МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 июля 2015 года N 525н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист казначейства банка"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 августа 2018 года на основании
приказа Минтруда России от 9 июля 2018 года N 456н
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),
приказываю:
Утвердить прилагаемый* профессиональный стандарт "Специалист казначейства банка".
________________
* Приложение в формате PDF см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.
Министр
М.A.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
18 августа 2015 года,
регистрационный N 38576
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 июля 2015 года N 525н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ КАЗНАЧЕЙСТВА БАНКА
435 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Обеспечение проведения казначейских операций банка | 08.007 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Управление ликвидностью и валютным риском банка, получение дохода от операций на денежном рынке |
Группа занятий:
Отнесение к видам экономической деятельности:
64.11 | Деятельность Центрального банка Российской Федерации (Банка России) |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Формирование лимитного поля для проведения операций на денежном и фондовом рынках | 6 | Расширение круга контрагентов: банков и организаций | A/01.6 | 6 |
Расширение продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках | A/02.6 | 6 | |||
B | Проведение операций на денежном рынке | 6 | Работа на международном валютном рынке | B/01.6 | 6 |
Работа на рынке межбанковских кредитов и депозитов | B/02.6 | 6 | |||
Осуществление сделок по хеджированию валютных рисков и управлению ликвидностью | B/03.6 | 6 | |||
Доверительное управление средствами клиентов на денежном рынке | B/04.6 | 6 | |||
Брокерское обслуживание клиентов на денежном рынке | B/05.6 | 6 | |||
C | Проведение торговых операций на фондовом рынке | 6 | Управление торговым портфелем банка на фондовом рынке | C/01.6 | 6 |
Доверительное управление средствами клиентов на фондовом рынке | C/02.6 | 6 | |||
Брокерское обслуживание на фондовом рынке | C/03.6 | 6 | |||
D | Управление риском ликвидности и валютным риском | 7 | Управление риском ликвидности | D/01.7 | 7 |
Управление валютным риском | D/02.7 | 7 | |||
E | Руководство казначейством банка | 8 | Определение целей и постановка задач | E/01.8 | 8 |
Организация, планирование и координация деятельности казначейства банка | E/02.8 | 8 | |||
Контроль, анализ и оценка деятельности казначейства банка | E/03.8 | 8 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Формирование лимитного поля для проведения операций на денежном и фондовом рынках | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор департамента банка Начальник управления банка Начальник отдела банка Главный специалист Специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Требования к опыту практической работы | Опыт работы по профилю от одного года |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2411 | Бухгалтеры | |
ОКПДТР <3> | 27759 | Экономист по финансовой работе |
ОКСО <4> | 080100 | Экономика |
080105 | Финансы и кредит |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Расширение круга контрагентов: банков и организаций | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация и проведение специализированных мероприятий |
Совместная работа с клиентскими менеджерами | |
Сбор уставных документов и финансовой отчетности потенциальных контрагентов | |
Подготовка проектов договоров о сотрудничестве и согласование с юридической службой банка | |
Подписание договоров о сотрудничестве с контрагентами | |
Подготовка запросов об установлении кредитных лимитов на контрагентов | |
Формирование кредитных досье контрагентов | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Устанавливать и развивать деловые связи | |
Применять информационно-коммуникационные технологии и базы данных для анализа информации | |
Осуществлять мониторинг информации о контрагентах | |
Применять методы информационно-аналитической работы | |
Разрешать конфликты и находить неординарные решения | |
Планировать и организовывать внешние и внутренние коммуникации | |
Необходимые знания | Участники рынка денежных операций, их финансовое состояние и деловая репутация |
Основные параметры финансовой отчетности | |
Порядок оформления уставных и иных документов | |
Информация о новых инструментах на рынке денежных операций | |
Английский язык для проведения переговоров с представителями банков и организаций других стран | |
Основы теории и технологии эффективных деловых коммуникаций и этика деловых отношений | |
Другие характеристики | - |
