ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2015 года N 9


О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда

(с изменениями на 30 мая 2023 года)

(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 30.05.2023 N 321)



В соответствии со статьей 17 Закона Краснодарского края от 12 декабря 2014 года N 3068-КЗ "О краевом бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" постановляю:


1. Повысить с 1 января 2015 года:


1) на 10 процентов базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, оплата труда которым повышается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", за исключением базовых должностных окладов врачей государственных учреждений Краснодарского края;


2) на 30 процентов базовые должностные оклады врачей государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, оплата труда которым повышается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";


3) указанное в подпунктах 1 и 2 пункта 1 повышение не осуществляется в отношении работников, профессиональные квалификационные группы должностей и перечни профессий которых утверждены постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края".


2. Повысить с 1 октября 2015 года на 5,5 процента базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением отдельных категорий работников, оплата труда которым повышена с 1 января 2015 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", установленные:


1) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


2) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2008 года N 1180 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края";


3) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1215 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края";


4) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края";


5) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края";


6) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края";


7) утратил силу. - Постановление Губернатора Краснодарского края от 30.05.2023 N 321;


8) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 года N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края".


3. При увеличении (индексации) базовых ставок заработной платы их размеры, а также размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, образованных путем применения повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы, установленным по профессиональным квалификационным группам, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края произвести повышение:


1) с 1 января 2015 года на 10 процентов базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, оплата труда которым повышается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", за исключением базовых должностных окладов врачей муниципальных учреждений Краснодарского края;


2) с 1 января 2015 года на 30 процентов базовых должностных окладов врачей муниципальных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, оплата труда которым повышается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";


3) с 1 октября 2015 года на 5,5 процента базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением отдельных категорий работников, оплата труда которым повышена с 1 января 2015 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".


5. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru)".


6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Д.Х. Хатуова.


7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»