.07.2016 N 484-па, от 16.01.2018 N 17-па, от 08.09.2020 N 920-па)
В соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" Администрация Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету транспорта и автомобильных дорог Курской области, по виду экономической деятельности "Прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта".
(в ред. постановления Администрации Курской области от 08.09.2020 N 920-па)
2. Признать утратившим силу:
пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые акты Правительства Курской области, утвержденных постановлением Администрации Курской области от 15.03.2012 N 234-па "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Курской области".
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Утверждено
постановлением
Администрации Курской области
от 26 февраля 2016 г. N 112-па
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ПРОЧАЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА"
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 06.07.2016 N 484-па, от 16.01.2018 N 17-па, от 08.09.2020 N 920-па)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету транспорта и автомобильных дорог Курской области, по виду экономической деятельности "Прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", а также нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, принятыми в связи с введением новых систем оплаты труда.
(в ред. постановления Администрации Курской области от 08.09.2020 N 920-па)
2. Положение включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету транспорта и автомобильных дорог Курской области (далее - Учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
(в ред. постановления Администрации Курской области от 08.09.2020 N 920-па)
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера работникам Учреждения, устанавливаемые в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 45 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях";
размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
3. Оплата труда работников Учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
5. Персонал Учреждения подразделяется на основной, вспомогательный и административно-управленческий.
К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом Учреждения целей деятельности этого Учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал Учреждения - работники Учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом Учреждения целей деятельности этого Учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал Учреждения - работники Учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники Учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности Учреждения.
(п. 5 введен постановлением Администрации Курской области от 06.07.2016 N 484-па)
6. Комитет транспорта и автомобильных дорог Курской области может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда Учреждения (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу Учреждения, при условии, если доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала составляет менее 35 процентов от общей численности.
(п. 6 введен постановлением Администрации Курской области от 06.07.2016 N 484-па; в ред. постановления Администрации Курской области от 08.09.2020 N 920-па)
II. Условия оплаты труда работников учреждения, занимающих должности служащих
7. Размеры окладов работников Учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
8. Работникам Учреждения, занимающим должности служащих, устанавливаются следующие повышающих коэффициенты к окладу:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем Учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат осуществляется путем умножения размера оклада работника Учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
9. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам Учреждения, занимающим должности служащих, предусматривающие категорирование. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
10. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику Учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в Учреждении. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем Учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Размер персонального повышающего коэффициента работникам Учреждения, занимающим должности служащих, - до 4,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
11. С учетом условий труда работникам Учреждения, занимающим должности служащих, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.
12. Работникам Учреждения, занимающим должности служащих, устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.
III. Условия оплаты труда работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
13. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов и отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
14. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за присвоенную квалификационную категорию.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем Учреждения с учетом обеспечения выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада рабочих учреждения на повышающий коэффициент к окладу. Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
