Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 9 ноября 2011 года N 780-пП


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.08.2011 N 596-пП

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2019 года на основании Постановления Правительства Пензенской обл. от 05.06.2018 N 303-пП.
____________________________________________________________________

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 20.10.2011 N 735-пП "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 N 596-пП "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области" следующие изменения:

1.1. Приложение "Размеры должностных окладов работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области" к Положению изложить в новой редакции:

"Приложение
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных
учреждений Пензенской области,
учредителем которых является
Министерство здравоохранения и
социального развития
Пензенской области,
утвержденному постановлением
Правительства Пензенской области
от 31 августа 2011 года N 596-пП

Размеры должностных окладов работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области

 (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями))

Профес-
сиональная
квалифика-
ционная
группа    

 Квалификационный
 уровень      

 Наименование должности и
 квалификационные требования    

 Размер
 оклада
(рублей)

 1     

 2         

 3                 

 4    

 Служащие                                 

Служащие
первого
уровня    

1 квалификационный
уровень           

Кассир, делопроизводитель,
секретарь, секретарь-машинистка   

 4050  

2 квалификационный
уровень           

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
производное должностное
наименование "старший"            

 4100  

Служащие
второго
уровня    

1 квалификационный
уровень           

Инспектор по кадрам, секретарь
руководителя                      

 4155  

2 квалификационный
уровень           

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым устанавливается
производное должностное
наименование "старший".
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым устанавливается II
внутридолжностная категория       

 4210  

Служащие
третьего
уровня    

1 квалификационный
уровень           

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
инженер всех специальностей и
наименований без категории,
инженер-программист без категории,
специалист по кадрам,
юрисконсульт, экономист всех
наименований без категории        

 4260  

2 квалификационный
уровень           

Должности служащих первого
квалификационного уровня по
которому может устанавливаться II
внутридолжностная категория:
бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
инженер всех специальностей и
наименований, экономист           

 4370  

3 квалификационный
уровень           

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которому может устанавливаться I
внутридолжностная категория:
бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
инженер всех специальностей и
наименований, экономист           

 4475  

4 квалификационный
уровень           

Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
производное должностное
наименование "ведущий"            

 4580  

5 квалификационный
уровень           

Главные специалисты: в отделах;
заместитель главного бухгалтера   

 5500  

Служащие
четвертого
уровня    

1 квалификационный
уровень           

Начальник отдела                  

 5860  

3 квалификационный
уровень           

Директор (начальник, заведующий)
филиала, другого обособленного
структурного подразделения        

 6390  

".

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения и социальной защиты населения.


Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»