МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2015 года N П/431
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных программ, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 года N 53 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай", приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013 - 2015 годы", утвержденную приказом Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 5 июня 2013 года N П/90 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013 - 2015 годы" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2013, 13 июня, 1 июля, 16 сентября; 2014, 29 апреля, 7 ноября, 29 декабря; 2015, 2 июля, 27 ноября).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра А.А.Мунатова.
Исполняющий обязанности министра
А.П.КОХОЕВ
Утверждены
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 30 декабря 2015 года N П/431
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
1. Приложение N 4 к Программе признать утратившим силу.
2. Программу дополнить приложением N 5 следующего содержания:
"Приложение N 5
к ведомственной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда
в Республике Алтай
на 2013 - 2015 годы"
Методика расчета целевых показателей, отражающих достижение цели и решения задач Программы
N п/п | Наименование целевого показателя непосредственного результата реализации мероприятия | Единица измерения | Порядок (формула) расчета целевого показателя | Периодичность |
1.1. | количество организаций подавших заявки на финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний | ед. | фактическое количество организаций, подавших заявки на финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний | 1 раз в году |
1.2. | удельный вес положительных решений | % | где: | 1 раз в году |
2.1. | количество заключений государственной экспертизы по качеству проведения специальной оценки условий труда | ед. | фактическое количество заключений государственной экспертизы по качеству проведения специальной оценки условий труда по заявкам организаций | в течение года |
2.2. | удельный вес положительных заключений от общего количества проведенных экспертиз | % | где: | 1 раз в году |
3.1. | количество организаций, взятых под контроль | ед. | фактическое количество организаций, взятых под контроль, получивших замечания по исполнению плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, нарастающим итогом к предыдущему году | 1 раз в году |
3.2. | удельный вес, организаций взятых под контроль, от общего количества прошедших специальную оценку условий труда | % | где: | 1 раз в году |
4.1. | количество проведенных целевых методических семинаров | ед. | фактическое количество проведенных целевых методических семинаров за отчетный год | 1 раз в году |
4.2. | удельный вес руководителей и специалистов по охране труда и членов комиссий по специальной оценке условий труда, принявших участие в семинарах, от общего количества работников | % | где: | 1 раз в году |
5.1. | количество проведенных семинаров | ед. | фактическое количество проведенных семинаров отражает фактическое количество проведенных семинаров-совещаний с обучающими и организациями, проводящими специальную оценку условий труда | 1 раз в году |
5.2. | удельный вес специалистов, принявших участие в работе семинаров | % | где: | 1 раз в году |
6.1. | количество подготовленных проектов | ед. | фактическое количество подготовленных проектов региональных нормативных правовых актов в сфере охраны труда | 1 раз в году |
7.1. | наличие доклада о состоянии условий и охраны труда в организациях Республики Алтай | Да - 1 | фактическое представление доклада о состоянии условий и охраны труда в организациях Республики Алтай | 1 раз в году |
8.1. | количество заседаний республиканской и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда | ед. | фактическое количество проведенных заседаний республиканской и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда за год | 1 раз в году |
8.2. | доля исполненных решений комиссий от их общего количества | % | где: | 1 раз в году |
9.1. | количество проверок соблюдения работодателями законодательства в сфере охраны труда | ед. | фактическое количество проведенных за год проверок соблюдения работодателями законодательства в сфере охраны труда | 1 раз в году |
9.2. | темпы роста организаций, соблюдающих законодательство в сфере охраны труда, к уровню 2015 г. | % | N2013 - количество организаций, соблюдающих законодательство по охране труда, в отчетном году, ед.; | 1 раз в году |
10.1. | количество Дней охраны труда, проведенных в Республике Алтай | ед. | фактическое количество Дней охраны труда проведенных в Республике Алтай | 1 раз в году |
10.2. | удельный вес организаций, участвующих в Днях охраны труда, в общем количестве организаций | % | где: | 1 раз в году |
11.1. | количество организаций, участвующих в смотре-конкурсе | ед. | фактическое количество организаций, участвующих смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных образований и организаций Республики Алтай | 1 раз в году |
12.1. | количество работников, принявших участие в мероприятиях, посвященных Всемирному Дню охраны труда | чел. | фактическое количество работников, принявших участие в мероприятиях, посвященных Всемирному Дню охраны труда, в отчетном году | 1 раз в году |
13.1. | количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда | чел. | фактическое количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, нарастающим итогом за трехгодичный цикл | 1 раз в году |
13.2. | доля обученных руководителей и специалистов по охране труда от общего количества подлежащих обучению за трехгодичный цикл | % | где: | 1 раз в году |
14.1. | количество разработанных методических пособий по охране труда в электронном виде | ед. | фактическое количество разработанных методических пособий по охране труда в электронном виде | 1 раз в году |
15.1. | численность работников, охваченных коллективными договорами | чел. | отражает фактическое число работников, охваченных коллективными договорами в отчетном году | 1 раз в году |
15.2. | доля работников, охваченных коллективными договорами, от общего количества работников в Республике Алтай | % | где: | 1 раз в году |
16.1. | количество проведенных конкурсов | ед. | отражает фактическое количество проведенных конкурсов "Лучший по профессии" | 1 раз в году |
16.2. | доля организаций, участвующих в конкурсе, от общего количества организаций в отрасли | % | где: | 1 раз в году |
17.1. | количество проведенных конкурсов "Безопасный труд глазами детей | ед. | фактическое количество проведенных конкурсов в отчетном году | 1 раз в году |
18.1. | количество обученных по охране труда | чел. | 1 раз в году | 1 раз в году |
18.2. | доля обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению | % | где: | 1 раз в году |