ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2015 года N 642-п
О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области
(с изменениями на 16 марта 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 28.12.2017 N 506-п, от 25.02.2019 N 63-п, от 05.12.2019 N 486-п, от 17.12.2020 N 636-п, от 11.11.2021 N 529-п, от 28.04.2022 N 192-п, от 16.08.2022 N 422-п, от 06.10.2022 N 553-п, от 15.12.2022 N 724-п, от 16.03.2023 N 106-п)
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Утвердить с 01.04.2016:
1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области (приложение 1).
1.2. Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области (приложение 2).
2. Государственным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту здравоохранения Ивановской области, разработать и утвердить положения по оплате труда работников соответствующих учреждений, а также внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.
3. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется:
3.1. В пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Департаменту здравоохранения Ивановской области:
на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений здравоохранения Ивановской области;
на предоставление государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Ивановской области и государственным бюджетным образовательным учреждениям Ивановской области субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) Ивановской области;
на предоставление государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Ивановской области субсидии на иные цели, источником финансового обеспечения которых являются средства межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
3.2. За счет средств бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области по государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Ивановской области, работающим в системе обязательного медицинского страхования.
3.3. За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности государственных бюджетных учреждений здравоохранения Ивановской области и государственных бюджетных образовательных учреждений Ивановской области.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 15.12.2022 N 724-п)
4. Признать утратившими силу с 01.04.2016:
- постановление Правительства Ивановской области от 23.08.2011 N 286-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области";
- постановление Правительства Ивановской области от 18.11.2011 N 413-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области";
- постановление Правительства Ивановской области от 23.05.2012 N 151-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области";
- постановление Правительства Ивановской области от 27.06.2012 N 216-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области";
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 28.12.2017 N 506-п)
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 30.12.2015 N 642-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 28.12.2017 N 506-п, от 25.02.2019 N 63-п, от 05.12.2019 N 486-п, от 17.12.2020 N 636-п, от 11.11.2021 N 529-п, от 28.04.2022 N 192-п, от 16.08.2022 N 422-п, от 06.10.2022 N 553-п, от 16.03.2023 N 106-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - Положение), разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Закона Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановления Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", с целью совершенствования организации, формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области (далее - работники), повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, кадровыми и материальными ресурсами.
1.2. Положение включает:
порядок и условия оплаты труда работников, размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
порядок и условия установления выплат компенсационного характера;
порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителей государственных учреждений здравоохранения и их заместителей, главного бухгалтера.
1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимального размера, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы), а также дополнительных выплат за конечные результаты работы;
- повышение достигнутого уровня оплаты труда;
- государственные гарантии оплаты труда;
- создание условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения;
- учет мнения представительного органа работников.
1.4. В каждом государственном учреждении здравоохранения с учетом настоящего Положения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области принимаются положения об оплате труда работников учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
1.5. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с Положением, включая размер оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
