ПРИКАЗ
от 10 июня 2016 года N 936
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291; N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954; N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329; N 40, ст.5031; N 52, ст.6961; 2014, N 52, ст.7542; 2015, N 41, ст.5639; N 45, ст.6204; N 48, ст.6720; 2016, N 7, ст.912) и пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст.7588)
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Н.А.Наумову.
Руководитель
С.С.Кравцов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 июня 2016 года,
регистрационный N 42672
Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - Порядок, Рособрнадзор) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Рособрнадзора о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и распространяется на всех федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Рособрнадзора за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.
2. Гражданский служащий Рособрандзора обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего Рособрнадзора возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан незамедлительно, а в случае, если конфликт интересов возник в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места его работы - при первой возможности уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), оформляется гражданским служащим Рособрнадзора в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу, форма которого предусмотрена приложением N 1 к Порядку.
5. Уведомление предоставляется гражданскими служащими лично в структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо направляется в Рособрнадзор посредством почтовой связи.
6. Уведомление должно содержать:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя;
фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего;
замещаемая должность гражданского служащего, его контактный телефон;
описание обстоятельств возникновения конфликта интересов или о возможности его возникновения;
описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет возникший конфликт интересов или возможность его возникновения;
предложения по урегулированию конфликта интересов;
дополнительные сведения (при наличии).
7. Уведомление, представленное гражданским служащим, подписывается им лично с указанием даты его составления.
Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
8. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, гражданский служащий представляет их вместе с уведомлением.
9. Структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
10. Уведомление в день его поступления подлежит обязательной регистрации структурным подразделением Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Рособрнадзора.
11. На уведомлении указывается дата, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
12. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему, представившему его. Вторая копия хранится в структурном подразделении Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
14. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) | ||
представителя нанимателя) | ||
от | ||
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского | ||
служащего, контактный телефон) |
Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о том, что:
1. | ||||||||||||||
(описание обстоятельств возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения) | ||||||||||||||
2. | ||||||||||||||
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо | ||||||||||||||
негативно влияет конфликт интересов или возможность его возникновения) | ||||||||||||||
3. | ||||||||||||||
(предложения по урегулированию конфликта интересов) | ||||||||||||||
4. | ||||||||||||||
(дополнительные сведения) | ||||||||||||||
" | " | 20 | г. | |||||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | |||||||||||||
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его | ||||||||||||||
возникновения | ||||||||||||||
Дата регистрации уведомления " | " | 20 | г. | |||||||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление) |
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения