• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2016 года N 137

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения



В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954, N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40, ст.5031, N 52, ст.6961; 2014, N 52, ст.7542; 2015, N 41, ст.5639, N 45, ст.6204, N 48, ст.6720; 2016, N 7, ст.912)

приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Министр
А.Н.Ткачев


Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 мая 2016 года,
регистрационный N 42030

Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение


УТВЕРЖДЕН
приказом
Минсельхоза России
от 11 апреля 2016 года N 137

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954, N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40, ст.5031, N 52, ст.6961; 2014, N 52, ст.7542; 2015, N 41, ст.5639, N 45, ст.6204, N 48, ст.6720; 2016, N 7, ст.912) и устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие Минсельхоза России, Минсельхоз России) представителя нанимателя (уполномоченного им лица) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Настоящий Порядок распространяется на гражданских служащих Минсельхоза России.

3. Непринятие гражданским служащим Минсельхоза России мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской ФедерацииОб утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
________________
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения Часть 6 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


Под конфликтом интересов в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

4. В целях недопущения любой возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (уполномоченное им лицо) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя

5. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Уведомление) составляется в письменном виде по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).

6. Уведомление представляется гражданскими служащими Минсельхоза России в подразделение Минсельхоза России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

7. В Уведомлении указываются следующие сведения:

7.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, структурное подразделение.

7.2. Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

7.3. Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

IV. Порядок регистрации уведомления

8. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в специальном Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.

9. Подразделение Минсельхоза России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 3 рабочих дней докладывает представителю нанимателя (уполномоченному им лицу) о поступившем Уведомлении.

10. По результатам рассмотрения Уведомления представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) принимает одно из следующих решений:

- об отсутствии конфликта интересов;

- о наличии конфликта интересов и необходимости принятия мер по его урегулированию;

- об организации проверки сведений содержащихся в Уведомлении.

V. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

11. Проверка содержащихся в Уведомлении сведений проводится в порядке, установленном Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст.4588; 2010, N 3, ст.274, N 27, ст.3446, N 30, ст.4070; 2012, N 12, ст.1391; 2013, N 14, ст.1670, N 49, ст.6399; 2014, N 15, ст.1729, N 26, ст.3518; 2015, N 10, ст.1506, N 29, ст.4477).

12. Материалы проверки, указанной в пункте 11 настоящего Порядка, докладываются подразделением Минсельхоза России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя для принятия решения о направлении Уведомления и результатов проверки, содержащихся в нем сведений, в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Министерства
сельского хозяйства Российской Федерации
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения,
утвержденному приказом Минсельхоза России
от 11 апреля 2016 года N 137


Рекомендуемый образец

Министру
(заместителю Министра сельского хозяйства Российской Федерации)

(Ф.И.О. руководителя)

От

(наименование должности, структурное подразделение)

(Ф.И.О. государственного служащего)

     
     
Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Сообщаю, что:

1.

(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может

привести к возникновению конфликта интересов)

2.

(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3.

(Дополнительные сведения)

(дата)

(подпись)

(инициалы и фамилия)

Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Министерства сельского
хозяйства Российской Федерации о возникшем
конфликте интересов или о возможности его
возникновения, утвержденному приказом
Минсельхоза России
от 11 апреля 2016 года N 137



Рекомендуемый образец

          
Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения


N п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. государст-
венного служащего, подавшего уведомление

Должность государст-
венного служащего, подавшего уведомление

Ф.И.О. государст-
венного служащего, регистри-
рующего уведомление

Подпись государст-
венного служащего, регистри-
рующего уведомление

Подпись государст-
венного служащего, подавшего уведомление

Отметка о получении государст-
венным служащим копий (копии получил, подпись)

1

2

3

4

5

6

7

8




Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 10.05.2016,
N 0001201605100029

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Название документа: Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Номер документа: 137

Вид документа: Приказ Минсельхоза России

Принявший орган: Минсельхоз России

Статус: Действующий

Опубликован: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.05.2016, N 0001201605100029
Дата принятия: 11 апреля 2016

Дата начала действия: 21 мая 2016
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах