СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА
IX ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА 17 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА

РЕШЕНИЕ

от 23 сентября 2009 года N 9-105


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 08.11.2007 N 42-508 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Мурманской области от 06.05.2009 N 1094-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" и признании утратившими силу некоторых актов Мурманской области", в связи с изменением законодательства, регулирующего вопросы установления оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления, руководствуясь ст. 57 Устава муниципального образования город Мурманск, Совет депутатов города Мурманска решил:

1. Внести в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения:

1.1. В названии и пунктах 1, 3 и 4 слова "материальном стимулировании" в соответствующих падежах заменить словами "дополнительных выплатах" в соответствующих падежах.

1.2. В преамбуле слова "Законом Мурманской области от 26.12.2005 N 718-01-ЗМО "О предельных размерах должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд муниципальных служащих Мурманской области" исключить.

2. Внести в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения:

2.1. В названии слова "материальном стимулировании" заменить словами "дополнительных выплатах".

2.2. В абзаце 1 пункта 1 и пункте 2 статьи 1 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".

2.3. В пункте 2 статьи 1 слова "премия по результатам работы за квартал и год" заменить словами "другие выплаты по результатам работы".

2.4. В статье 3 слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах.

2.5. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении муниципального служащего на должность в кратном отношении к размеру его должностного оклада, исходя из группы должностей, к которой относится указанная должность, в следующих размерах:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35 должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада.".

2.6. Статью 9 исключить.

2.7. Статью 10 считать статьей 9.

2.8. Статью 11 считать статьей 10 и изложить в следующей редакции:

"Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат

10.1. К другим выплатам по результатам работы муниципальных служащих относятся выплаты по результатам работы за отчетный период (далее - выплаты за отчетный период).

10.2. Выплаты за отчетный период производятся муниципальному служащему с учетом исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, качества и результативности выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Мурманска, при наличии необходимых финансовых средств для данной выплаты, а также экономии фонда оплаты труда.

10.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим, являющимся заместителями Главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, принимается Главой муниципального образования город Мурманск и оформляется распоряжением, а иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителем структурного подразделения по согласованию с соответствующими руководителями органа местного самоуправления и оформляется распоряжением (приказом).

10.3.1. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим администрации города Мурманска и ее структурным подразделениям принимается в соответствии с Порядком, установленным Главой муниципального образования город Мурманск.

10.3.2. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим аппарата Совета депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска в соответствии с установленным им Порядком и оформляется распоряжением.

10.3.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим контрольно-счетной палаты города Мурманска принимается председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска в соответствии с установленным им Порядком и оформляется приказом.

10.4. В соответствии с действующим законодательством на муниципального служащего с его письменного согласия может быть возложено наряду со своей основной работой выполнение не предусмотренных должностной инструкцией обязанностей отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам (временно отсутствующего) муниципального служащего, когда за ним сохраняется должность, а также при наличии вакантной должности с установлением доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности либо разницы в окладах при исполнении обязанностей муниципального служащего, являющегося руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска, начальником отдела аппарата Совета депутатов города Мурманска, начальником отдела контрольно-счетной палаты города Мурманска.

10.5. Доплата муниципальным служащим, являющимся руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника не производится.

10.6. Муниципальному служащему за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в течение неполного месяца начисляется доплата в установленном размере пропорционально отработанному времени.

10.7. Решение о возложении на муниципального служащего выполнения обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и установлении доплаты за выполнение этих обязанностей принимается при наличии письменного согласия муниципального служащего в администрации города Мурманска руководителем структурного подразделения и оформляется соответствующим распоряжением (приказом), в Совете депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска и оформляется распоряжением, в контрольно-счетной палате города Мурманска принимается председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется приказом.

10.8. Муниципальные служащие в пределах утвержденного фонда оплаты могут быть единовременно поощрены за многолетний добросовестный труд в связи с праздничными, юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет) в размере должностного оклада с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.".

2.9. В подпункте 1 пункта 1 статьи 12 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".

2.10. Подпункт 6 пункта 1 статьи 12 исключить.

2.11. Подпункт 7 пункта 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"ежемесячного денежного поощрения в размере двадцати девяти должностных окладов".

2.12. Подпункты 7, 8 и 9 пункта 1 статьи 12 соответственно считать подпунктами 6, 7 и 8 пункта 1 статьи 12.

2.13. Статью 12 считать статьей 11.

3. Приложение N 1 к Положению о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.

4. Внести в приложение N 2 к Положению о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска следующие изменения:

4.1. В наименовании приложения, наименованиях первого и третьего столбца таблицы слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах.

5. Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск".

6. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (А.С. Либеров).

Глава
муниципального образования
город Мурманск
C.А.СУББОТИН

     




Приложение
к решению
Совета депутатов города Мурманска
от 23 сентября 2009 года N 9-105

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

 Муниципальная должность муниципальной
 службы                  

Предельный размер должностного
оклада муниципального служащего
 в кратности к размеру
 должностного оклада по
 соответствующей должности
 государственной гражданской
 службы Мурманской области   

Первый заместитель Главы администрации    

 0,909

Заместитель Главы администрации           

 0,870

Заместитель Главы администрации -
управляющий делами                        

 1,000

Председатель комитета, начальник
управления, начальник отдела администрации
(с правом юридического лица)              

 0,833

Председатель контрольно-счетной палаты
города Мурманска                          

 0,833

Заместитель председателя контрольно-
счетной палаты города Мурманска           

 0,776

Заместитель председателя комитета,
начальника управления                     

 0,841

Начальник отдела администрации (без права
юридического лица), начальник отдела
аппарата Совета депутатов города Мурманска

 0,850

Аудитор контрольно-счетной палаты города
Мурманска                                 

 0,850

Начальник отдела контрольно-счетной палаты
города Мурманска (без права юридического
лица)                                     

 0,850

Начальник отдела в составе комитета (с
правом юридического лица)                 

 0,850

Заместитель начальника отдела
администрации (без права юридического
лица)                                     

 0,800

Заместитель начальника отдела в составе
комитета (с правом юридического лица)     

 0,800

Инспектор контрольно-счетной палаты города
Мурманска                                 

 0,850

Заведующий сектором                       

 0,857

Консультант                               

 0,857

Главный специалист                        

 1,000

Ведущий специалист                        

 1,000

Специалист 1 категории                    

 1,000

Специалист 2 категории                    

 0,75

Специалист                                

 0,500

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»