ПРИКАЗ
от 11 марта 2016 года N 105н
Об утверждении формы соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, формы отчета о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, порядка и сроков его представления, формы отчета о ходе и реализации комплекса мероприятий, осуществляемых за счет субсидии, порядка и сроков его представления
В соответствии с Правилами предоставления в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российской союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 года N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 3, ст.349),
приказываю:
Утвердить:
форму соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 1;
форму отчета о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, согласно приложению N 2;
форму отчета Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 3;
Порядок и сроки представления отчета о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, согласно приложению N 4;
Порядок и сроки представления отчета Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 5.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
25 марта 2016 года,
регистрационный N 41542
Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации
г.Москва | " | " | 20 | г. | |||||||||
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, именуемое в дальнейшем | |||||||||||||
"Министерство", в лице | |||||||||||||
, | |||||||||||||
(должность, фамилия, имя, отчество) | |||||||||||||
действующего на основании | |||||||||||||
(наименование и реквизиты документа) | |||||||||||||
Фонд социального страхования Российской Федерации, именуемый в дальнейшем "Фонд", в лице | |||||||||||||
, | |||||||||||||
(должность, фамилия, имя, отчество) | |||||||||||||
действующего на основании | , | ||||||||||||
(наименование и реквизиты документа) | |||||||||||||
, | |||||||||||||
с одной стороны, и Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников | |||||||||||||
и предпринимателей", именуемое в дальнейшем "Получатель", в лице | |||||||||||||
, | |||||||||||||
(должность, фамилия, имя, отчество) | |||||||||||||
действующего на основании | , | ||||||||||||
(наименование и реквизиты документа) | |||||||||||||
с другой стороны, | |||||||||||||
именуемые в дальнейшем также "Стороны", в соответствии с Федеральным законом от 14 декабря 2015 года N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 51, ст.7234), Правилами предоставления в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 года N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 2, ст.349) (далее - Правила предоставления в 2016 году субсидии), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. |
1. В соответствии с настоящим Соглашением Фонд обязуется в 2016 году предоставить субсидию Получателю на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации (далее - Субсидия) в размере
( | ) | рублей, | ||
(сумма цифрами) | (сумма прописью) |
а Получатель обязуется принять Субсидию и использовать ее на реализацию мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также обучению экспертов по оценке квалификации в соответствии с условиями настоящего Соглашения.
2. Субсидия предоставляется в пределах ассигнований, предусмотренных Федеральным законом от 14 декабря 2015 года N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год", и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Фонду по разделу 10 "Социальная политика", подразделу 06 "Другие вопросы в области социальной политики", целевой статье расходов 073 01 68280 "Субсидия Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций", виду расходов 600 "Предоставление субсидий бюджетным, автономным учреждениям и иным некоммерческим организациям".
3. Условием предоставления Субсидии является наличие у Получателя утвержденного по согласованию с Министерством комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации (далее соответственно - профессиональные стандарты, комплекс мероприятий), предусматривающего в том числе:
а) организацию разработки профессиональных стандартов, включая ее организационно-методическое сопровождение, а также организацию актуализации и адаптации профессиональных стандартов;
б) организацию разработки перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов;
в) разработку методических материалов и процедур по вопросам оценки профессиональных квалификаций;
г) организацию разработки комплектов оценочных средств на основе профессиональных стандартов;
д) анализ нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, касающиеся системы профессиональных квалификаций, в том числе системы оценки профессиональных квалификаций Российской Федерации, государств - участников Содружества Независимых Государств, государств - членов Евразийского экономического союза и стран БРИКС, а также выработку предложений по синхронизации систем профессиональных квалификаций;
е) проведение консультаций по вопросам, касающимся системы профессиональных квалификаций, в том числе внедрения системы оценки профессиональных квалификаций, а также разработку аналитических информационных материалов по вопросам, касающимся развития системы профессиональных квалификаций;
ж) формирование реестра, содержащего информацию, касающуюся системы оценки профессиональных квалификаций;
з) создание и ведение информационно-справочных ресурсов, содержащих информацию, касающуюся развития системы профессиональных квалификаций, включающих программно-методическое обеспечение разработки профессиональных стандартов, перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов, а также программно-методическое обеспечение разработки, экспертизы, валидации и применения оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций;
и) проведение мероприятий по информационной поддержке развития системы профессиональных квалификаций;
к) проведение мероприятий по развитию системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, включая обучение экспертов по оценке профессиональных квалификаций.
4. Первоначально Субсидия перечисляется в течение 15 календарных дней со дня заключения настоящего Соглашения в соответствии с заявкой Получателя о перечислении субсидии из бюджета Фонда по форме согласно приложению N 1 к настоящему Соглашению (далее - заявка), согласованной с Министерством, при соблюдении Получателем условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
В дальнейшем Субсидия перечисляется поквартально, исходя из квартального прогноза, в соответствии с заявкой, согласованной Министерством, с учетом ранее перечисленных и фактически использованных средств, а также при представлении Министерством заключения о реализации Получателем комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии за прошедший квартал по форме согласно приложению N 2 к настоящему Соглашению в течение 5 календарных дней после получения указанного заключения.
5. Средства бюджета Фонда расходуются Получателем только на цели, указанные в пункте 3 настоящего Соглашения.
6. Перечисление Субсидии осуществляется Фондом на счета, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами организаций, не являющихся участниками бюджетного процесса.
7. Остаток не использованной на 1 января 2017 года Субсидии, подлежит возврату в доход бюджета Фонда не позднее 1 февраля 2017 года.
8. При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, Фондом и (или) органами государственного финансового контроля, фактов нарушения условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением, в том числе нецелевого использования Субсидии, Фонд в случае поступления информации о нарушениях от Министерства и (или) органов государственного финансового контроля направляет Получателю требование о возврате средств в бюджет Фонда (далее - требование о возврате) с указанием суммы средств, подлежащих возврату, при этом Фонд информирует Министерство о направлении Получателю требования о возврате с указанием суммы средств, подлежащих возврату.
Получатель в срок не позднее 10 календарных дней с даты получения требования о возврате производит возврат суммы средств в бюджет Фонда.
9. Конвертация в иностранную валюту полученных из бюджета Фонда средств не допускается.
10. Информация о размере и сроке перечисления Субсидии учитывается Фондом при формировании прогноза кассовых выплат из бюджета, необходимого для составления в установленном порядке кассового плана исполнения бюджета.