ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2014 года N 901-пп
Об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
(с изменениями на 7 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 19.02.2015 N 114-пп, от 11.09.2015 N 634-пп, от 11.02.2016 N 64-пп, от 08.09.2016 N 716-пп, от 15.09.2016 N 744-пп, от 20.10.2016 N 827-пп, от 27.10.2016 N 848-пп, от 02.02.2017 N 49-пп, от 19.05.2017 N 461-пп, от 21.12.2017 N 1081-пп, от 29.12.2017 N 1127-пп, от 26.01.2018 N 45-пп, от 15.03.2018 N 206-пп, от 22.03.2018 N 220-пп, от 29.03.2018 N 247-пп, от 05.07.2018 N 491-пп, от 23.10.2018 N 698-пп, от 31.01.2019 N 27-пп, от 18.02.2019 N 93-пп, от 26.03.2019 N 202-пп, от 29.03.2019 N 213-пп, от 09.04.2019 N 242-пп, от 23.04.2019 N 281-пп, от 24.05.2019 N 364-пп, от 05.08.2019 N 530-пп, от 21.11.2019 N 761-пп, от 19.12.2019 N 882-пп, от 26.10.2020 N 702-пп, от 29.12.2020 N 962-пп, от 21.01.2021 N 9-пп, от 24.02.2021 N 107-пп, от 24.02.2021 N 109-пп, от 15.03.2021 N 169-пп, от 18.03.2021 N 190-пп, от 01.04.2021 N 248-пп, от 09.04.2021 N 279-пп, от 20.04.2021 N 303-пп, от 22.04.2021 N 318-пп, от 26.04.2021 N 332-пп, от 29.04.2021 N 356-пп, от 25.05.2021 N 405-пп, от 08.07.2021 N 515-пп, от 12.07.2021 N 527-пп, от 02.08.2021 N 597-пп, от 10.08.2021 N 610-пп, от 17.08.2021 N 623-пп, от 17.08.2021 N 624-пп, от 25.02.2022 N 149-пп, от 03.03.2022 N 160-пп, от 04.04.2022 N 296-пп, от 21.04.2022 N 363-пп, от 25.04.2022 N 378-пп, от 06.10.2022 N 793-пп, от 09.11.2022 N 886-пп, от 01.12.2022 N 954-пп, от 27.12.2022 N 1066-пп, от 07.04.2023 N 235-пп, от 30.05.2023 N 377-пп, от 31.07.2023 N 528-пп, от 03.08.2023 N 534-пп, от 21.08.2023 N 559-пп, от 06.09.2023 N 606-пп, от 29.11.2023 N 800-пп, от 07.12.2023 N 837-пп)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению N 1 к настоящему.
2. Утвердить Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областного государственного учреждения согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.09.2016 N 744-пп)
4. Установить, что в случае если до вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада, установленный трудовым договором с руководителем областного государственного учреждения, превышает размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, то установленный трудовым договором размер должностного оклада не меняется, не индексируется и сохраняется до того момента, пока размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, не превысит установленный трудовым договором размер должностного оклада.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Магаданской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций областных государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление областным государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания или оказание государственных услуг (выполнения работ) физическим и (или) юридическим лицам.
6. Министерству труда и социальной политики Магаданской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области организовать необходимые мероприятия по совершенствованию оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Магаданской области, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с настоящим постановлением.
8. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 31.01.2019 N 27-пп.
9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. N 901-пп
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 19.02.2015 N 114-пп, от 08.09.2016 N 716-пп, от 15.09.2016 N 744-пп, от 20.10.2016 N 827-пп, от 02.02.2017 N 49-пп, от 19.05.2017 N 461-пп, от 21.12.2017 N 1081-пп, от 29.12.2017 N 1127-пп, от 15.03.2018 N 206-пп, от 22.03.2018 N 220-пп, от 29.03.2018 N 247-пп, от 05.07.2018 N 491-пп, от 23.10.2018 N 698-пп, от 18.02.2019 N 93-пп, от 26.03.2019 N 202-пп, от 09.04.2019 N 242-пп, от 23.04.2019 N 281-пп, от 24.05.2019 N 364-пп, от 05.08.2019 N 530-пп, от 21.11.2019 N 761-пп, от 19.12.2019 N 882-пп, от 29.12.2020 N 962-пп, от 21.01.2021 N 9-пп, от 24.02.2021 N 107-пп, от 24.02.2021 N 109-пп, от 15.03.2021 N 169-пп, от 18.03.2021 N 190-пп, от 01.04.2021 N 248-пп, от 09.04.2021 N 279-пп, от 20.04.2021 N 303-пп, от 22.04.2021 N 318-пп, от 26.04.2021 N 332-пп, от 29.04.2021 N 356-пп, от 25.05.2021 N 405-пп, от 08.07.2021 N 515-пп, от 12.07.2021 N 527-пп, от 02.08.2021 N 597-пп, от 10.08.2021 N 610-пп, от 17.08.2021 N 623-пп, от 17.08.2021 N 624-пп, от 25.02.2022 N 149-пп, от 03.03.2022 N 160-пп, от 04.04.2022 N 296-пп, от 21.04.2022 N 363-пп, от 25.04.2022 N 378-пп, от 06.10.2022 N 793-пп, от 09.11.2022 N 886-пп, от 27.12.2022 N 1066-пп, от 07.04.2023 N 235-пп, от 30.05.2023 N 377-пп, от 31.07.2023 N 528-пп, от 21.08.2023 N 559-пп, от 06.09.2023 N 606-пп, от 29.11.2023 N 800-пп, от 07.12.2023 N 837-пп)
1. Оплата труда руководителей учреждений
1.1. Оплата труда руководителя учреждения состоит из:
а) должностного оклада;
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера;
г) иных доплат и надбавок стимулирующего характера, которые могут быть установлены с учетом отраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Магаданской области.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 08.09.2016 N 716-пп)
1.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре.
1.3. Размер должностного оклада руководителя конкретного учреждения определяется в зависимости от масштаба управления учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения как произведение размера должностного оклада, установленного в зависимости от масштаба управления согласно приложению N 1 к настоящему Положению и поправочного коэффициента, учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимость учреждения согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
1.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно приложению N 3 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам руководителей учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
1.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работников к качественному результату труда, на поощрение за выполненную работу, а также выплаты, направленные на привлечение работников из других субъектов Российской Федерации и (или) на закрепление работников на территории Магаданской области.
Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год), премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
Размер, порядок и условия выплаты премий устанавливаются для руководителей подведомственных учреждений локальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Премирование руководителей учреждений осуществляется с учетом разрабатываемых органами исполнительной власти Магаданской области, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, показателей и критериев оценки деятельности руководителя учреждения и учреждения в целом.
Размер премии подлежит согласованию первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, вице-губернатором Магаданской области, заместителями председателя Правительства Магаданской области, координирующими деятельность соответствующих органов исполнительной власти Магаданской области.
Руководителям учреждений, расположенных на территории Магаданской области, при отсутствии максимальной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается ежемесячная доплата. Размер ежемесячной доплаты устанавливается в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), с учетом следующего соотношения размера установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и размера ежемесячной доплаты в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
Муниципальные образования Магаданской области (за исключением Северо-Эвенского муниципального округа) | Северо-Эвенский муниципальный округ Магаданской области | ||
размер установленной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | размер ежемесячной доплаты в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | размер установленной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | размер ежемесячной доплаты в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
1 | 2 | 3 | 4 |
80% | 0% | 100% | 0% |
70% | 4% | 90% | 3% |
60% | 8% | 80% | 8% |
50% | 13% | 70% | 12% |
40% | 19% | 60% | 17% |
30% | 25% | 50% | 22% |
20% | 31% | 40% | 28% |
10% | 38% | 30% | 35% |
0 | 47% | 20% | 42% |
10% | 50% | ||
0 | 58% | ||
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 06.09.2023 N 606-пп)
1.6. К должностному окладу руководителя учреждения может быть установлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
