МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2017 года N 256
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства"
(с изменениями на 4 марта 2021 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.11.2018 N 1719, от 26.07.2019 N 1255, от 04.03.2021 N 239)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 года N 1340 "Об утверждении Порядков разработки, утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края", руководствуясь Законом Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае", приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 04.03.2021 N 239)
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства" (далее - Административный регламент) (прилагается).
2. Отделу управления охраной труда и социальных гарантий управления труда (Мацокин А.М.), государственным казенным учреждениям Краснодарского края центрам занятости населения в муниципальных образованиях обеспечивать предоставление государственной услуги в соответствии с Административным регламентом.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.07.2019 N 1255)
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Апазиди) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru) и в справочно-правовой системе Консультант Плюс: Кубань.
4. Отделу ведения регистров получателей государственных услуг в управлении труда (Воробьев):
в 10-дневный срок после вступления в силу настоящего приказа обеспечить внесение сведений о государственной услуге "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства" в региональную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг Краснодарского края";
обеспечить размещение Административного регламента на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru).
5. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы М.И. Захарову в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
6. Признать утратившими силу:
подпункт 1 пункта 1 приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 2 февраля 2012 года N 41 "Об административных регламентах предоставления государственных услуг";
7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Чаркову И.С.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.07.2019 N 1255)
8. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Заместитель министра
С.П.ГАРКУША
Приложение
Утвержден
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 14 марта 2017 г. N 256
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26.07.2019 N 1255, от 04.03.2021 N 239)
1. Общие положения
1.1. Предмет регулирования регламента
Административный регламент предоставления государственной услуги "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства" (далее - Регламент) устанавливает стандарты, сроки и последовательность административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства (далее - государственная услуга), порядок взаимодействия органов труда и занятости Краснодарского края, их должностных лиц с заявителями и многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) в процессе предоставления государственной услуги.
1.2. Круг заявителей
Заявителями при предоставлении государственной услуги являются работодатели, представители работодателей (объединений работодателей) либо уполномоченные ими лица.
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
1.3.1. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство), государственными казенными учреждениями Краснодарского края в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения) и МФЦ:
по телефону;
путем направления письменного ответа на обращение заявителя (уполномоченного лица) по почте;
путем направления в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи ответа на обращение заявителя (уполномоченного лица);
при личном приеме заявителя (уполномоченного лица) в министерстве, центрах занятости населения и МФЦ;
в виде информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и т.д.);
министерством путем размещения информации в открытой и доступной форме на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.sznkuban.ru) (далее - официальный сайт министерства), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и государственной информационной системе Краснодарского края "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Краснодарского края" (www.pgu.krasnodar.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Региональный портал), и (или) на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства (www.kubzan.ru) (далее - интерактивный портал).
Справочная информация размещается на официальном сайте министерства, на Едином портале, Региональном портале, интерактивном портале.
1.3.2. На информационных стендах в местах предоставления государственной услуги размещается следующая информация:
информация о порядке предоставления государственной услуги;
перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми предоставляется государственная услуга;
исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель (уполномоченное лицо) вправе представить по собственной инициативе;
информация о праве заявителя (уполномоченного лица) на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействий) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, и его порядке;
образец заполнения заявления для получения государственной услуги.
1.3.3. На официальном сайте министерства, Едином портале, Региональном портале, интерактивном портале размещается следующая информация:
регламент с приложениями;
перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;
информация о праве заявителя (уполномоченного лица) на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействий) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, и его порядке;
информация о министерстве и центрах занятости населения, предоставляющих государственную услугу, включая место нахождения, графики работы, справочные телефоны, адреса официальных сайтов, электронной почты и (или) формы обратной связи в сети "Интернет".
Информация на официальном сайте министерства предоставляется заявителю (уполномоченному лицу) бесплатно.
Доступ к информации осуществляется без выполнения заявителем (уполномоченным лицом) каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя (уполномоченного лица) требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя (уполномоченного лица) или предоставление им персональных данных.
2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги
Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства.
