Недействующий

 
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2015 года N 38-ПГ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА N 173-ПГ

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа от 17 декабря 2020 года N 213-ПГ

____________________________________________________________________

В целях совершенствования процедуры проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа

постановляю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2011 года N 173-ПГ "Об утверждении методических основ организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа".

Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН



Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 марта 2015 года N 38-ПГ


ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА N 173-ПГ

1. В преамбуле слова "и гражданских" исключить.

2. Дополнить пунктом 2-3 следующего содержания:

"2-3. Департаменту международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа (Мажаров А.В.) и департаменту информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа (Ефремов О.В.) обеспечить внедрение в 2015 году методических основ в деятельность соответствующих исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.".

3. В пункте 4 слова "и.о. обязанности" исключить.

4. В методических основах организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных указанным постановлением:

4.1. в разделе I:

4.1.1. в абзаце первом слова "гражданских и" исключить;

4.1.2. в пункте 1:

4.1.2.1. в абзаце третьем подпункта 4 слова "личностных, социокультурных и" исключить;

4.1.2.2. в подпункте 5:

4.1.2.2.1. в абзаце втором слова "и личностного" исключить;

4.1.2.2.2. в абзаце третьем слово "личностных," исключить;

4.1.2.3. в абзаце девятом подпункта 8 слова "личностных, социокультурных и" исключить;

4.1.3. в пункте 2:

4.1.3.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"2. Аттестуемыми гражданскими служащими, независимыми экспертами и представителями общественных советов при государственных органах автономного округа (далее - общественный совет) оценивается реализация следующих требований к организации и проведению аттестации гражданских служащих:";

4.1.3.2. абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Аттестуемые гражданские служащие, их непосредственные руководители, независимые эксперты и представители общественных советов оценивают качество реализации указанных требований в баллах в соответствии со следующей схемой:";

4.1.3.3. абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Результаты оценки заносятся в соответствующие лист оценки непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего качества аттестационных процедур (приложение N 1 к настоящим методическим основам), опросный лист персональной оценки качества аттестационных процедур (приложение N 2 к настоящим методическим основам) и опросный лист независимого эксперта, представителя общественного совета о качестве аттестационных процедур (приложение N 10 к настоящим методическим основам).";

4.1.3.4. в абзаце двадцать первом слова "по формированию кадрового резерва," заменить словами "на включение в кадровый резерв, по формированию";

4.1.3.5. в абзаце двадцать пятом слова "по формированию кадрового резерва и" заменить словами "на включение в кадровый резерв и по формированию";

4.1.3.6. в абзаце двадцать шестом слова "по формированию кадрового резерва и" заменить словами "на включение в кадровый резерв и по формированию"; слова ", деловых, гражданских и личностных" заменить словами "и деловых";

4.1.3.7. в абзаце двадцать седьмом слова "по формированию кадрового резерва и" заменить словами "на включение в кадровый резерв и по формированию"; слова ", деловых, гражданских и личностных" заменить словами "и деловых";

4.1.3.8. абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:

"Опрос аттестуемых, независимых экспертов и представителей общественных советов проводится сотрудниками структурного подразделения государственного органа по вопросам гражданской службы и кадров.";

4.1.3.9. абзац тридцать девятый изложить в следующей редакции:

"Результаты оценочной деятельности аттестуемых гражданских служащих, их непосредственных руководителей, независимых экспертов и представителей общественных советов обобщаются и используются в качестве аналитического материала при принятии решений в области модернизации кадровой работы в государственном органе.";

4.2. в разделе II:

4.2.1. в пункте 1:

4.2.1.1. абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Оценочный этап предусматривает представление в аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.";

4.2.1.2. в абзаце двенадцатом слово ", личностных" исключить;

4.2.1.3. в абзаце тринадцатом слова "приложению N 8" заменить словами "приложениям NN 8, 9";

4.2.1.4. в абзаце четырнадцатом слово ", личностных" исключить;

4.2.1.5. абзац пятнадцатый признать утратившим силу;

4.2.1.6. в абзаце тридцать втором слова ", деловые, личностные и гражданские" заменить словами "и деловые";

4.2.2. в абзаце втором пункта 2 слова ", деловых и гражданских" заменить словами "и деловых";

4.2.3. в подпункте 2 пункта 4 слова "и личностных" исключить;

4.3. приложение N 8 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к методическим основам организации
и проведения аттестации
государственных гражданских служащих
в органах государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа
и иных государственных органах
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 марта 2015 года N 38-ПГ)


ОТЗЫВ
об исполнении подлежащим аттестации государственным
гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
должностных обязанностей, выполнении требований к служебному
поведению за аттестационный период (специалистом)


Сведения о гражданском служащем автономного округа, подлежащем аттестации (в том числе дата рождения, сведения об образовании и повышении квалификации, опыте работы на гражданской службе, периоде замещения должности гражданской службы автономного округа, соответствие которой определяется в рамках проводимой аттестации, присвоенном классном чине гражданской службы автономного округа, имеющихся наградах, поощрениях, дисциплинарных взысканиях за аттестационный период, а также об основных вопросах (документах), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие).

Мотивированная оценка эффективности исполнения аттестуемым
должностных обязанностей в соответствии с утвержденным
должностным регламентом за аттестационный период,
предложения по развитию деловых качеств аттестуемого

     

Направления работы (должностные обязанности)

Оценка методов (подходов) исполнения должностных обязанностей (варианты:
1) исполнение по заданному алгоритму (шаблону);
2) исполнение, не требующее детальной регламентации порядка исполнения и постоянного текущего контроля за деятельностью аттестуемого;
3) исполнение, осуществляемое с творческим подходом, применением инноваций)

Профессиональные навыки и качества гражданского служащего, требующие дальнейшего развития для эффективного исполнения им должностных обязанностей

проектно-плановые качества

профессионально-организаторские качества

контрольно-аналитические качества

профессионально-правовые качества (по сфере деятельности)

профессионально-экономические качества (по сфере деятельности)

информационно-коммуникационные качества

профессионально-инновационные качества

примечание (иные качества)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


     Непосредственный руководитель _________________ (_____________________)

     Ознакомлен:

     Аттестуемый _____________________________ (___________________________)

     ____________________ 20______ года";

4.4. дополнить приложением N 9 следующего содержания:

"Приложение N 9
к методическим основам организации
и проведения аттестации
государственных гражданских служащих
в органах государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа
и иных государственных органах
Ямало-Ненецкого автономного округа


ОТЗЫВ
об исполнении подлежащим аттестации государственным
гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа
должностных обязанностей, выполнении требований к служебному
поведению за аттестационный период (руководителем
структурного подразделения)

Сведения о гражданском служащем автономного округа, подлежащем аттестации (в том числе дата рождения, сведения об образовании и повышении квалификации, опыте работы на гражданской службе, периоде замещения должности гражданской службы автономного округа, соответствие которой определяется в рамках проводимой аттестации, присвоенном классном чине гражданской службы автономного округа, имеющихся наградах, поощрениях, дисциплинарных взысканиях за аттестационный период, а также об основных вопросах (документах), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие).


Мотивированная оценка эффективности исполнения аттестуемым
должностных обязанностей в соответствии с утвержденным
должностным регламентом за аттестационный период,
предложения по развитию деловых качеств аттестуемого

Направление работы (должностные обязанности)

Оценка методов (подходов) исполнения должностных обязанностей (варианты:
1) исполнение по заданному алгоритму (шаблону);
2) исполнение, не требующее детальной регламентации порядка исполнения и постоянного текущего контроля за деятельностью аттестуемого;
3) исполнение, осуществляемое с творческим подходом, применением инноваций);
4) требует принятия самостоятельных управленческих решений

Профессиональные навыки и качества гражданского служащего, требующие дальнейшего развития для эффективного исполнения им должностных обязанностей

профессионально-прогностические качества

проективно-плановые качества

профессионально-организаторские качества

профессионально-мотивационные качества

контрольно-анали тические качества

регулятивно-распорядительные качества

профессионально-правовые качества

профессионально-экономические качества

информационно-коммуникативные качества

профессионально-инновационные качества

примечание (иные качества)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13


     Непосредственный руководитель _________________ (_____________________)

     Ознакомлен:

     Аттестуемый _____________________________ (___________________________)

     ____________________ 20______ года";

4.5. дополнить приложением N 10 следующего содержания:

"Приложение N 10
к методическим основам организации
и проведения аттестации
государственных гражданских служащих
в органах государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа
и иных государственных органах
Ямало-Ненецкого автономного округа


ОПРОСНЫЙ ЛИСТ
независимого эксперта, представителя общественного совета о
качестве аттестационных процедур


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»