Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 25 августа 2015 года N 229

О внесении изменений в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 года N 211

Приказываю:

Внести в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 года N 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 декабря 2007 года, регистрационный N 10678), с изменениями, внесёнными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2008 года N 88 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 мая 2008 года, регистрационный N 11780), от 24 мая 2010 года N 140 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2010 года, регистрационный N 17705), от 1 октября 2013 года N 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 2014 года, регистрационный N 31191), изменения согласно приложению.

Руководитель
В.Л.Вуколов

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 сентября 2015 года,
регистрационный N 38851

Приложение
к приказу
 Федеральной службы
по труду и занятости
от 25 августа 2015 года N 229

     
Изменения в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 года N 211

1. Пункты 1.1 и 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.1. Регламент Федеральной службы по труду и занятости (далее - Регламент) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 51, ст.5712; 1998, N 1, ст.1; 2004, N 25, ст.2478; N 45, ст.4376; 2005, N 23, ст.2197; 2007, N 6, ст.680; N 10, ст.1147; 2008, N 52, ст.6206; 2009, N 1, ст.3; 2010, N 5, ст.458; N 30, ст.3984; 2011, N 1, ст.1; 2012, N 50, ст.6938; 2013, N 19, ст.2293; N 19, ст.2294; 2014, N 11, ст.1088; 2015, N 21, ст.2979), иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 года N 30 "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст.305; N 47, ст.4933; 2007, N 43, ст.5202; 2008, N 9, ст.852; N 14, ст.1413; 2009, N 12, ст.1429; N 25, ст.3060; N 41, ст.4790; N 49, ст.5970; 2010, N 22, ст.2776; N 40, ст.5072; 2011, N 34, ст.4986; N 35, ст.5092; 2012, N 37, ст.4996; N 38, ст.5102; 2015, N 2, ст.461; N 6, ст.965; N 15, ст.2281) и от 28 июля 2005 года N 452 "О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст.3233; 2007, N 43, ст.5202; 2008, N 9, ст.852; N 14, ст.1413; N 46, ст.5337; 2009, N 12, ст.1443; N 19, ст.2346; N 25, ст.3060; N 47, ст.5675; N 49, ст.5970; 2010, N 9, ст.964; N 22, ст.2776; N 40, ст.5072; 2011, N 15, ст.2131; N 34, ст.4986; N 35, ст.5092; 2012, N 37, ст.4996; N 38, ст.5102; N 53, ст.7958; 2013, N 13, ст.1575; 2015, N 6, ст.965; N 12, ст.1758; N 15, ст.2281), Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 15, ст.1448; 2007, N 37, ст.4455; 2008, N 46, ст.5337; 2009, N 1, ст.146; N 6, ст.738; N 33, ст.4081 2010, N 26, ст.3350; 2011, N 14, ст.1935; 2012, N 1, ст.171; N 15, ст.1790 N 26, ст.3529; 2013, N 33, ст.4385; N 45, ст.5822; 2014, N 26, ст.3577; N 32, ст.4499; 2015, N 2, ст.491; N 16, ст.2384) (далее - Положение о Роструде), Регламентом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённым приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2013 года N 123н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 июля 2013 года, регистрационный N 29017), устанавливает правила внутренней организации деятельности Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) по реализации полномочий по осуществлению функций по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

1.2. Роструд находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России).".

2. В пунктах 1.10, 2.3, 2.22, 2.24, 4.5, 4.8, 4.9, 4.11, 4.16, 4.22, 4.23, 6.4, 8.7, 8.8 слова "Министр Минздравсоцразвития России" заменить словами "Министр труда и социальной защиты Российской Федерации" в соответствующем падеже.

3. В пунктах 1.6, 1.8, 2.1, 2.4, 2.7, 2.8, 2.10-2.12, 2.16, 2.29, 4.1, 4.2, 4.8-4.10, 4.12, 4.15, 4.19, 6.1, 6.4, 7.3, 7.4, 8.1, 8.3, 8.6, 9.13, 11.3, 11.16 слова "Минздравсоцразвития России" заменить словами "Минтруд России" в соответствующем падеже.

4. В пунктах 3.8, 5.1, 10.1, 11.3 слова "Правовое управление" заменить словами "Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда" в соответствующем падеже.

5. Пункт 1.23 изложить в следующей редакции:

"1.23. Предоставление государственных услуг осуществляется на основании утверждённых административных регламентов предоставления государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст.3169; N 35, ст.5092; 2012, N 28, ст.3908; N 36, ст.4903; N 50, ст.7070; N 52, ст.7507; 2014, N 5, ст.506).".

6. В пункте 11.4:

1) в абзаце первом слова "и почтовый" заменить словами "или почтовый";

2) в абзаце третьем после слов "о чём" дополнить словами "в течение семи дней со дня регистрации обращения";

3) в абзаце четвёртом слово "многократно" заменить словом "неоднократно".

7. В пункте 11.5 после слова "решение," дополнить словами "в течение семи дней со дня регистрации".

8. Пункт 11.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Письменное обращение, содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, направляется в течение пяти дней со дня регистрации в территориальный орган Федеральной миграционной службы и высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации его обращения, за исключением случая, указанного в абзаце третьем пункта 11.4 настоящего Регламента.".

9. Дополнить разделом XI_1 следующего содержания:

"XI_1 Порядок рассмотрения запросов членов Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости

11.1_1 Поступившие в Федеральную службу по труду и занятости письменные запросы членов Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Совет) подлежат обязательной регистрации в день их поступления и докладываются руководителю Роструда либо лицу, исполняющему его обязанности.

11.2_1 Запросы членов Совета рассматриваются в Роструде в 15-дневный срок со дня их регистрации, если для подготовки ответа не требуется получение документов и материалов из других государственных органов, органов местного самоуправления и у иных должностных лиц.

Общий срок рассмотрения запросов членов Совета не может превышать 25 дней со дня их регистрации в Роструде.

11.3_1 Подготовка проектов ответов на запросы членов Совета осуществляется структурными подразделениями центрального аппарата Роструда, определёнными поручением руководителя Роструда либо лица, исполняющего его обязанности.

11.4_1 По результатам рассмотрения запросов членов Совета даётся обоснованный и мотивированный ответ в пределах компетенции Роструда по существу поставленных вопросов, который подписывается руководителем Роструда либо лицом, исполняющим его обязанности.

11.5_1 В случае, если ответ по существу поставленного в запросе члена Совета вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, члену Совета, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.".

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 11.09.2015,

N 0001201509110024