МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 июля 2015 года N 799

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 1 февраля 2017 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 5 июня 2017 года на основании
приказа МВД России от 3 мая 2017 года N 258
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 11_1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" -

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291; N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954; N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329; N 40, ст.5031; N 52, ст.6961; 2014, N 52, ст.7542.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833.

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям (начальникам) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, довести настоящий приказ до сведения работников, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.

Врио Министра
генерал-лейтенант полиции
А.А.Гостев

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 августа 2015 года,
регистрационный N 38522

Приложение
к приказу МВД России
от 30 июля 2015 года N 799

     
Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 1 февраля 2017 года)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, включенные в Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом МВД России от 16 декабря 2016 г. N 848, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом МВД России от 1 февраля 2017 года N 37. - См. предыдущую редакцию)

________________

Далее - "работники".

Зарегистрирован в Минюсте России 19 января 2017 года, регистрационный N 45298.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом МВД России от 1 февраля 2017 года N 37. - См. предыдущую редакцию)

2. Организация работы по учету и рассмотрению уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на руководителей (начальников) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации.

3. Работник при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в ходе личного приема или через кадровое подразделение в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец уведомления - приложение N 1 к настоящему Порядку).

________________

Далее - "уведомление".

4. При нахождении работника в служебной командировке, либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, работник обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде работник обязан представить уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Работники, замещающие должности руководителей (начальников) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, представляют уведомления в Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.

6. Уведомление, представленное непосредственно работодателю, передается в кадровое подразделение для незамедлительной регистрации.

7. Уведомление подписывается работником лично.

8. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у работника материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.

9. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.

10. Уведомления регистрируются кадровыми подразделениями в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец журнала - приложение N 2 к настоящему Порядку). Уведомление в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается работодателю для рассмотрения.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими должности
в организациях, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
внутренних дел Российской Федерации,
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

     

Рекомендуемый образец

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11_1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими должности
в организациях, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
внутренних дел Российской Федерации,
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

     

Рекомендуемый образец

          
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"