МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2016 года N 105н

Об утверждении формы соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, формы отчета о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, порядка и сроков его представления, формы отчета о ходе и реализации комплекса мероприятий, осуществляемых за счет субсидии, порядка и сроков его представления



В соответствии с Правилами предоставления в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российской союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 года N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 3, ст.349),

приказываю:

Утвердить:

форму соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 1;

форму отчета о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, согласно приложению N 2;

форму отчета Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 3;

Порядок и сроки представления отчета о расходах Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, согласно приложению N 4;

Порядок и сроки представления отчета Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации согласно приложению N 5.

Министр
М.А.Топилин


Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

25 марта 2016 года,

регистрационный N 41542

Приложение N 1
к приказу
 Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 года N 105н


Форма

          
Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации


г.Москва

"

"

20

г.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, именуемое в дальнейшем

"Министерство", в лице

,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании

(наименование и реквизиты документа)

Фонд социального страхования Российской Федерации, именуемый в дальнейшем "Фонд", в лице

,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании

,

(наименование и реквизиты документа)

,

с одной стороны, и Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников

и предпринимателей", именуемое в дальнейшем "Получатель", в лице

,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании

,

(наименование и реквизиты документа)

с другой стороны,

именуемые в дальнейшем также "Стороны", в соответствии с Федеральным законом от 14 декабря 2015 года N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 51, ст.7234), Правилами предоставления в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 года N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 2, ст.349) (далее - Правила предоставления в 2016 году субсидии), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

     

     

I. Предмет Соглашения

1. В соответствии с настоящим Соглашением Фонд обязуется в 2016 году предоставить субсидию Получателю на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации (далее - Субсидия) в размере

(

)

рублей,

(сумма цифрами)

(сумма прописью)


а Получатель обязуется принять Субсидию и использовать ее на реализацию мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также обучению экспертов по оценке квалификации в соответствии с условиями настоящего Соглашения.

2. Субсидия предоставляется в пределах ассигнований, предусмотренных Федеральным законом от 14 декабря 2015 года N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год", и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Фонду по разделу 10 "Социальная политика", подразделу 06 "Другие вопросы в области социальной политики", целевой статье расходов 073 01 68280 "Субсидия Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций", виду расходов 600 "Предоставление субсидий бюджетным, автономным учреждениям и иным некоммерческим организациям".

II. Условия и порядок предоставления Субсидии

3. Условием предоставления Субсидии является наличие у Получателя утвержденного по согласованию с Министерством комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций, внедрению и сопровождению системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе по разработке и ведению информационно-справочных ресурсов, а также по обучению экспертов по оценке квалификации (далее соответственно - профессиональные стандарты, комплекс мероприятий), предусматривающего в том числе:

а) организацию разработки профессиональных стандартов, включая ее организационно-методическое сопровождение, а также организацию актуализации и адаптации профессиональных стандартов;

б) организацию разработки перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов;

в) разработку методических материалов и процедур по вопросам оценки профессиональных квалификаций;

г) организацию разработки комплектов оценочных средств на основе профессиональных стандартов;

д) анализ нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, касающиеся системы профессиональных квалификаций, в том числе системы оценки профессиональных квалификаций Российской Федерации, государств - участников Содружества Независимых Государств, государств - членов Евразийского экономического союза и стран БРИКС, а также выработку предложений по синхронизации систем профессиональных квалификаций;

е) проведение консультаций по вопросам, касающимся системы профессиональных квалификаций, в том числе внедрения системы оценки профессиональных квалификаций, а также разработку аналитических информационных материалов по вопросам, касающимся развития системы профессиональных квалификаций;

ж) формирование реестра, содержащего информацию, касающуюся системы оценки профессиональных квалификаций;

з) создание и ведение информационно-справочных ресурсов, содержащих информацию, касающуюся развития системы профессиональных квалификаций,  включающих программно-методическое обеспечение разработки профессиональных стандартов, перечней и описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов, а также программно-методическое обеспечение разработки, экспертизы, валидации и применения оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций;

и) проведение мероприятий по информационной поддержке развития системы профессиональных квалификаций;

к) проведение мероприятий по развитию системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, включая обучение экспертов по оценке профессиональных квалификаций.

4. Первоначально Субсидия перечисляется в течение 15 календарных дней со дня заключения настоящего Соглашения в соответствии с заявкой Получателя о перечислении субсидии из бюджета Фонда по форме согласно приложению N 1 к настоящему Соглашению (далее - заявка), согласованной с Министерством, при соблюдении Получателем условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.

В дальнейшем Субсидия перечисляется поквартально, исходя из квартального прогноза, в соответствии с заявкой, согласованной Министерством, с учетом ранее перечисленных и фактически использованных средств, а также при представлении Министерством заключения о реализации Получателем комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии за прошедший квартал по форме согласно приложению N 2 к настоящему Соглашению в течение 5 календарных дней после получения указанного заключения.

5. Средства бюджета Фонда расходуются Получателем только на цели, указанные в пункте 3 настоящего Соглашения.

6. Перечисление Субсидии осуществляется Фондом на счета, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами организаций, не являющихся участниками бюджетного процесса.

7. Остаток не использованной на 1 января 2017 года Субсидии, подлежит возврату в доход бюджета Фонда не позднее 1 февраля 2017 года.

8. При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, Фондом и (или) органами государственного финансового контроля, фактов нарушения условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением, в том числе нецелевого использования Субсидии, Фонд в случае поступления информации о нарушениях от Министерства и (или) органов государственного финансового контроля направляет Получателю требование о возврате средств в бюджет Фонда (далее - требование о возврате) с указанием суммы средств, подлежащих возврату, при этом Фонд информирует Министерство о направлении Получателю требования о возврате с указанием суммы средств, подлежащих возврату.

Получатель в срок не позднее 10 календарных дней с даты получения требования о возврате производит возврат суммы средств в бюджет Фонда.

9. Конвертация в иностранную валюту полученных из бюджета Фонда средств не допускается.

10. Информация о размере и сроке перечисления Субсидии учитывается Фондом при формировании прогноза кассовых выплат из бюджета, необходимого для составления в установленном порядке кассового плана исполнения бюджета.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»