МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 сентября 2014 года N 13


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования Рязанской области в соответствие с действующим законодательством министерство образования Рязанской области постановляет:

1. Внести в Постановление министерства образования Рязанской области от 27 февраля 2010 года N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования Рязанской области" (в редакции Постановлений министерства образования Рязанской области от 03.12.2010 N 4, от 14.10.2011 N 22, от 13.02.2013 N 1, от 04.02.2014 N 2) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Утвердить Примерный перечень должностей работников государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования Рязанской области, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, согласно приложению N 3.";

2) в приложении N 1:

абзац седьмой пункта 9 дополнить словами "по согласованию с центральным исполнительным органом государственной власти Рязанской области в сфере труда.";

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Фонд оплаты труда работников организаций формируется исходя из объема субсидий, поступающих в организации в установленном порядке из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников организаций устанавливается в размере не более 40 процентов.";

дополнить раздел IV "Стимулирующие выплаты" пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. Доля стимулирующей части в общем фонде оплаты труда работников устанавливается в размере, не превышающем 30 процентов.";

в разделе V "Условия оплаты труда руководителя организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера":

пункты 28, 29 изложить в следующей редакции:

"28. Порядок определения условий оплаты труда руководителей организации, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовыми актами министерства образования Рязанской области.

29. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";

пункты 30 - 38 признать утратившими силу;

3) приложение N 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель структурного подразделения, осуществляющего основной вид деятельности организации";

4) дополнить приложением N 3 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Внести в Постановление министерства образования Рязанской области от 4 февраля 2011 года N 2 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций дополнительного образования, подведомственных министерству образования Рязанской области (в редакции Постановлений министерства образования Рязанской области от 13.02.2013 N 1, от 27.05.2013 N 9, от 04.02.2014 N 2)" следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Примерный перечень должностей работников государственных бюджетных общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций дополнительного образования, подведомственных министерству образования Рязанской области, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, согласно приложению N 1.";

2) в приложение N 1:

абзац четвертый пункта 1.3 дополнить словами "согласованным с центральными органами исполнительной власти в сфере труда.";

пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Фонд оплаты труда работников организаций формируется исходя из объема субсидий, поступающих в организации в установленном порядке из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников организаций устанавливается в размере не более 40 процентов.";

абзац шестой пункта 2.1.5 признать утратившим силу;

пункт 2.10.10 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"2.10.10. Доля стимулирующей части в общем фонде оплаты труда работников устанавливается в размере, не превышающем 30 процентов.";

раздел III "Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера

3.1. Порядок определения условий оплаты труда руководителей организации, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовыми актами министерства образования Рязанской области.

3.2. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";

3) приложение N 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Учитель-логопед (учитель-дефектолог)

Педагог-психолог

Социальный педагог

Руководитель структурного подразделения, осуществляющего основной вид деятельности организации";

4) приложение N 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель структурного подразделения, осуществляющего основной вид деятельности организации";

5) приложение N 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель структурного подразделения, осуществляющего основной вид деятельности организации";

6) дополнить приложением N 5 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

Министр образования
Рязанской области
Е.И.БУНЯШИНА






Приложение N 1
к Постановлению
министерства образования
Рязанской области
от 22 сентября 2014 года N 13

"Приложение N 3
к Постановлению
министерства образования
Рязанской области
от 27 февраля 2010 года N 1

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Административно-управленческий персонал

NN
пп

Наименование должностей

1

Руководитель (ректор, директор) учреждения

2

Заместитель руководителя (проректор, заместитель директора)

3

Главный бухгалтер

4

Руководитель структурного подразделения, осуществляющего деятельность, не относящуюся к основному виду деятельности организации

5

Заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

6

Заведующий библиотекой (научно-технической библиотекой); заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория


Вспомогательный персонал

NN
пп

Наименование должностей

1

Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня

вожатый

помощник воспитателя

секретарь учебной части

2

Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала второго уровня

дежурный по режиму

младший воспитатель

диспетчер организации

старший дежурный по режиму

3

Профессионально-квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень:
архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); делопроизводитель; калькулятор; кассир;
комендант; копировщик; машинистка;
секретарь;
секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка, экспедитор;
экспедитор по перевозке грузов

2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

4

Профессионально-квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
администратор;
диспетчер;
инспектор по кадрам;
лаборант; секретарь руководителя;
техник; техник по защите информации;
техник-программист;
техник-технолог;
товаровед

4 квалификационный уровень: мастер участка, включая старшего;
механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень:
начальник гаража;
начальник (заведующий) мастерской

5

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень: бухгалтер; документовед;
инженер; инженер по организации труда;
инженер по организации управлением производством;
инженер по охране труда и техники безопасности;
инженер-программист (программист);
инженер-технолог (технолог);
инженер-энергетик (энергетик);
менеджер; менеджер по персоналу;
менеджер по рекламе;
менеджер по связям с общественностью;
профконсульт;
психолог;
специалист по кадрам; специалист по маркетингу;
специалист по связям с общественностью;
экономист;
экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности;
экономист по планированию;
экономист по труду;
экономист по финансовой работе; эксперт;
юрисконсульт

2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень:
главные специалисты:
в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских;
заместитель главного бухгалтера

6

Профессиональная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)

2 квалификационный уровень:
профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"

7

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

2 квалификационный уровень:
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

3 квалификационный уровень:
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

4 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

8

Профессиональная квалификационная группа
"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

санитарка

9

Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"

инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра, фельдшер, зубной врач

10

Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"

врач-специалист

11

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

библиотекарь, библиограф, указанные должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»